L’actualité récente de nos écoles et partenaires de l’éducation

Rejoignez-nous pour une session à fort impact qui examine comment le Talent 5.0 transforme la stratégie de la main-d’œuvre, les modèles de leadership et la création de valeur à travers des capacités telles que l’agilité d’apprentissage, la pensée systémique, le jugement en situation d’incertitude et la collaboration humain–technologie.

La session réunit trois perspectives exécutives complémentaires :

• Vincent-Pierre Giroux, ing., M.Sc.A., Directeur mondial Learning & Talent Development chez Alstom
• Vlasta Rojkova, ancienne Global Head of Learning, Leadership & Wellbeing chez Bekaert
• Dr Saman Sarbazvatan, COO & Vice-Doyen de l’École des Ponts Business School

Modérée par Narmadha Kamalakannan, doctorante à l’École des Ponts Business School, Fellow du ReTech Center et ancienne Head of Talent Development Europe chez Tata Consultancy Services.

Nous explorerons comment les méta-compétences façonnent les résultats dans trois fonctions clés du talent :
✔ Requalification & montée en compétences (Reskilling & Upskilling)
✔ Refonte des rôles & planification des effectifs (Role Redesign & Workforce Planning)
✔ Acquisition & rétention des talents (Talent Acquisition & Retention)

LinkedIn Live | 10 février 2026 — 17h (CET)

Le pôle supérieur de Jean XXIII ouvre un bachelor pour se former à l’aéronautique. La signature d’une convention entre l’IPSA et le pôle supérieur de Jean XXIII a eu lieu fin septembre 2025.

C’est la période des salons, venez nous rejoindre !

ISTELI se hisse cette année à la 1ère place avec son BAC+3 RPTL (Responsable Production Transport Logistique) et notre BAC+3 REL (Responsable en Logistique) se classe à la 6e place, consolidant la position d’ISTELI comme référence dans la formation aux métiers du transport et de la logistique.

Le classement des formations BAC+5 sera dévoilé en mars… l’occasion de suivre de près les prochaines actualités ISTELI.

Lycéen·ne en pleine réflexion sur votre orientation ?
Étudiant·e en quête de réorientation après un choix qui n’a pas répondu à vos attentes ?

Sup de Pub vous propose, pendant les vacances d’hiver, 3 jours d’immersion totale dans l’univers de la communication : découvrez les secrets des campagnes de marques, plongez au cœur des métiers de la création graphique, du marketing digital, de la production événementielle et des médias d’influence !
Ateliers, conférences de pro, projets collaboratifs et échanges avec les étudiants de Sup de Pub rythmeront cette immersion.
Faites-vous une idée concrète de votre futur après le BAC et tracez votre voie !

Campus Sup de Pub Bordeaux : du mardi 10 au jeudi 12 février 2026
Campus Sup de Pub Lyon : du mardi 10 au jeudi 12 février 2026
Campus Sup de Pub Paris : du mardi 24 au jeudi 26 février 2026

Tarif unique : 50€
Places limitées – Réservez dès maintenant !
https://bit.ly/supdepub-immersions-lexpresseducation

Sup de Pub, en bref !

École de communication de référence depuis sa création en 1986, Sup de Pub est régulièrement classée parmi les meilleurs établissements spécialisés de France. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, Rennes, Toulouse et Marseille !
Au sein du groupe OMNES Education, Sup de Pub est un établissement d’enseignement supérieur privé certifié Qualiopi, qui garantit une pédagogie de qualité. Les formations proposées, centrée sur la professionnalisation, permettent d’obtenir des titres RNCP de niveau 6 pour les cycles Bachelor (Bac+3) et de niveau 7 pour les cycles Mastère (Bac+5), assurant ainsi une pleine reconnaissance des diplômes par l’État.

Véritable “Home of Explorers”, l’école mise sur une approche concrète où les étudiants apprennent en pratiquant aux côtés d’experts du secteur, combinée avec une expérience professionnelle en entreprise tout au long du cursus de formation. Que ce soit en création publicitaire, marketing digital, stratégie de marque, production événementielle ou influence (entre autres spécialisations), elle forme des profils agiles et responsables, tout en offrant un réseau d’anciens particulièrement puissant pour faciliter l’insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail.