scrum master

Devenir
Scrum Master

icon / 24x24 / ic24-bolt
icon / 24x24 / ic24-bolt

Gestion de projets et IT

BAC +5

Présentation du métier

Qu'est-ce qu'un Scrum Master ?

En quoi consiste le métier de Scrum Master ?

Un Scrum Master est un facilitateur et un coach au sein d’une équipe Agile qui utilise la méthodologie Scrum. Son rôle principal est de garantir que l’équipe suit les principes et les pratiques de Scrum, tout en créant un environnement propice à la collaboration et à la productivité. En choisissant de devenir Scrum Master, vous serez chargé d’accompagner l’équipe dans son évolution, en l’aidant à comprendre et appliquer Scrum, en facilitant les événements Scrum, en supprimant les obstacles, en protégeant l’équipe et en promouvant l’amélioration continue. Outre l’accompagnement, un Scrum Master met également en avant les besoins de l’équipe, aide à son organisation autonome et favorise la communication entre les membres.

Ses missions sont multiples et peuvent évoluer en fonction du contexte : organisation d’événements, suivi du backlog produit, promotion des pratiques Agiles et formation. Bien que la journée type d’un Scrum Master puisse dépendre des besoins de l’équipe, elle inclut aussi des réunions et des recherches.

Quel est le salaire d’un Scrum Master ?

La rémunération pour ce métier du domaine de l’informatique peut varier en fonction de la région, de l’entreprise et du niveau d’expérience.

  • Scrum Master junior : le salaire brut annuel se situe généralement entre 40 000 € et 45 000 €, soit un salaire mensuel brut d’environ 3 300 € à 3 750 €.
  • Scrum Master senior : avec l’expérience, ce salaire peut évoluer entre 45 000 € et 60 000 €, soit un salaire mensuel brut d’environ 3 750 € à 5 000 €.
  • Profils expérimentés : les Scrum Masters les plus expérimentés peuvent dépasser 60 000 € annuels, ce qui correspond à plus de 5 000 € brut par mois.

Il est à noter que ces chiffres sont des moyennes et peuvent varier en fonction de l’entreprise, de la localisation et des compétences.

Comment être Scrum Master ? (compétences, qualités, aptitudes)

Pour exceller en tant que Scrum Master, il est indispensable de combiner une solide maîtrise des méthodes Agiles, notamment Scrum, avec une passion pour l’univers IT. Une culture informatique approfondie, couplée à des compétences en gestion de projet, permet de guider efficacement les équipes. De plus, un excellent relationnel, un sens de l’écoute développé et une pédagogie affirmée sont des atouts majeurs pour favoriser la collaboration et l’apprentissage au sein de l’équipe.

La capacité à résoudre les problèmes, à gérer le stress et à faire preuve de rigueur est également essentielle pour mener à bien les projets. Enfin, la maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire dans un contexte professionnel de plus en plus international. Le Scrum Master optimise les processus, résout les obstacles et motive les équipes pour atteindre leurs objectifs.

Bac, formation, certification, études: Comment débuter en tant que Scrum Master ?

Pour occuper la fonction de Scrum Master, une solide base en informatique est fortement conseillée. Un niveau bac+5, des formations d’ingénieur informatique ou des diplômes de développeur constituent un excellent point de départ pour exercer ce métier.

Une fois ces fondamentaux acquis, il est essentiel de suivre une formation spécifique sur la méthodologie Scrum. Les certifications officielles telles que le Certified ScrumMaster (CSM) ou le Professional ScrumMaster (PSM), reconnues par Scrum.org ou Scrum Alliance, attestent d’une maîtrise approfondie des principes Scrum. Parallèlement, de nombreux organismes proposent des cursus complets alignés sur ces certifications. Les MOOC offrent également une alternative flexible et abordable pour acquérir les bases.

Perspectives professionnelles : offres d’emploi et opportunités

Le rôle de Scrum Master est en constante évolution et offre de nombreuses perspectives professionnelles, tant en France qu’à l’international. Ce métier est très recherché en raison de l’adoption croissante des méthodes Agiles. Les perspectives d’évolution sont nombreuses, notamment vers des postes de Coach Agile ou de Product Owner.

Les offres d’emploi dans ce domaine abondent sur des plateformes spécialisées comme Welcome to the Jungle et LinkedIn, ainsi que sur les sites d’entreprises. La demande étant forte, les bons Scrum Masters peuvent rapidement évoluer vers des postes à haute responsabilité avec des rémunérations attractives.

À ne pas confondre avec :

  • Chef de projet traditionnel
  • Product Owner
  • Coach Agile
  • Développeur

4 300 €

Salaire mensuel moyen

5

Années d’études

D’autres métiers similaires à explorer

    • Gestion de projets et IT
    • Gestion et Direction

    Chef de projet

    Un chef de projet, ou un chargé de mission, est un professionnel qui s’occupe de planifier, d'organiser et de mener à bien un projet, quelle qu'en soit la nature ou le secteur d’activité. Il est un peu le chef d'orchestre d'une équipe, veillant à ce que chaque élément soit à sa place et que l'ensemble fonctionne harmonieusement afin d'assurer la réussite du projet en accompagnant toutes les parties prenantes. Le chef de projet peut exercer dans un domaine particulier comme l’industrie, l’informatique, la santé ou encore la communication. Ce rôle clé requiert un ensemble de compétences spécifiques, une formation adaptée et une expérience pratique. Il n'existe pas de formation unique pour devenir chef de projet. Cependant, les profils les plus recherchés possèdent généralement un bac+5 dans un domaine lié à la gestion de projet, au management ou à l'ingénierie.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :2 500 €
  • chef de projet digital
    • Gestion de projets et IT

