• 

  programme

  Bachelor “Chargé des Ressources Humaines”

  Si vous avez un diplôme BAC+2 et souhaitez une carrière en ressources humaines, notre Bachelor en Ressources Humaines, proposé depuis plus de 25 ans en France, vous prépare à des postes variés dans le domaine RH. La formation, composée de 7 blocs de compétences, vous fournit les outils nécessaires pour occuper un poste RH dès la sortie ou intégrer les meilleurs Masters.

  Grâce à une pédagogie innovante « Learning by doing », vous apprendrez de manière ludique et immersive. Les enseignements recréent des situations professionnelles réelles pour donner sens à vos apprentissages. La formation inclut également une web-série exclusive, « Fais pas ta RH », pour explorer les réalités du métier de chargé RH.

  En optant pour ce Bachelor, vous combinez théorie et pratique grâce à l’alternance, et bénéficiez d’une reconnaissance par les recruteurs. Vous avez même une chance sur deux de croiser un ancien diplômé de SUP des RH dans votre service RH si vous rejoignez un grand groupe.

  • Dispositifs : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
  • Modalités : En présentiel ou à distance
  • Admission : Sur dossier, tests et entretien
  • Lieu de formation : A Paris ou à distance
  • Durée de formation : 12 mois | 470 heures de formation
  • Spécialisation en “Droit Social”  : Module de 36 heures complémentaires disponible uniquement à Paris

  • 

    BAC +3

  • 

    Alternance

  • 
    Paris

• 

  programme

  Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines

  Par une méthodologie unique et stimulante, notre Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines développera votre leadership, votre expertise managériale et votre autonomie pour accéder directement à des postes RH à responsabilité. Deux années pour vous apporter les connaissances RH et les transformer en compétences grâce à un univers de travail inédit :

  → En M1 : vous travaillerez en mode projet pour concevoir des outils digitaux, relever des challenges RH, réaliser des audits RH et stratégiques pour le compte de réelles PME. Vous développerez ainsi vos soft skills, avec l’aide d’intervenants professionnels, pour acquérir une posture de RRH. De plus, vous apprendrez à utiliser l’IA générative pour optimiser les processus RH et renforcer vos compétences dans ce domaine en pleine expansion. Ainsi, vous aurez toutes les connaissances requises pour les mettre en application en 2ème année.

  → En M2 : place à l’immersion totale avec notre Business Game grandeur nature ! Vous adopterez la posture de consultant RH et réaliserez, avec l’appui de toute l’équipe de consultants seniors de SUP des RH Consulting, de nombreuses missions pour notre client : le groupe Dended, conçu à 100 % pour cette approche pédagogique. Vous expérimenterez tous les volets de la fonction RH !

  • 

    BAC +5

  • 

    Alternance

  • 
    Paris

• 

  programme

  EXECUTIVE MBA “Responsable en rémunération globale & avantages sociaux”

  Le Compensation & Benefits Manager joue un rôle essentiel dans l’équilibre entre attractivité salariale, performance économique et conformité réglementaire. Il est un acteur stratégique dans les décisions de rémunération et bénéficie d’une forte interaction avec les équipes RH, financières et juridiques.

  L’Executive MBA de SUP des RH vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour relever ces défis. Grâce à notre programme, vous développerez une vision stratégique des enjeux de la rémunération et des avantages sociaux, tout en renforçant vote légitimité en tant qu’expert.

  Pourquoi choisir notre Executive MBA?

  • Intervenants experts : Apprenez auprès de professionnels leaders en rémunération et avantages sociaux.
  • Approche pratique et actuelle : Bénéficiez de l’expérience de spécialistes reconnus, ancrés dans la réalité du terrain.
  • Expertise recherchée : Développez des compétences rares et très demandées sur le marché du travail.
  • Adapté à votre vie pro : Suivez une formation en Blended-Learning*, combinant des cours fondamentaux en ligne et des cours pratiques en présentiel pour favoriser le travail en équipe.

  *Le Blended-Learning consiste à avoir un enseignement sur une plateforme dédiée avec 2j/mois de présentiel à Paris

  Ce que vous allez vivre :

  • Business cases réels ou reconstitués : Développés et animés par des DRH et experts renommés en Compensation & Benefits.
  • Méthodes innovantes : Utilisation de techniques comme le Test & Learn pour un apprentissage dynamique.
  • Partage d’expériences : Chaque cours est une opportunité de mise en pratique des savoirs, avec des échanges enrichissants.
  • Travail en équipe projet : Collaborez avec vos pairs pour maximiser votre apprentissage et développer votre réseau professionnel.

