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responsable de communication interne

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Marketing et Communication

BAC +2

Présentation du métier 

Qu'est-ce qu'un responsable de communication interne ?

En quoi consiste le métier de responsable de communication interne ?

Le responsable de communication interne est un professionnel qui conçoit, met en œuvre et gère les stratégies, méthodes et outils de communication internes au sein d’une entreprise. Il est rattaché à la direction générale ou au service des ressources humaines. En choisissant de devenir responsable de communication interne, vous devrez collaborer avec les salariés et d’autres services tels que le recrutement, la formation, la communication externe et l’informatique. Le rôle principal de ce professionnel dans le domaine de la communication et des ressources humaines est de créer et renforcer le sentiment d’appartenance des salariés à leur organisation. Il faut notamment sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux stratégiques de l’entreprise, dans le but d’améliorer le climat social et de renforcer la cohésion des équipes. Parmi les nombreuses missions qu’un responsable de communication interne doit accomplir, il y a la rédaction et la diffusion d’informations sur l’actualité de l’entreprise, les résultats financiers, les projets en cours ainsi que les changements organisationnels. Sa journée est rythmée par les réunions, les interviews, la rédaction de contenus et la gestion de projets.

Quel est le salaire d’un responsable communication interne en France ?

En France, le salaire moyen pour ce métier est de 39 700 € brut par an, soit environ 2 530 € net par mois. En début de carrière, un responsable de communication interne peut espérer un revenu brut annuel compris entre 34 394 € et 40 000 €. Avec des années d’expérience, cette somme peut augmenter de manière significative. Un responsable communication interne senior, avec plus de 10 ans dans le domaine, peut gagner jusqu’à 56 660 € brut par an. En plus de la rémunération de base, ces professionnels de la communication peuvent percevoir des primes liées à la réalisation d’objectifs spécifiques, à la performance ou à la politique de rémunération de l’entreprise. Le montant peut varier de quelques centaines d’euros à plusieurs milliers d’euros.

Quelles sont les compétences et qualités personnelles requises pour devenir chargé de communication interne ?

Pour être un bon responsable de communication interne, il faut avoir un excellent niveau de rédaction et d’édition, une bonne maîtrise des outils de communication interne, des connaissances en marketing et en communication, ainsi que des compétences en gestion de projet. Le responsable de la communication interne doit être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux d’employés, de la direction aux employés de base. Une forte capacité d’écoute, un sens de la créativité, un esprit d’innovation, du tact, de l’autonomie, de la diplomatie et une capacité à travailler en équipe sont d’autres qualités personnelles indispensables pour occuper ce poste.

Quelle formation suivre pour devenir responsable communication interne ?

Le niveau d’études requis pour devenir responsable communication interne est généralement un bac + 5, avec un master en communication spécialisé en communication interne ou des organisations. Si vous choisissez la voie des diplômes spécialisés, sachez qu’avec un Master 2 en Communication Interne et Management des Organisations, vous aurez une formation complète sur les enjeux et les pratiques de la communication interne. Un MBA en Communication Interne et Management des Organisations est idéal pour les professionnels qui souhaitent évoluer vers un poste de responsable communication interne ou créer leur propre cabinet de conseil. Une autre option possible est de suivre des formations en ligne. Vous pouvez également faire des études pour obtenir un Certificat de spécialisation en communication interne et acquérir des compétences complémentaires dans ce domaine.

Les opportunités d’emploi pour un responsable communication interne

Le marché de la communication interne en France est en plein essor, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés. Selon l’Apec, il y avait plus de 6 900 offres d’emploi pour des Responsables Communication Interne en juillet 2024. La technologie, la santé, l’industrie, les services professionnels et la consultance sont les principaux secteurs d’activité pour lesquels les offres d’emploi sont multiples. Les grandes entreprises, les PME et les agences de communication sont toutes à la recherche de Responsables Communication Interne talentueux. À l’international, la demande pour les professionnels exerçant ce métier est principalement forte aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, au Canada et en Australie. Cependant, il faut avoir une maîtrise de plusieurs langues étrangères et une expérience de la communication interculturelle.

À ne pas confondre avec :

  • Community Manager
  • Chargé de communication externe
  • Rédacteur web
  • Journaliste interne

3 500 €

Salaire mensuel moyen

2

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    Spécialiste en marketing de contenu

    Un spécialiste en marketing de contenu, aussi appelé « content strategist » ou « content marketeur », est un professionnel en rédaction de contenu qui crée et met en œuvre des stratégies de marketing de contenu pour promouvoir une marque, un produit ou un service sur Internet. Son objectif est d'attirer et de fidéliser un public cible en lui fournissant des contenus pertinents et de valeur. Ses tâches principales impliquent de définir les objectifs du contenu, d'identifier le public cible et de créer un calendrier éditorial pour la production de contenu. Il utilise divers canaux de communication pour promouvoir le contenu, tels que les réseaux sociaux, le référencement (SEO), le marketing par email et la publicité payante. Suivre les performances et analyser les données permettent de mesurer l’efficacité des campagnes.

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    Spécialiste en marketing digital

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