    Chef de projet digital

    Le chef de projet digital, supervise la création et la gestion de projets internet et mobiles. Son champ d'action s'étend principalement aux sites web et applications, mais peut inclure d'autres domaines du webmarketing tels que les programmes d'affiliation, la création de contenu, les bases de données, le référencement ou le brand content

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 500 €
    • Gestion de projets et IT

    Chef de projet industriel

    Le chef de projet industriel joue un rôle clé dans la réorganisation des systèmes de production. Son champ d'action s'étend à diverses activités, allant du lancement de nouveaux produits industriels à la mise en service de sites de production. Ce poste stratégique requiert une grande polyvalence et une solide expérience dans le domaine industriel.Pour réussir dans cette fonction, il est important de maîtriser un ensemble de compétences spécifiques et de suivre une formation adaptée. Les aspirants à ce métier doivent également être conscients des perspectives de carrière qu'il offre et des niveaux de rémunération auxquels ils peuvent s'attendre. Explorez en détail les missions principales de ce professionnel, les parcours de formation recommandés, les compétences indispensables, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle dans ce domaine dynamique de l'industrie.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 000 €
    • Gestion de projets et IT

    Chef de projet IT

    Le métier de chef de projet informatique consiste à gérer un projet de systèmes d’information de A à Z. Les missions incluent la coordination des équipes, la gestion des ressources et la mise en place des solutions techniques. Il doit veiller au respect des délais et assurer le suivi des avancées du projet, en répondant aux demandes du client et en supervisant la partie technique. Devenir chef de projet IT, c’est assumer un haut niveau de responsabilité, garantir un professionnalisme constant et assurer la bonne marche du projet en termes de qualité et de respect des échéances.

    • formations requise :BAC +2/+3
    • Salaire brut moyen :2 900 €
  • directeur de la recherche et du développement
    • Gestion de projets et IT

    Directeur de la R&D

    Le directeur de la R&D (Recherche et Développement) joue un rôle clé en tant qu’expert en innovation, supervisant le développement de nouveaux produits et les mises au point techniques. Ses missions incluent la gestion des projets de recherche, l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière de développement high-tech et la réalisation d’une veille technologique pour intégrer les dernières avancées. En dirigeant une équipe de chercheurs, il assure la cohérence des projets avec les objectifs tactiques de l’entreprise. Devenir directeur R&D, c’est s’engager pleinement dans le monde de l’innovation pour propulser la société vers l’avenir.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :4 000 €
  • directeur des systèmes d'information
    • Gestion de projets et IT

    Directeur des systèmes d’information (dsi)

    Le Directeur des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur clé au sein de toute entreprise. Il est responsable de la gestion des infrastructures, des équipes techniques et de l'alignement de l'IT avec la stratégie globale de l'entreprise. Il supervise l'ensemble des infrastructures (réseaux, serveurs, logiciels, etc.) et garantit leur disponibilité. Il met en place et assure le maintien des mesures de sécurité pour protéger les données de l'entreprise. Pour exercer ce métier, une formation de niveau bac +5 est nécessaire.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :6 500 €
  • CTO
    • Gestion de projets et IT

    Directeur Technique (CTO)

    Le poste de Directeur technique (CTO) est essentiel dans le secteur des services informatiques. Le rôle du CTO consiste à définir et à mettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise, en s’assurant que celle-ci soutient les objectifs commerciaux. Il s’agit également de mener une veille technologique rigoureuse pour anticiper les tendances du marché et intégrer les innovations pertinentes. Devenir Directeur technique, c’est s’immerger dans la gestion des équipes techniques, la supervision des projets et l’optimisation continue des systèmes pour garantir la compétitivité et l’efficacité de l’entreprise.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :4 000 €
    • Gestion de projets et IT

    Product Owner

    Un Product Owner (PO), aussi considéré comme le maître d'œuvre du produit, est une figure centrale dans les méthodes de développement agiles, notamment Scrum. Il incarne la voix du client au sein de l'équipe de développement. En choisissant de devenir Product Owner, vous aurez pour mission de maximiser la valeur commerciale du produit. Ce professionnel agit comme l'interface entre les besoins des clients, les contraintes techniques et les objectifs de l'entreprise. Il se charge également de la définition du produit, de la gestion du backlog, de la collaboration avec l'équipe, ainsi que de la collecte des feedbacks des utilisateurs.Ce métier est très varié et demande une grande polyvalence. En tant que véritable chef d'orchestre, il s'assure que le produit développé apporte de la valeur aux clients et à l'entreprise. La journée type d'un Product Owner (PO) est rythmée par des réunions, la gestion du backlog, la collaboration avec l'équipe, la prise de décisions stratégiques, et la recherche constante de la meilleure valeur à apporter au produit.

    • formations requise :bac+4/5
    • Salaire brut moyen :3 000 €
    • Gestion de projets et IT
    • Marketing et Communication

    Responsable marketing

    Le responsable marketing est un acteur clé au sein d'une entreprise. Il est en charge de concevoir, mettre en œuvre et suivre les stratégies commerciales et marketing de l'entreprise. Rattaché à la direction générale, il a pour objectif de promouvoir l'image de marque, les produits ou les services de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés tout en suivant les activités des concurrents. Il suit le budget des actions marketing et propose des ajustements en fonction des résultats obtenus. Il doit également être capable de s'adapter aux changements constants du marché et de trouver des solutions innovantes pour promouvoir la marque de son entreprise. Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac +5, comme un master en école de commerce.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 500 €