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Tout savoir sur la filière du Ressources Humaines

école ESC Compiègne 10
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Le secteur du digital et du numérique connaît une forte croissance et propose des opportunités professionnelles variées. De la formation initiale aux spécialisations avancées, découvrez tout ce qu’il faut savoir pour construire une carrière prometteuse dans ce domaine !

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chiffres clés du secteur

500+

offres d’emplois à pourvoir en 2023

87 %

de réussite au programme grandes écoles

4.4/5

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Depuis plus de 30 ans, l’Institut Catholique de Rennes forme des étudiants en Licences et Master, diplômes d’État. Des effectifs volontairement réduits et un encadrement personnalisé expliquent le taux élevé de réussite : plus de 85%. Notre slogan : « Trouver l’excellence en chacun » ! Nous proposons des licences et un master (diplômes d’État). Pour les licences, nous avons plusieurs formations dont la plupart comprennent différents parcours. La licence de droit reste généraliste, mais la possibilité de suivre un parcours anglophone a été mis en place ; celle d’histoire a trois parcours : histoire de l’art, géographie, science politique ; deux parcours en lettres : communication (double diplôme) et science de l’éducation/humanités ; trois parcours en anglais : traduction-interprétariat/enseignement, droit et commerce international (double diplôme), droit et relations internationales (double diplôme). Enfin, trois parcours en Administration Économique et Sociale : gestion des organisations, administration et fonction publique territoriale, gestion des ressources humaines. Ces parcours témoignent de notre volonté de pluridisciplinarité et d’immersion dans des matières plus professionnelles, étayés par des stages. Quant au master, l’ICR propose une formation en « droit et gestion de la santé » en convention avec le CNAM, ouvrant directement sur le monde du travail dans la gestion d’établissements de santé. CAMPUS : L’ICR est implanté dans un bâtiment récent et fonctionnel, sur un Campus aéré et accueillant, au Sud de Rennes. Le campus est très bien desservi par les transports en commun (lignes de bus, train jusqu’à Rennes en 7 minutes) et des installations sportives, résidences étudiantes, restaurant universitaire permettent une vie étudiante sereine. VIE ÉTUDIANTE : L’ICR offre de multiples occasions à ses étudiants de s’investir dans une vie associative en participant à de nombreux projets. De multiples associations ont vu le jour depuis la création de l’ICR : BDE (animation), BDA (Art et culture), BDS (Sport), Projet Cicéron (Éloquence, négociation et plaidoirie), 4L Trophy (rallye automobile), ICROIRE (humanitaire), IC’VERT (écologie), Aumônerie, Représentants des étudiants, Café Actu (conférences/débats), Alumni ICR (réseaux d’anciens), WINE NOT (œnologie)… L’occasion pour les étudiants de s’épanouir, d’acquérir des compétences extra universitaires (gestion de projets, de budget, travail en équipe…) mais également d’ajouter une ligne à leur CV !

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40 %

d’étudiants abandonnent leurs études après le BAC

55 %

d’étudiants échouent en fin de 1re année après le BAC

55 %

d’étudiants abandonnent leurs études après le BAC

Les métiers liés au Ressources Humaines

Depuis plus de 30 ans, l’Institut Catholique de Rennes forme des étudiants en Licences et Master, diplômes d’État. Des effectifs volontairement réduits et un encadrement personnalisé expliquent le taux élevé de réussite : plus de 85%.

    • Conseil et Audit
    • Gestion et Direction

    Customer Success Manager

    Le Customer Success Manager (CSM) est un véritable chef d'orchestre de la satisfaction client. Son rôle dépasse largement le simple service après-vente. Devenir Customer Success Manager c’est se positionner comme un partenaire stratégique de l'entreprise, en s'assurant que les clients tirent le maximum de valeur de leurs investissements. Au-delà de résoudre les problèmes, le CSM anticipe les besoins, forme et conseille ses clients, tout en construisant des relations de confiance durables. Il est le garant de la fidélisation, de la croissance des revenus et de l'amélioration continue de l'expérience client. Ses missions sont multiples : de l'onboarding des nouveaux clients au suivi régulier de leur satisfaction, en passant par l'analyse des données et la collaboration avec les équipes internes.

