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  Manager QSE et Performance Durable de l’Entreprise

  Le Manager QSE et Performance Durable de l’Entreprise a pour mission de concevoir, mettre en place et piloter une démarche efficace d’optimisation de l’ensemble des processus pour améliorer la performance globale et durable de l’entreprise, dans une approche à long terme incluant des critères sociaux, environnementaux, éthiques et économiques.

  Les objectifs de la formation Manager QSE :

  • Réaliser un diagnostic stratégique de la performance de l’entreprise
  • Élaborer un plan d’amélioration des processus de l’entreprise
  • Concevoir et déployer le système de management QHSE de l’entreprise
  • Piloter la communication QHSE interne et externe de l’entreprise
  • Manager un service QHSE
  • Manager la performance de l’entreprise par l’amélioration des processus dans une approche d’excellence opérationnelle

  Le programme Manager QSE et Performance Durable de l’Entreprise offre une formation complète pour développer des compétences stratégiques et opérationnelles en optimisation des processus et gestion de la performance durable. Avec un salaire moyen de 35K€ pour les diplômés de 2023, cette formation ouvre de nombreuses perspectives professionnelles. Les étudiants bénéficient d’une aide personnalisée à la recherche d’entreprise et d’une classe à taille humaine, avec une moyenne de 20 alternants par promotion, permettant un accompagnement sur mesure et une expérience enrichissante en entreprise.

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    BAC +5

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    En formation Académique

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  Manager en Stratégie et Développement des Ressources Humaines

  Le diplôme Manager en Stratégie et Développement des Ressources Humaines est reconnu par l’État au niveau 7 (Eu), enregistré au RNCP et délivré par SUP de V.

  Le Manager en Ressources Humaines occupe une place de plus en plus stratégique en entreprise. À l’issue de la formation, les diplômés seront en mesure d’avoir une vision beaucoup plus stratégique de la fonction Ressources Humaines. Leur expertise en prospective, risques et opportunités RH leur permettra d’élaborer une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.

  Pour accompagner les étudiants dans leur réussite, le programme propose une aide à la recherche d’entreprise avec des séminaires dédiés, du coaching individuel et des mises en relation avec les partenaires de l’école. Cette dynamique est renforcée par une équipe pédagogique issue du monde professionnel, garantissant un lien direct entre les attentes des entreprises et les objectifs pédagogiques de la formation.

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    BAC +5

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    En formation Académique

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  Manager Marketing digital, Communication et Evénementiel

  Le diplôme Manager Marketing Digital et Communication est un titre reconnu par l’État au niveau 7 (Eu). Cette certification professionnelle délivrée par SUP de V est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

  Dans un environnement économique amplement digitalisé, des métiers spécifiques se créent et nécessitent l’acquisition de compétences clés, techniques et stratégiques. L’objectif de cette formation est de former des professionnels du marketing polyvalents capables de concevoir et mettre en œuvre une stratégie s’appuyant sur le digital (site web, réseaux sociaux…) et de piloter les événements qui viendront soutenir l’activité et l’image de l’entreprise.

  L’école s’appuie sur une équipe pédagogique issue du monde professionnel, garantissant un lien essentiel entre les attentes des entreprises et les objectifs pédagogiques de la formation. Pour accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle, un dispositif d’aide à la recherche d’entreprise est mis en place, incluant des séminaires dédiés, du coaching individuel et des mises en relation avec les partenaires de l’école.

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    BAC +5

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    En formation Académique

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  Manager en Ingénierie d’Affaires

  Le diplôme Manager en Ingénierie d’Affaires est un titre reconnu par l’État au niveau 7 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par SUP de V.

  Davantage tournée solution client que promotion produit, l’Ingénieur d’Affaires (Ingénieur Commercial, Vendeur d’Affaires) est un professionnel confirmé et consultant recherché par les entreprises.

