Programme

Mastère Manager des Ressources Humaines

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présentation

Détails sur la formation et le diplome

Détails du diplôme

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Statut

Privé

7FAC1A5C-27AF-459F-AAEF-DC7B18023135
Durée

2 ans

Rentrée

Septembre

Présentation du diplôme

Cette formation, en partenariat avec l’ESSEC Business School depuis 40 ans, vise à préparer des professionnels de haut niveau dans le domaine des ressources humaines. Elle se structure autour de cinq blocs de compétences clés.

Le premier bloc aborde le pilotage de la politique RH et la transformation des organisations, permettant d’accompagner le changement avec efficacité.

Le deuxième bloc se concentre sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et le dialogue social, favorisant une atmosphère collaborative.

Le troisième bloc traite de la stratégie des compétences et des talents, essentiel pour attirer et fidéliser les meilleurs profils. Le quatrième bloc évalue la performance des dispositifs RH, fournissant des outils pour mesurer leur impact.

Enfin, le dernier bloc est dédié au management des équipes et des projets RH, formant des leaders capables de diriger des initiatives stratégiques.

Les diplômés seront ainsi prêts à répondre aux défis du secteur avec expertise et agilité.

Quels sont les métiers après une école de RH ?

Un master en ressources humaines ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles. Les diplômés peuvent prétendre à des postes tels que :

  • Responsable du développement RH
  • Chargé de recrutement et de mobilité
  • Consultant en rémunération et avantages sociaux
  • Spécialiste en gestion des talents

Ces professionnels travaillent dans divers secteurs, des grandes entreprises aux PME, en passant par les cabinets de conseil. Leur rôle consiste à optimiser le capital humain et à favoriser l’épanouissement des collaborateurs.

Avec l’évolution du monde du travail, de nouveaux métiers émergent comme Chief Happiness Officer ou expert en marque employeur. Ces fonctions innovantes répondent aux enjeux actuels des organisations.

Où effectuer cette formation ?

les campus disponibles
    Campus de

    Limoges

    Limoges vue en face d'un pont
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Admissions

  • Admission ouverte au Bac + 2 ou certification de niveau 5

    • Dépôt de candidature à partir de janvier
    • Etudiants, salariés d’entreprise en reconversion, demandeurs d’emploi, alternance
    • En cas d’absence de diplôme ou certification requis, possibilité de compenser par une expérience professionnelle significative (VAP)

À propos de l’établissement

ISFOGEP est une école d’enseignement supérieur en ressources humaines depuis 1975.

ISFOGEP, un incubateur qui forme les futurs professionnels RH, jouant un rôle majeur dans la conduite du changement au sein de l’entreprise. L’ambition qui le guide est à la fois éthique et créative.

La fonction RH se transforme en écho aux mutations du monde du travail et plus largement à celles de la société. Dans ce contexte, les futurs cadres RH deviennent stratégiques, facilitateurs et leaders de la transformation.

Le premier atout tient dans le corps pédagogique d’ISFOGEP, 100% de nos intervenants sont des experts, professionnels ou consultants RH et management. Le deuxième est notre partenariat avec l’ESSEC Business School, dans laquelle nos étudiants en 2ème année de mastère partent 5 semaines pour bénéficier des enseignements académiques et d’excellence de cette école internationale.

Les avantages

  • icon / 24x24 / ic24-companyExpertise RH adaptée au marché
  • icon / 24x24 / ic24-companyApprentissage orienté terrain