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :3 200 €
    • Marketing et Communication

    Luxury brand manager

    Le Luxury Brand Manager développe et déploie la stratégie d'une marque dans le secteur du luxe. Il gère l'expansion des points de vente, la communication et l'image de marque dans un marché très concurrentiel. Mais alors, quelles sont précisément ses missions ? Quelles compétences doit-il maîtriser pour réussir dans ce domaine ? Et quel salaire peut-on espérer ?

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 000 €
    • Ressources Humaines

    Consultant en recrutement

    Un consultant en recrutement est un professionnel des ressources humaines spécialisé dans l'identification et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins spécifiques d'une entreprise. Devenir consultant en recrutement c’est agir en tant qu'intermédiaire entre l'entreprise et les candidats, en apportant son expertise et son réseau pour faciliter le processus de recrutement. Ce métier consiste à établir un pont entre les entreprises et les candidats. Sa tâche principale est d'analyser les besoins de l'entreprise afin de définir le profil idéal. Puis, il met en œuvre des stratégies de sourcing variées pour identifier des candidats potentiels. Après une évaluation rigoureuse des compétences et de la personnalité des candidats, il présente les profils les plus pertinents à l'entreprise. Enfin, il assure un suivi post-embauche pour garantir une intégration réussie du nouveau collaborateur.

    • formations requise :BAC +3/+5
    • Salaire brut moyen :2 200 €
    • Marketing et Communication

    Assistant marketing

    L'assistant marketing est un acteur clé au sein des équipes marketing. Il joue un rôle polyvalent et indispensable en prenant en charge un large éventail de tâches opérationnelles. De la conception de contenus créatifs à l'analyse rigoureuse de données marketing, il contribue activement à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise. Devenir assistant marketing c’est mettre son expertise au service d’une entreprise. De la création de supports de communication variés (articles de blog, newsletters, visuels), l'organisation d'événements, en passant par la gestion des relations publiques, et l'animation des communautés en ligne, ses tâches sont multiples. Grâce à ses compétences en analyse de données, il permet d'évaluer l'efficacité des campagnes marketing et d'ajuster les stratégies en conséquence.

    • formations requise :BAC +2
    • Salaire brut moyen :1 800 €
    • Design et Vidéo

    IA spécialiste jeux vidéo

    L’intelligence artificielle est une technologie qui gagne du terrain. Dans le secteur des jeux vidéo, elle favorise une expérience de gaming beaucoup plus immersive et réaliste. Devenir IA spécialiste jeux vidéo permet surtout de créer des comportements intelligents chez les personnages non-joueurs (PNJ), les objets ou les créatures en utilisant des algorithmes. Le spécialiste en intelligence artificielle, ou le développeur IA, conçoit des programmes et veille à leur fonctionnement, ce qui améliore l'expérience de jeu.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :2 400 €
    • Design et Vidéo

    Animateur 3D

    environnements virtuels. Il utilise des logiciels spécialisés pour créer des séquences animées, des mouvements fluides et réalistes, qui seront intégrés dans des films d'animation, des publicités, des jeux vidéo ou encore des simulations. Ce technicien de l’image peut exercer dans différents domaines. Pour cela, il faudra obtenir un diplôme de niveau bac +3 à bac +5. Salarié, indépendant ou intermittent du spectacle, l’animateur 3D est un métier qui a le vent en poupe. 

    • formations requise :BAC +3/+5
    • Salaire brut moyen :2 200 €
    • Audiovisuel

    Programmeur mobile jeux vidéo

    Le programmeur de jeux vidéo mobiles conçoit et développe des applications ludiques pour tablettes et smartphones. Ce secteur affiche une croissance remarquable : en 2019, l’industrie du jeu vidéo mobile a généré plus d'un milliard d'euros de revenus selon le Syndicat des éditeurs de logiciels de loisirs. Une perspective qui attire de nombreux développeurs. Découvrez les missions, les formations, les compétences attendues, les rémunérations et les débouchés de ce métier dynamique. 

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :3 500 €
    • Audiovisuel

    Développeur de jeux vidéo

    Le jeu vidéo connaît un immense succès, tant en France qu’à l'international, avec des milliers de nouveaux jeux produits chaque année. Si vous songez à faire carrière dans ce domaine en pleine expansion, le métier de développeur de jeux vidéo pourrait vous intéresser. Ce professionnel joue un rôle capital dans la création de ces mondes virtuels. Mais quelles sont ses missions exactes ? Quelles formations faut-il suivre pour accéder à ce métier ? Quelles compétences sont nécessaires, et quel salaire peut-on espérer ?