  • 

    BAC +4 avec une expérience en management ou BAC +5

  • 

    Initiale

  • 
    Paris

• 

  programme

  Mastère Manager des RH

  Dispensé par des experts professionnels RH, ce Mastère Manager des RH vous permet de développer des savoirs et savoir-faire managériaux et stratégiques pour optimiser la performance RH, attirer les talents, accompagner le changement et les restructurations dans un contexte interculturel en pleine mutation. Le programme a été entièrement réactualisé et pensé pour que les apprenants expérimentent en situation casi réelle tous les volets de la fonction RH. Vous réaliserez de nombreuses missions pour notre client fictif, le groupe Dended, conçu à 100 % au plus près du réel pour cette approche pédagogique, vous permettant d’apprendre en situation.

  3 parcours :

  1- En 100%  E-Learning

  • Avantage : pas de déplacement à prévoir
  • Deux parcours au choix :
  • Part Time : pour se former en restant en activité – 12h/sem
  • Rentrée Part Time : Sept. à mars
  • Durée : 12 mois ou 15 mois avec fondamentaux
  • Full Time: pour se former rapidement – 30h/sem (5 mois)
  • Rentrée Full Time : Oct. 2025
  • Durée : 5 mois

  – Formation en ligne 7j/7 et 24h/24

  • Formation immersive permettant d’expérimenter des situations réelles à travers des missions professionnelles.
  • Plateforme dynamique alliant IA pédagogique et apprentissage ludique (vidéos, contenus interactifs).
  • Apprentissage efficace et rapide (fiches mémo, exercices d’application…).
  • Des classes virtuelles avec des intervenants experts RH : conseils, réponses aux questions et explications.

  – Suivi personnalisé

  • Un(e) référent(e) SUP des RH : suivi administratif, aide à la recherche de financement, conseils organisationnels, coaching.
  • Un professionnel RH : forum questions métier.
  • Abonnement offerts : Liaisons Sociales, Global Exams (TOEIC), Newstank (actus RH) et tout le pack Office.
  • Examens à distance.

   

  2- En Blended-learning

  • Même parcours en ligne et suivi que le 100% E-Learning
  • Avantage : 4 périodes de regroupement en présentiel
  • Prochaine rentrée : Sept. et mars
  • Rythme : 12h/sem à distance et 4 périodes en présentiel
  • Durée : 12 mois ou 15 mois avec fondamentaux
  • Retours d’expérience, réalisation de cas pratiques, mise en situation et partages avec professionnels RH.
  • Renforcement des soft skills: posture managériale, prise de parole en public, communication…
  • Dynamique d’un groupe : échanges, travaux de groupe, entraide…
  • Conférences et témoignages de DRH.
  • Examens en présentiel à Paris.

   

  3- En présentiel

  • Avantage : interactions facilitées avec les intervenants experts RH
  • Rentrée : Sept. 2025
  • Rythme : 2j/sem –  Alternance possible
  • Durée : 15 mois
  • Enseignements dispensés par des professionnels RH en face à face 2 jours par semaine dans nos locaux à Paris 15. Interaction facilité avec les intervenants.
  • Immersion dans l’univers fictif du groupe Dended : un vécu au plus proche du réel.
  • Dynamique d’un groupe : échanges, travaux de groupe, entraide.
  • Possibilité d’être en poste ou en contrat de professionnalisation.

  • 

    Bac +5

  • 

    Formation Exécutive

  • 
    Paris

• 

  programme

  Chargé des ressources humaines – cursus intensif

  Cette formation professionnelle est conçue pour ceux qui souhaitent rapidement occuper des postes opérationnels et polyvalents dans les ressources humaines.

  Vous serez formés pour :

  • Mettre en œuvre les outils et tableaux de bord définis par la Direction RH ;
  • Appliquer le droit social individuel et les relations avec les IRP ;
  • Gérer les compétences et les parcours professionnels ;
  • Recruter et intégrer les collaborateurs ;
  • Gérer la paie, les obligations sociales…

  Pourquoi choisir notre formation?

  Formation pratique et active : Apprenez au contact de professionnels RH qui vous transmettent leur expérience et vous entrainent avec des cas pratiques concrets.

  Compétences clés : Maîtrisez tous les aspects des RH, du recrutement à la paie, en passant par les contrats de travail, la formation…

  Autonomie et polyvalence : Devenez un(e) professionnel(le) capable de gérer tous types de dossiers RH en toute autonomie.

  Stage professionnalisant : Un stage de 2 à 6 mois non obligatoire mais fortement conseillé vient enrichir votre CV. L’école vous accompagne dans votre recherche de stage.

  Poursuite d’études : Vous pourrez préparer ensuite le Master RH (Manager des Ressources Humaines) en seulement 12 mois.

