Devenir
Chief Data Officer

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Digital et Data

BAC +5

Présentation du métier 

Qu'est-ce qu'un Chief Data Officer ?

Le Chief Data Officer (CDO) est une figure emblématique dans le paysage numérique des entreprises modernes. Son rôle est central dans la gestion, l’analyse et l’exploitation des données, celles-ci étant devenues un actif stratégique de toute première importance. Devenir Chief Data Officer, c’est agir en tant que responsable de la stratégie de données au sein d’une organisation. Il pilote l’intégration des technologies numériques au sein de l’entreprise pour améliorer la performance opérationnelle, la prise de décision et la compétitivité sur le marché. Il doit transformer les données en un atout concurrentiel, en pilotant leur collecte, leur stockage, leur analyse et leur utilisation pour prendre des décisions éclairées. Les missions du CDO sont multiples. Cet expert du domaine numérique s’occupe de la stratégie, de la culture, de l’infrastructure, de l’analyse, de la valorisation, de la sécurité et de la gouvernance des données de l’entreprise.

La journée type d’un Chief Data Officer se résume à une succession de réunions stratégiques, de décisions technologiques, de collaborations interdépartementales et d’analyses approfondies de données pour orienter l’entreprise vers une prise de décision plus éclairée et performante.

Quel est le salaire d’un Chief Data Officer (CDO) ?

En France, le métier de Chief Data Officer est très bien rémunéré. Le salaire moyen annuel se situe autour de 100 000 €, mais peut atteindre des sommets de 148 500 € pour les profils les plus expérimentés. Il faut souligner que la rémunération d’un CDO est modulée par plusieurs facteurs, notamment son expérience professionnelle, le secteur d’activité de l’entreprise et sa taille. Par exemple, un Chief Data Officer senior, avec plus de 15 ans d’expérience, peut prétendre à un revenu supérieur à 150 000 €. De plus, les CDO bénéficient souvent de primes variables, qui peuvent représenter jusqu’à 30 % de leur salaire fixe, en fonction de la performance de l’entreprise et de l’atteinte de leurs objectifs individuels. Ainsi, les Chief Data Officers, en tant qu’experts stratégiques des données, sont très recherchés et bénéficient de rémunérations attractives.

Compétences et qualités : Comment être un bon CDO ?

Pour devenir un Chief Data Officer (CDO) accompli, il est essentiel de combiner une expertise technique solide en data science, en statistiques et en technologies de l’information avec de solides compétences en leadership et en communication. De plus, un bon CDO doit être un véritable visionnaire, capable de traduire les données en insights stratégiques et d’aligner la stratégie de données de l’entreprise avec ses objectifs globaux. La curiosité, la rigueur et l’adaptabilité sont des qualités indispensables pour naviguer dans un environnement technologique en constante évolution. Enfin, une forte éthique professionnelle est nécessaire pour garantir la protection des données et la conformité aux réglementations en vigueur. Le CDO idéal est un profil polyvalent qui maîtrise aussi bien les aspects techniques que les enjeux business. Il est un leader capable de fédérer les équipes, un communicant hors pair et un stratège visionnaire, toujours à l’affût des dernières innovations dans le domaine de la data.

Parcours d’un Responsable du domaine de la Data Science (formation, études, certification, master)

Pour prétendre au poste de Chief Data Officer, un parcours académique solide alliant compétences techniques et compréhension des enjeux business est indispensable. Un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, en statistiques, en mathématiques appliquées, en ingénierie, en sciences de gestion ou en économie constitue une base solide pour exercer ce métier. De plus, des spécialisations en data science, en big data, en intelligence artificielle ou en business analytics, acquises au travers de masters ou de MBA, sont fortement recommandées. Ces formations permettent d’acquérir les compétences techniques avancées nécessaires à la manipulation de grandes masses de données et à l’extraction de connaissances pertinentes. Par ailleurs, des certifications reconnues par l’industrie, telles que celles proposées par Cloudera, DataCamp, SAS Institute ou AWS, attestent d’un niveau d’expertise élevé et renforcent l’attractivité des candidats. Pour se démarquer, un diplôme d’école d’ingénieurs de haut niveau (Centrale, Mines, Télécom Paris) peut également ouvrir des portes. Au-delà des compétences techniques, une compréhension approfondie des enjeux économiques et des processus décisionnels au sein des entreprises, apportée par une formation en sciences de gestion ou en économie, est essentielle pour mener à bien des projets de transformation digitale. Voici d’autres exemples de formations permettant d’accéder au poste de Chief Data Officer : Mastère spécialisé en Big Data de l’ESGI, diplôme d’ingénieur avec spécialisation big data de l’IAMD, MBA en Marketing Digital de l’ESLSCA, Mastère spécialisé en Data Science ou en Sciences des données.

