Programme

Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande

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Détails sur la formation et le diplôme

Détails du diplôme

Rythme

Alternance

Niveau RNCP

Niveau 5 (bac+2)

Durée

14 mois

Tarif

Financement par un organisme extérieur

Présentation du diplôme

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

Aide à la recherche d'entreprise
Séminaires de recherche d'emploi
Coaching individuel
Mise en relation avec les partenaires de l'école
Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

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Puteaux

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Admissions

Admission en 1ère année
- Niveau Bac
- Complétude du dossier de candidature
- Entretien de motivation
- Test de positionnement (Délais de réponse = 3 jours ouvrés)

À propos de l’établissement

L’école des compétences concrètes pour le monde professionnel : App.rendre est une école supérieure spécialisée dans les formations en alternance, du Bac+2 au Bac+3, dans des secteurs porteurs tels que le commerce, la vente, le marketing, la digitalisation, le commerce international et l’informatique. Fondée avec la volonté de rendre la formation professionnalisante plus accessible, app.rendre propose des parcours certifiants, concrets et adaptés aux réalités du marché du travail. L’école offre plusieurs types de diplômes reconnus, notamment des BTS, Titres Professionnels et Bachelors, tous dispensés en alternance ou en format initial, avec un fort accent sur l’acquisition de compétences applicables dès la sortie de formation.

Une école connectée au monde de l’entreprise : Chez App.rendre, l’expérience professionnelle est au cœur de l’apprentissage. Plus de 90 % des étudiants sont accompagnés avec succès dans leur recherche d’alternance, grâce à un dispositif d’accompagnement personnalisé, incluant coaching, préparation aux entretiens et mise en relation directe avec des entreprises partenaires. Avec un taux de réussite de 82 % aux examens, l’école démontre l’efficacité de sa pédagogie : un équilibre entre enseignement rigoureux, pratique professionnelle et suivi individualisé.

Pourquoi choisir App.rendre ? :

Des formations professionnalisantes reconnues, en phase avec les besoins du marché.
Une pédagogie active, centrée sur la pratique, les mises en situation réelles et les projets concrets.
Une forte employabilité : l’alternance comme moteur d’insertion, avec un accompagnement solide pour décrocher une entreprise.
Un encadrement humain et réactif, avec des équipes disponibles pour chaque étape du parcours.
Des taux de réussite solides qui témoignent d’une vraie exigence pédagogique.

Une communauté tournée vers l’action et la réussite : App.rendre valorise l’initiative, l’autonomie et l’esprit d’équipe. L’école accompagne chaque étudiant dans la construction de son parcours professionnel, en misant sur une relation de proximité, des valeurs de bienveillance et une pédagogie orientée résultats.