L’expert-comptable est un conseiller précieux pour les entreprises. Au-delà de la comptabilité, il fournit des conseils en matière juridique, fiscale, financière, ainsi qu’en gestion et en stratégie d’exportation. En tant qu’accompagnateur du chef d’entreprise, il l’aide à faire des choix éclairés. Si vous envisagez une carrière dans ce domaine, voici ce qu’il faut savoir sur ce métier.

En quoi consiste le métier d’expert-comptable ?

L’expert-comptable est principalement chargé de préparer les comptes annuels et de gérer la comptabilité, souvent au sein d’associations ou d’entreprises. Ses missions englobent plusieurs aspects. Tout d’abord, il vérifie que les comptes sont fiables, réguliers et sincères, en s’assurant qu’ils respectent la réglementation en vigueur. Cette mission d’attestation est fondamentale pour les entreprises, qui comptent sur lui pour garantir la conformité de leurs comptes.

Ensuite, l’expert-comptable établit les comptes de l’entreprise et consolide ceux des groupes de sociétés, en veillant à ce qu’ils correspondent aux recommandations du Conseil de l’ordre. Il intervient également en tant que conseiller, en apportant son expertise en matière d’organisation générale, de comptabilité, d’administration, ainsi qu’en droit, fiscalité et gestion sociale, et il assure la mise en place de systèmes informatiques spécialisés.

Il peut aussi être impliqué dans la renégociation de prêts, le financement d’investissements, la gestion des délais de paiement et le report des remboursements. Son rôle inclut l’analyse des comptes et la fourniture de conseils en gestion, couvrant tous les aspects financiers de l’entreprise. Selon le cabinet dans lequel il exerce, il peut également toucher au droit du travail, au droit des affaires, aux systèmes comptables ou à la gestion du patrimoine.

Les tâches de l’expert-comptable varient selon la taille du cabinet. Dans une petite structure, il assume souvent une large gamme de responsabilités, tandis que dans une grande organisation, il collabore avec une équipe comprenant fiscalistes, juristes et informaticiens.

Quelles sont les études et formations requises pour être expert-comptable ? (DEC, BTS, DCG…)

Pour exercer le métier d’expert-comptable, il est nécessaire d’être inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Pour cela, il faut obtenir le diplôme d’expertise comptable (DEC), qui requiert un niveau bac +8. Ce diplôme permet d’exercer l’expertise comptable dans un cadre libéral ou associatif, offrant ainsi la possibilité de travailler de manière indépendante ou de rejoindre une association professionnelle. Pour l’obtenir, vous devrez passer par trois étapes, chacune constituant un diplôme indépendant mais complémentaire.

D’abord, il y a le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), équivalent à un niveau bac +3. Certains diplômes connexes comme la licence professionnelle, le BUT GEA, le DGC du Cnam Intec ou le BTS comptabilité-gestion peuvent permettre des dispenses d’épreuves. Ensuite, il y a le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), équivalent à un master bac +5, qui peut être préparé dans une école de commerce. Enfin, vous obtiendrez le DEC après avoir validé le DSCG et complété un stage de trois ans en cabinet d’expertise comptable. Ce diplôme permet aussi d’accéder aux fonctions de commissaire aux comptes.

Il est recommandé de choisir un bac général avec des spécialités comme les mathématiques ou les sciences économiques et sociales, ou bien un bac technologique STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) pour se préparer efficacement à une carrière en comptabilité.

Quelles compétences sont nécessaires pour un expert-comptable ?

Pour exercer son métier de manière efficace, l’expert-comptable doit posséder plusieurs qualités importantes. Il doit avant tout faire preuve d’honnêteté et de rigueur, tout en étant consciencieux et responsable. Une bonne capacité à synthétiser, organiser, anticiper et analyser les informations est également nécessaire. L’ouverture d’esprit est essentielle pour répondre aux besoins des clients et des collaborateurs.

La profession évolue vers un rôle de conseil et d’accompagnement des entreprises. Par conséquent, l’expert-comptable doit être à l’aise avec les aspects du droit social, de la gestion et de la fiscalité, et se tenir constamment informé des évolutions juridiques, économiques et sociales. En outre, il doit savoir communiquer de manière claire et patiente, afin de maintenir de bonnes relations avec ses clients et de promouvoir ses services efficacement.

Quel est le salaire d’un expert-comptable ?

Le salaire d’un expert-comptable varie en fonction de plusieurs facteurs, dont la nature de ses missions, son portefeuille clients, son lieu de travail et son niveau d’expérience. En début de carrière, un expert-comptable gagne environ 4 000 € brut par mois. S’il exerce en tant que professionnel indépendant, ses revenus mensuels peuvent atteindre 5 000 € brut, et avec l’expérience, il peut aller jusqu’à 9 000 €.

Évolutions de carrière en expertise comptable : quelles opportunités ?

L’une des principales évolutions pour un expert-comptable est de passer du statut de salarié à celui de travailleur indépendant. Dans ce cas, il devra développer sa propre clientèle. Il peut aussi progresser vers des rôles tels que directeur financier ou commissaire aux comptes.