Technicien d’Equipement et d’Exploitation en Electricité

Le Titre professionnel Technicien d’Équipement et d’Exploitation en Électricité (T3E) est une formation diplômante pour adultes de niveau 4 (équivalent Bac Pro), destinée à former des techniciens capables d’intervenir sur des installations électriques dans les environnements domestiques, tertiaires et industriels, en respectant les exigences de sécurité, de qualité et de performance attendues par les entreprises.

Dispensée à Fleury-les-Aubrais, à deux pas de Orléans, la formation s’inscrit dans un contexte de forte tension du marché de l’emploi, marqué par un besoin croissant de professionnels qualifiés dans les métiers de l’électricité et de la transition énergétique.

Une formation structurée en deux temps : centre de formation et alternance

Le parcours se déroule sur un format complet de 15 mois, articulé en deux phases complémentaires :

• 3 mois en centre de formation, à temps plein, pour acquérir les bases techniques, méthodologiques et réglementaires du métier ;
• 12 mois en alternance, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, selon un rythme de 6 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation.

EnerSchool accompagne activement les apprenants dans la recherche et la sécurisation d’une entreprise d’accueil, en mobilisant son réseau de partenaires, en préparant les candidats aux entretiens et en assurant le lien avec les entreprises recruteuses. L’objectif est de permettre à chaque apprenant de s’inscrire dans un parcours professionnalisant durable, en cohérence avec son projet.

La formation est gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi, grâce aux dispositifs de financement mobilisés par France Travail, les entreprises et leurs OPCO.

À qui s’adresse cette formation ?

Le Titre professionnel T3E s’adresse à un public adulte, notamment :

• des personnes en reconversion professionnelle souhaitant s’orienter vers un métier technique porteur ;
• des profils ayant déjà une première expérience dans le bâtiment, l’industrie, la maintenance ou les métiers manuels, mais souhaitant structurer et certifier leurs compétences ;
• des personnes attirées par les métiers de l’électricité, avec un intérêt pour les enjeux de transition énergétique et de sobriété énergétique.

Avoir un CAP électricien est un plus, mais aucun diplôme spécifique n’est exigé ! Toutefois, la formation requiert de la motivation, un goût pour le travail technique et de bonnes connaissances en mathématiques.

Contenu de la formation et compétences acquises

La formation vise à rendre les apprenants opérationnels et autonomes sur l’ensemble des missions confiées à un technicien d’équipement et d’exploitation en électricité.

Le programme couvre notamment :

• la lecture et l’interprétation de plans, schémas et documents techniques ;
•  la réalisation d’installations électriques basse tension en tertiaire et en industrie ;
• le câblage, le raccordement et la mise en service d’équipements électriques ;
• la réalisation de contrôles, d’essais et de mesures ;
• la recherche de pannes, le diagnostic et les interventions de maintenance ;
• l’exploitation et le suivi d’installations électriques existantes.

Une attention particulière est portée à la sécurité des interventions, avec l’intégration des habilitations électriques, des règles de prévention des risques professionnels et des bonnes pratiques sur chantier.

Des formateurs experts et une pédagogie par la pratique.

Les formations EnerSchool sont animées par des formateurs experts, sélectionnés pour leur maîtrise technique, leur expérience pédagogique et leur connaissance des réalités du terrain et des entreprises.

L’enseignement repose largement sur la pratique, avec des mises en situation concrètes réalisées sur des plateaux techniques de nouvelle génération, conçus pour être au plus proche des conditions réelles d’intervention. Cette approche permet aux apprenants de développer des gestes professionnels sûrs, une méthodologie rigoureuse et une capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Quels emplois après la formation ?

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent accéder à différents types de postes, selon leur parcours et l’entreprise d’accueil :

• électricien ;
• technicien en électricité domestique, tertiaire ou industriel ;
• technicien d’équipement électrique ;
• technicien de maintenance électrique ;
• électricien photovoltaïque ;
• installateur de bornes IRVE.

Ces métiers s’exercent au sein d’entreprises du bâtiment, de l’industrie, des services énergétiques ou de la maintenance.

Quels niveaux de salaire ?

Les niveaux de rémunération varient selon l’expérience, la région et le type d’entreprise. À titre indicatif :

• un technicien débutant peut percevoir un salaire brut mensuel compris entre 1 900 € et 2 300 € ;
• avec de l’expérience, les salaires évoluent rapidement, notamment dans les secteurs en tension comme l’électricité industrielle ou le photovoltaïque.

L’alternance permet en outre d’acquérir une première expérience significative, souvent valorisée par les employeurs à l’issue du contrat.

Des perspectives d’évolution réelles

Les métiers de l’électricité et de la transition énergétique offrent de véritables perspectives d’évolution. Après quelques années d’expérience, il est possible d’évoluer vers :

• des postes de chef d’équipe ou de chef de chantier ;
• des fonctions de technicien confirmé ou de référent technique ;
• des spécialisations (photovoltaïque, IRVE, automatismes, maintenance industrielle) ;
• ou, à terme, vers des fonctions d’encadrement ou de conduite de travaux.

Une demande forte et durable sur le marché

Les besoins en techniciens qualifiés dans les métiers de l’électricité et du photovoltaïque sont appelés à croître fortement d’ici 2035, portés par :

• la rénovation énergétique des bâtiments ;
• le développement des énergies renouvelables ;
• l’électrification des usages ;
• et les exigences accrues en matière de sécurité et de performance énergétique.

Dans ce contexte, le Titre professionnel T3E constitue une porte d’entrée solide vers des métiers d’avenir, avec des débouchés concrets et durables.

Accueil des apprenants venant de toute la France.

EnerSchool est en capacité d’accueillir des apprenants venant de toute la France. Pour les personnes résidant loin du centre de formation, un internat partenaire permet de proposer des solutions d’hébergement à proximité.

Sous certaines conditions, les frais de logement et de déplacement peuvent faire l’objet d’une prise en charge partielle par France Travail, facilitant ainsi l’accès à la formation pour les publics éloignés géographiquement.