  4 parcours, au choix :

  1. Industrie
  2. Numérique / télécoms
  3. Services aux entreprises
  4. International (une partie des cours en anglais)

  Sa mission première est de délivrer un chiffre d’affaires important et récurrent sur un territoire composé d’entreprises de type PME/PMI ou Grands Comptes (privés ou publics), tant en approche directe que par l’intermédiaire de réseaux de partenaires. Il agit dans le cadre de grande indépendance, en relation avec les autres compétences internes de l’entreprise (Marketing, Chefs de Projets, Ingénieurs) ou avec des partenaires extérieurs, en vue de garantir la croissance du chiffre d’affaires, de la marge et de l’image de l’entreprise.

  L’Ingénieur d’Affaires est proactif, il conçoit et organise ses activités en fonction des objectifs à réaliser et est soucieux de créer des relations durables avec ses clients.

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    BAC +5

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    En formation Académique

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  Bachelor Marketing, Vente et Gestion (EGC)

  Vous souhaitez faire carrière dans des secteurs dynamiques où vous serez au cœur des stratégies ? Le Bachelor Marketing, Vente et Gestion – EGC vous offre des opportunités qui vous correspondent ! Ce programme de 3 ans, visé par le Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, vous prépare à intégrer le monde du travail dans un poste stimulant et à responsabilités.

  Ce Bachelor vous permet d’approfondir vos compétences théoriques et pratiques dans les domaines du marketing, de la vente et de la gestion. Grâce à une formation pluridisciplinaire, vous acquérez les techniques spécifiques nécessaires pour contribuer à la stratégie commerciale et au développement d’une entreprise. Vous pourrez également mettre en pratique vos connaissances lors de stages à l’international ou de périodes en alternance, dès la seconde année, ce qui vous permet de vous confronter aux enjeux réels des entreprises.

  De plus, ce programme inclut un module de création d’entreprise, vous offrant les outils nécessaires pour vous lancer dans l’entrepreneuriat. Avec un profil créatif, proche du terrain et responsable, vous êtes préparé de manière optimale pour relever les défis du marché tout en ayant l’opportunité de bénéficier d’une formation accessible aux étudiants boursiers.

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    Bac +3

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    En formation Académique

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  Bachelor Chargé des Ressources Humaines

  Le diplôme Chargé des Ressources Humaines est un titre reconnu par l’État au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par décision de France Compétences du 26/01/2022, valide jusqu’au 26/01/2027. Il est délivré par SUP de V.

  Les objectifs du Bachelor Chargé des Ressources Humaines :

  Le chargé des ressources humaines contribue à la stratégie RH de son entité en assurant la gestion du personnel et en soutenant l’efficience de l’organisation. Il participe au recrutement et veille à la qualité de l’onboarding pour garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Il accompagne le développement des compétences et anticipe les besoins futurs de l’entreprise notamment dans les contextes de transformation des métiers liés à l’intelligence artificielle. Il informe et conseille les salariés afin de faciliter leur mobilité interne et leur évolution professionnelle. Enfin, il contribue à la qualité du dialogue social et à l’amélioration des conditions de travail.

  A l’issue de la formation, les diplômés seront capables de :

  – Mettre en place des actions de gestion et d’optimisation du capital humain de l’entreprise (recrutement, formation, mobilité)
  – Gérer le dossier administratif du personnel
  – Participer à l’instauration et au maintien du climat social et du développement de la qualité de vie au travail

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    Bac +3 - Bachelor

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    Initial

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    Cergy Pontoise

    Enghien-les-Bains

    Paris

    Rambouillet

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  Diplôme de Comptabilité et de Gestion – DCG

  Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) de Sup de V est un diplôme d’État de niveau 6 qui débouche sur le grade de Licence. Il vous permet d’acquérir toutes les compétences fondamentales dans les domaines de la comptabilité et de la finance et de vous préparer à votre futur métier de manière professionnalisante grâce à l’alternance. C’est la première étape d’études longues dans la comptabilité.

  Le DCG représente le premier niveau d’enseignement supérieur de la filière expertise-comptable. Vous allez acquérir au cours des trois années de ce parcours tous les fondamentaux de ces secteurs et ainsi développer vos compétences.