  Une méthode de travail structurée et innovante : modules pratiques et capsules digitales

  Nos enseignements sont conçus pour recréer des situations professionnelles au plus près de la réalité terrain. Accompagné(e)s par des intervenants professionnels, vous apprenez par la pratique. Les notions théoriques sont acquises grâce à une approche ludique et immersive. Tous les modules de formation et les exercices s’entremêlent pour créer un parcours pédagogique cohérent.

  Après chaque module, des révisions sont à réaliser sur notre outil de formation en ligne. Vous y retrouverez des exercices, des fiches synthèse, des cas pratiques en rapport avec votre formation… Cette méthode de révision permet un ancrage des connaissances et une ouverture sur le module suivant, facilitant ainsi la continuité de l’apprentissage et la réussite.

  Chaque capsule réalisée donne accès à une récompense : un épisode de la mini-série “FAIS PAS TA RH”, en exclusivité pour SUP des RH.

  Cette série vous plonge au cœur de l’entreprise KENED, société bretonne de cosmétique, afin d’y découvrir toutes les notions RH que vous étudierez lors de votre cursus : une opportunité pour découvrir de façon ludique les réalités terrain d’un(e) chargé(e) RH.

  • 

    Bac +2

  • 

    Formation Exécutive

  • 
    Paris

• 

  programme

  Chargé des ressources humaines

  Cette formation professionnelle est conçue pour ceux qui souhaitent rapidement occuper des postes opérationnels et polyvalents dans les Ressources Humaines.

  Vous serez formés pour :

  • Mettre en œuvre les outils et tableaux de bord définis par la Direction RH ;
  • Appliquer le droit social individuel et les relations avec les IRP ;
  • Gérer les compétences et les parcours professionnels ;
  • Recruter et intégrer les collaborateurs ;
  • Gérer la paie, les obligations sociales…

  Pourquoi choisir notre formation?

  Une formation pratique et professionnalisante

  • • • Encadrée par des professionnels RH partageant leur expérience
      • Acquisition des compétences clés : recrutement, paie, contrats de travail, formation…
      • Développement de l’autonomie et de la polyvalence dans les missions RH

  Un stage professionnalisant (optionnel mais recommandé)

  • • • • Durée : 2 à 6 mois pour enrichir votre CV
        • Accompagnement dans la recherche de stage par SUP des RH

  Une formation 100 % en ligne et accessible

  • • • Flexibilité totale : accès 24h/24 et 7j/7
      • 89 modules interactifs : fiches d’apprentissage, vidéos, exercices et cas pratiques
      • Modules optionnels en soft skills : gestion du stress, communication, prise de parole
      • Cas d’annales pour s’entraîner aux examens

  Une pédagogie immersive et active

  • • • Méthode Learning by Doing : mise en situation avec la Web-série “Fais pas ta RH”
      • Assistance pédagogique via un forum animé par une Responsable RH

  Un accompagnement personnalisé

  • • • Suivi administratif, conseils d’organisation et assistance technique
      • Aide à la recherche de stage par un référent SUP des RH
      • Abonnement offert à Liaisons Sociales pour rester informé des évolutions RH

  Boostez votre carrière en RH avec une formation flexible et professionnalisante !

  • 

    Bac +3

  • 

    Formation en ligne

  • 
    À distance

Les dernières actualités de SUP des RH

Notre Bachelor Chargé des RH est classé 2ème en Ile-de-France par Eduniversal

Nous sommes ravis d’annoncer que le Bachelor « Chargé des Ressources Humaines » de SUP des RH a été classé :

🔹 4ème au niveau national

🔹 2ème en Ile-de-France et à Paris

En conservant notre 4ème place (4ème en 2024), nous restons fermement dans le TOP 5 du classement EDUNIVERSAL des meilleurs Bachelor en Gestion des Ressources Humaines.

Cette distinction souligne notre engagement constant envers l’excellence académique et la qualité de l’enseignement en Ressources Humaines. SUP des RH se positionne plus que jamais comme une école RH leader, reconnue à l’échelle nationale.

11 Mar. 2025

short news

SUP des RH obtient le label Happy at School® 2025

L’école SUP des RH a obtenu en 2025 le label Happy at School®, décerné par ChooseMyCompany. Ce label, basé sur les témoignages des apprenants, reflète leur satisfaction dans des domaines tels que l’environnement éducatif, la vie étudiante, l’employabilité et la confiance en l’avenir.

Avec un taux de recommandation de 77,6 %, SUP des RH se distingue par un cadre inclusif, des opportunités professionnelles solides et un engagement pour un avenir durable. Ce label sert de guide pour les futurs étudiants et d’outil d’amélioration continue pour les écoles.

11 Mar. 2025

short news