Prévenant et attentionné, le maître d’hôtel est l’hôte de la salle de restaurant. Il supervise les chefs de rang, veille à la qualité du service et s’assure de la satisfaction des clients pour renforcer la réputation de l’établissement. En général, ce métier est accessible après avoir acquis de l’expérience en tant que chef de rang ou second maître d’hôtel dans le secteur de l’hospitalité. Pour ce poste, des compétences spécifiques et une formation adéquate sont nécessaires.

Qu’est-ce qu’un maître d’hôtel ?

Le maître d’hôtel est responsable de l’accueil et du service des clients dans un restaurant de grand standing, sous la supervision du directeur du restaurant. Incarnant l’image de l’établissement, il fait le lien entre les cuisines et le client. Son rôle commence dès l’arrivée des convives : il les guide vers le vestiaire si besoin, puis les installe à leur table. Son accueil chaleureux et personnalisé fidélise la clientèle régulière.

À table, le maître d’hôtel remet le menu et la carte des vins aux clients. Sa connaissance approfondie des plats du jour et de la composition des menus lui permet de répondre avec précision aux questions sur les ingrédients et les préparations. Après avoir pris la commande, il la transmet au sommelier. Tout au long du service, le maître d’hôtel circule entre les tables, attentif au bien-être des convives et prompt à satisfaire leurs demandes. Son rôle s’étend à la gestion de l’équipe : il orchestre le travail du personnel de salle, supervise la mise en place effectuée par les commis et les chefs de rang. Une fois le service terminé, il veille à la remise en ordre de la salle et prépare le service suivant. Il intervient également pour des préparations spécifiques, comme le découpage de viande ou le flambage des plats.

Quelles sont les compétences nécessaires pour être maître d’hôtel ?

Portant la lourde responsabilité de donner une bonne image au restaurant, le maître d’hôtel doit posséder certaines qualités fondamentales. La courtoisie, l’amabilité et le dynamisme sont indispensables pour exercer ce métier. Avoir le sens du contact et être toujours souriant à l’arrivée des convives est important. En plus d’une excellente présentation, il doit être vigilant. Étant à la tête d’une équipe, il doit observer et identifier rapidement les erreurs de service commises par le personnel, en intervenant toujours avec tact et pédagogie. Grâce à son expérience, il peut assister les membres de l’équipe ayant besoin d’aide, garantissant ainsi la continuité du service. Diplomate, il prend en charge les demandes tout en préservant une atmosphère harmonieuse parmi le personnel, en résolvant efficacement les éventuels conflits.

La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères est également nécessaire, car un maître d’hôtel communique souvent avec des touristes. Travailler dans l’hôtellerie-restauration demande une bonne condition physique. En effet, le maître d’hôtel doit souvent faire face à des horaires exigeants, incluant les week-ends et les jours fériés, et passer la majorité de sa journée debout.

Quelles formations suivre pour être maître d’hôtel ?

Pour débuter une carrière de maître d’hôtel, il est conseillé de suivre un parcours en bac pro cuisine ou en bac professionnel commercialisation et services en restauration, d’une durée de trois ans. Le bac technologique sciences et technologies de l’hôtellerie et de la restauration (STHR) est également une excellente option pour poursuivre ensuite des études en BTS. Pour ceux qui ambitionnent d’exercer le métier de maître d’hôtel dans des établissements étoilés, le BTS hôtellerie-restauration, option management d’unité, est fortement recommandé. Après cette formation, deux options de spécialisation s’offrent à vous : une licence professionnelle métiers des arts culinaires et des arts de la table ou une licence en mercatique et gestion hôtelière.

Quel est le salaire d’un maître d’hôtel ?

En France, le salaire moyen d’un maître d’hôtel se situe entre 27 000 et 30 000 euros bruts par an, ce qui correspond à une rémunération brute mensuelle comprise entre 2 250 et 2 500 euros. En termes nets, cela équivaut à un salaire mensuel de 1 700 à 2 000 euros, en fonction de la taille et de la catégorie du restaurant. En début de carrière, un maître d’hôtel peut espérer un salaire annuel brut entre 20 000 et 24 000 euros, soit environ 1 500 euros nets par mois. Avec plusieurs années d’expérience, le salaire peut dépasser 35 000 euros bruts annuels, atteignant plus de 3 000 euros bruts par mois, ce qui représente plus de 2 300 euros nets mensuels. Les salaires les plus élevés sont généralement réservés aux maîtres d’hôtel travaillant dans des établissements prestigieux. Le salaire n’étant pas régi par une grille salariale fixe, il est souvent sujet à négociation avec l’employeur lors de l’embauche.

Quelles sont les évolutions de carrière possibles pour un maître d’hôtel ?

Le métier de maître d’hôtel offre de belles perspectives d’évolution de carrière. Il peut continuer à exercer son métier dans des établissements de plus grand standing, que ce soit en France ou à l’étranger. Certains maîtres d’hôtel choisissent également de travailler pour des familles privées. Avec l’expérience, ils peuvent accéder à des postes de responsabilité tels que directeur de restaurant, responsable de salle, gérant, ou encore directeur de restauration dans de grands hôtels-restaurants. Enfin, l’expérience acquise peut leur permettre d’ouvrir leur propre établissement.

À ne pas confondre avec :

• Sommelier
• Chef de rang
• Directeur de restaurant