  Le programme complet du DCG vous fournit toutes les clés pour devenir un expert financier au service d’un dirigeant et mener à bien vos futures missions, à savoir :

  • Devenir un expert financier au service du dirigeant
  • Être garant d’une information financière fiable et pertinente

  Le DCG chez Sup de V se concentre sur plusieurs axes importants :

  Pédagogie innovante et accompagnement sur-mesure

  À SUP de V, l’accompagnement personnalisé est au cœur de la formation en DCG, avec un accent sur le développement des compétences. Chaque étudiant bénéficie d’un suivi individuel pour réaliser son mémoire de troisième année, ainsi que d’une aide à la recherche d’entreprise grâce à des conférences métiers pour rencontrer des experts et mieux comprendre l’évolution du secteur. La formation prépare également à anticiper les évolutions économiques et à développer des stratégies de conseil adaptées aux besoins des entreprises, formant ainsi de véritables collaborateurs stratégiques.

  Anticiper les évolutions économiques

  Les étudiants sont formés pour analyser les dynamiques du marché et ajuster les stratégies des entreprises face aux évolutions économiques.

  Développer une stratégie de conseil efficace

  La formation permet de développer des stratégies de conseil basées sur des analyses financières solides, pour accompagner les entreprises dans leurs décisions.

  Intégrer la culture de la performance économique

  Les étudiants apprennent à optimiser les ressources et améliorer la rentabilité grâce à des modules sur le contrôle de gestion et l’analyse des coûts.

  Des perspectives d’avenir adaptées

  Après le DCG, SUP de V offre des opportunités de poursuite d’études avec le DSCG ou le titre de Contrôleur de Gestion, renforçant ainsi l’employabilité des étudiants et leur rôle de collaborateurs clés dans les entreprises.

  Zoom sur les 3 années du programme :

  1ère année : Initiation aux fondamentaux du droit, économie contemporaine, systèmes d’information de gestion, comptabilité et anglais des affaires.
  2ème année : Approfondissement en droit des sociétés et des groupes d’affaires, droit fiscal, finance d’entreprise, comptabilité approfondie et anglais des affaires.
  3ème année : Spécialisation en droit social, management, contrôle de gestion et communication professionnelle.

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    Bac +3

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    En formation Académique

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  BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

  Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client est un Diplôme Bac+2 reconnu par l’Etat au niveau 5 (Eu) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

  Le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) vous prépare à la digitalisation du commerce, et tout particulièrement de la relation client. Professionnalisant, ce cursus en alternance vous permet de mettre en pratique vos connaissances théoriques acquises en cours lors de périodes d’apprentissage dans une entreprise d’accueil. SUP de V vous propose le BTS NDRC en alternance !

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    Bac+2 - BTS

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    Alternance

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  BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

  Préparer de futurs responsables d’unités ou de points de vente, capables :

  • D’organiser et de vendre
  • D’animer et manager en intégrant les différents canaux de vente, web et magasin, dans leur démarche commerciale

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    Bac+2 - BTS

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    Alternance

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  Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale

  Le Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale de SUP de V est une formation d’un an qui permet d’acquérir une double compétence essentielle dans le domaine du numérique : le webmarketing et la conception web. Ce cursus forme des professionnels capables de piloter des projets digitaux en conciliant les objectifs marketing et les contraintes techniques.

  En tant que chef de projet web et stratégie digitale, vous serez responsable de la gestion globale du projet web d’une entreprise. Votre mission consistera à coordonner une équipe pluridisciplinaire — webdesigner, rédacteur, référent informatique, webmarketeur — afin de livrer des projets performants, dans le respect des délais, du budget et des attentes du client. Cette double expertise vous permettra d’allier stratégie commerciale et maîtrise des outils numériques pour répondre aux besoins de transformation digitale des entreprises.