Évolution de carrière : opportunités et offre d’emploi

Au-delà des parcours classiques (Data Scientist, Administrateur de bases de données, Chef de projet), les CDO peuvent également provenir d’horizons plus business, comme le marketing ou la finance, apportant ainsi une vision plus globale de l’entreprise. Cette diversité des profils témoigne de l’importance croissante de la data dans tous les aspects de l’activité. Les perspectives d’évolution sont nombreuses et prometteuses. Un Chief Data Officer peut naturellement évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, comme Directeur des Systèmes d’Information (DSI), Chief Digital Officer (CDO), ou même intégrer la Direction Générale, notamment dans les entreprises où la data est un véritable levier de croissance. La vision stratégique, la gestion de projets complexes et la communication sont des compétences hautement valorisées dans ces fonctions.

En ce qui concerne les opportunités d’emploi en France, il est possible de travailler dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la santé, du retail et de l’industrie. Les start-ups, quant à elles, offrent des environnements dynamiques et innovants pour les CDO souhaitant participer à des projets ambitieux. À l’international, les perspectives sont encore plus vastes. Les États-Unis, l’Asie et les pays nordiques sont des marchés particulièrement dynamiques en matière de data. La maîtrise de l’anglais est évidemment un atout majeur pour se positionner sur ces marchés.

À ne pas confondre avec

  • Data Scientist
  • Data Analyst
  • Chief Information Officer (CIO)
  • Chief Technology Officer (CTO)

8 300 €

Salaire mensuel moyen

5

Années d’études

les écoles

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    La transformation digitale touche tous les secteurs et concerne tous les types d’entreprises. Il s’agit de l’intégration des technologies digitales dans les opérations. Ce métier d’avenir consiste à faire évoluer les entreprises pour améliorer le service client. Le responsable de la transformation digitale est un chef d'orchestre qui assure la transition des organisations vers un mode de fonctionnement plus digitalisé, en s'appuyant sur les technologies innovantes pour optimiser les processus, améliorer l'expérience client et booster la compétitivité. Pour devenir responsable de la transformation digitale (RTD), il faut obtenir un diplôme de niveau bac +4/+5.

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    Responsable du développement digital

    En tant que responsable du développement digital au sein d’une entreprise, vous êtes le pivot de la stratégie numérique. Votre journée typique consiste à concevoir et à exécuter des stratégies marketing innovantes, tout en assurant la coordination efficace des équipes. Vous êtes chargé de définir une vision claire et de superviser toutes les activités digitales, tout en veillant à ce que les performances soient optimisées. Devenir responsable du développement digital signifie être au cœur de l'innovation numérique et jouer un rôle essentiel pour garantir le succès de l’entreprise dans un monde de plus en plus numérique.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :2 500 €
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    Responsable SEA

    En aspirant à devenir responsable SEA, on se positionne comme un chef de projet spécialisé dans la gestion des actions de communication sur les moteurs de recherche. Chargé d'optimiser la visibilité d’un site web, ce professionnel définit et exécute des stratégies pour atteindre les objectifs fixés. En analysant les performances et en ajustant les campagnes pour maximiser l’efficacité et le retour sur investissement, il collabore étroitement avec les équipes marketing et techniques. Parallèlement, il surveille les tendances du marché pour rester compétitif, son rôle étant crucial pour assurer le succès numérique de l’entreprise.

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    Responsable SEO

    En pleine expansion, le domaine du référencement naturel (SEO) offre de nombreuses opportunités de carrière. Avec plus de 12 000 offres d'emploi recensées sur Indeed en juin 2024 et plus de 80 000 profils LinkedIn affichant le titre de Responsable SEO ou SEO Manager, devenir un expert en SEO est un choix prometteur pour ceux qui souhaitent s'orienter vers un métier du marketing digital.

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