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :2 700 €
    • Audiovisuel

    Concepteur de jeux vidéo

    Un concepteur de jeux vidéo, ou game designer, est l'artisan principal qui donne vie aux univers interactifs que nous explorons. En tant qu’architecte de mondes virtuels, il imagine les règles, les mécaniques, les histoires, les personnages et les défis qui composent un jeu vidéo. Devenir concepteur de jeux vidéo est bien plus qu'un simple passe-temps. Il s'agit d'un travail créatif et technique qui demande une grande variété de compétences. Il faut imaginer et concevoir une idée du jeu, équilibrer les différents éléments du jeu, narrer des histoires, créer des personnages et mettre en place des scénarios captivants.

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :2 600 €
    • Gestion et Direction

    Maître de conférences

    Le maître de conférences/la maîtresse de conférences, enseignant-chercheur dans un établissement d’enseignement supérieur, joue un double rôle : il transmet ses connaissances aux étudiants tout en s'engageant dans la recherche, qu’elle soit fondamentale ou appliquée. Ce professionnel peut exercer dans une université, une grande école ou un institut universitaire de technologie (IUT). Si vous envisagez une carrière dans ce domaine, renseignez-vous sur ses missions, les études nécessaires, les compétences requises et le salaire potentiel.

    • formations requise :BAC +8
    • Salaire brut moyen :2 200 €
    • Commerce

    Customer experience manager

    Dans une entreprise, les rôles de Customer Experience Manager (CEM) et de Customer Success Manager (CSM) sont souvent considérés comme complémentaires, tous deux étant responsables de la relation client. En pleine expansion grâce à la transformation numérique, ce secteur permet aux entreprises de recueillir et d’analyser des données sur les comportements des clients. Le Customer Experience Manager exploite ces informations pour développer des stratégies ciblées qui améliorent l'expérience utilisateur à chaque point de contact avec l'entreprise. Mais quelles sont précisément ses missions ? Quelles compétences sont nécessaires ? Et quelle formation est requise pour ce poste ? Voici les informations essentielles.

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :2 900 €
    • Ingénierie et technologies

    Directeur de recherche

    Le directeur de recherche pilote les activités scientifiques au sein des laboratoires publics ou privés. Il mène des travaux dans son domaine d'expertise tout en assurant des responsabilités managériales : coordination d'équipes, développement de partenariats et missions d'enseignement. Cette fonction exige de solides compétences scientifiques et de gestion de projet, ainsi qu'une capacité à obtenir des financements. Découvrez les missions, qualifications et perspectives de carrière de ce métier à forte dimension stratégique.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :4 000 €

Les écoles pour étudier dans ce domaine

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ESC Compiègne

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  • Compiègne

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  • Commerce

  • Communication et Marketing

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  • Bachelor

  • BTS

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Bachelor 3 Responsable Ressources Humaines

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  • Compiègne

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  • Ressources Humaines

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  • Bachelor

École Toulouse School of Management 6

Toulouse School of Management (TSM)

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  • Toulouse

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  • Comptabilité-Contrôle

  • Finance

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  • Doctorat

  • Licence

École Toulouse School of Management 15

Master management des ressources humaines (RH)

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  • Toulouse

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  • Ressources Humaines

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  • Master

Mastère Manager des Ressources Humaines

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  • Limoges

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  • Ressources Humaines

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  • Master

Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines

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  • Limoges

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  • Ressources Humaines

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  • Master

ISFOGEP

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  • Limoges

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  • Management

  • Responsabilité sociétale

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  • Bachelor

  • Master

Mastère Ressources Humaines (RH)

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  • Bourges

  • Clermont-Ferrand

  • Grenoble

  • Limoges

  • Lyon

  • Saint-Étienne

  • Valence

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  • Ressources Humaines

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  • Master

Programme Grande École

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  • Puteaux

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  • Commerce

  • Finance

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  • Grande École

iaelyon School of Management

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  • Bourg-en-Bresse

  • Lyon

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  • Commerce

  • Comptabilité

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  • Bachelor

  • DBA

ITIC Paris 1

ITIC Paris

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  • Paris

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  • Commerce

  • Communication

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  • Bachelor

  • BTS

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