EXECUTIVE MBA “Responsable en rémunération globale & avantages sociaux”
Demander une documentation gratuiteDétails sur la formation et le diplôme
Détails du diplôme
Titre certifié SUP des RH de niveau 7 enregistré au RNCP n°37998
- Alternance
- Formation Continue
- Blended-Learning*
9 mois
Octobre 2025
Présentation du diplôme
Le Compensation & Benefits Manager joue un rôle essentiel dans l’équilibre entre attractivité salariale, performance économique et conformité réglementaire. Il est un acteur stratégique dans les décisions de rémunération et bénéficie d’une forte interaction avec les équipes RH, financières et juridiques.
L’Executive MBA de SUP des RH vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour relever ces défis. Grâce à notre programme, vous développerez une vision stratégique des enjeux de la rémunération et des avantages sociaux, tout en renforçant vote légitimité en tant qu’expert.
Pourquoi choisir notre Executive MBA?
- Intervenants experts : Apprenez auprès de professionnels leaders en rémunération et avantages sociaux.
- Approche pratique et actuelle : Bénéficiez de l’expérience de spécialistes reconnus, ancrés dans la réalité du terrain.
- Expertise recherchée : Développez des compétences rares et très demandées sur le marché du travail.
- Adapté à votre vie pro : Suivez une formation en Blended-Learning*, combinant des cours fondamentaux en ligne et des cours pratiques en présentiel pour favoriser le travail en équipe.
*Le Blended-Learning consiste à avoir un enseignement sur une plateforme dédiée avec 2j/mois de présentiel à Paris
Ce que vous allez vivre :
- Business cases réels ou reconstitués : Développés et animés par des DRH et experts renommés en Compensation & Benefits.
- Méthodes innovantes : Utilisation de techniques comme le Test & Learn pour un apprentissage dynamique.
- Partage d’expériences : Chaque cours est une opportunité de mise en pratique des savoirs, avec des échanges enrichissants.
- Travail en équipe projet : Collaborez avec vos pairs pour maximiser votre apprentissage et développer votre réseau professionnel.
Où effectuer cette formation ?
les campus disponiblesParis
Admissions
Admissions en 4e ou 5e année
- Titulaire BAC+4 avec expérience en management ou Titulaire BAC+ 5
- Les inscriptions sont ouvertes sur notre site Internet toute l’année sur dossier et entretien de motivation.
À propos de l’établissement
Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines sur toutes les fonctions et métiers RH : recrutement, formation, paie, gestion de compétences, expatriation, droit social, RSE, etc.
Notre école à taille humaine ne manque ni d’ambition ni d’exigence ! SUP des RH, l’école de référence RH, se donne pour mission de former les professionnels des Ressources Humaines en impliquant les RRH et DRH dans la formation et l’évaluation de ses apprenants. Dans un monde de plus en plus connecté, SUP des RH a construit un projet pédagogique focalisé sur l’innovation, l’accompagnement personnalisé, la recherche de l’excellence et l’employabilité de ses stagiaires.
Nous nous adaptons également aux nouvelles attentes de la formation continue en proposant nos 3 titres en validation partielle ou total en VAE, à distance, et en CPF.
SUP des RH est reconnue par les entreprises pour l’employabilité et le potentiel de ses apprenants formés. Ayant développé ses formations en alternance depuis l’origine, l’école bénéficie aujourd’hui de la confiance d’un large réseau d’entreprises partenaires. L’école est devenue pour les décideurs RH un véritable vivier de stagiaires/alternants et futurs collaborateurs.
Les avantages
- Pédagogie immersive et positive
- Intervenants experts RH
- École à taille humaine
- 100% de placement en alternance