  Une équipe pédagogique issue du monde professionnel :

  Pour garantir une formation en phase avec les réalités du marché, SUP de V s’appuie sur une équipe pédagogique composée de professionnels du digital. Experts du webmarketing, de la gestion de projet et du développement web, ils apportent leur expérience concrète et partagent les tendances actuelles, assurant ainsi un parfait équilibre entre savoir académique et compétences opérationnelles. Ce lien étroit avec le monde de l’entreprise permet aux étudiants d’être préparés aux exigences du secteur.

  Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise

  Parce que l’alternance et les expériences professionnelles sont des atouts majeurs pour votre employabilité, SUP de V propose un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver l’entreprise qui vous correspond. Vous bénéficierez de :

  • Séminaires dédiés à la recherche d’entreprise : pour affiner votre projet professionnel et maîtriser les techniques de candidature.
  • Coaching individuel : un suivi personnalisé pour préparer vos entretiens et valoriser vos compétences.
  • Mise en relation avec les partenaires de l’école : SUP de V collabore avec de nombreuses entreprises prêtes à accueillir des alternants motivés.

  Grâce à cette approche complète et immersive, le Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale vous prépare à relever les défis du numérique et à évoluer dans un secteur en constante évolution. Prêts à façonner le web de demain ?

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    Bac +3

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    En formation Académique

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  BTS Professions Immobilières (PI)

  Cursus de niveau Bac+2, le BTS PI en alternance vous prépare, en 2 ans, aux différents métiers de l’immobilier dans un contexte de digitalisation des pratiques. Alternant cours théoriques et périodes pratiques en entreprise, cette formation vous permet de découvrir la réalité de l’emploi et de vous projeter dans ce secteur. SUP de V vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel dans l’immobilier !

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    BAC +2

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    Alternance

Les dernières actualités de SUP de V

Classements Eduniversal 2026 : comment bien les lire pour faire les bons choix d’orientation ?

Choisir une formation après le bac (ou dans le cadre d’une reprise d’études) n’est jamais une décision anodine. Face à la diversité de l’offre, les classements constituent souvent un premier repère. Mais encore faut-il savoir comment les lire et les interpréter. Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Sup de V. Les classements Eduniversal,…

6 Mai. 2026

Formations

SUP de V – Choisir l’EGC : la recette d’un laboratoire de formation sur mesure

À 18 ou 20 ans, rares sont ceux qui ont un projet professionnel parfaitement défini. En revanche, beaucoup ont une intuition : l’envie de bouger, de convaincre, de créer, de comprendre comment fonctionne une entreprise.

Le vrai défi n’est donc pas seulement de choisir une école. Il est de trouver un cadre capable de transformer une aspiration floue en trajectoire claire.

C’est précisément là que la filière EGC de SUP de V s’inscrit : non comme un simple bachelor en marketing, vente et gestion, mais comme un espace de révélation, où la personnalité se structure autant que les compétences.

De l’hésitation à la projection : accompagner la montée en puissance

Comprendre un bilan, négocier un contrat, analyser un marché, piloter un projet : ces expériences successives permettent à l’étudiant d’identifier ce qui le motive réellement.

Cette montée en puissance est progressive. Elle repose sur un rythme, celui d’offrir à des profils étudiants post-bac prometteurs, la possibilité de démarrer en temps plein, dans la continuité du lycée, puis de basculer progressivement vers l’alternance une fois le rythme acquis et les premières compétences développées.

Une pédagogie qui révèle la personnalité autant que les compétences

La taille des promotions favorise l’accompagnement individualisé. Les projets, les mises en situation, les interactions régulières avec des professionnels créent un environnement où l’on apprend à prendre la parole, défendre une idée, assumer des responsabilités.

Sur cette thématique, nos étudiants en EGC estiment qu’un des points forts de la formation est la possibilité de participer à des concours et challenges comme les EGCiales, le Hackathon, le DCF Challenge, etc.… et même le concours “Je filme le métier qui me plait”.

Les étudiants ne sortent pas seulement avec des connaissances techniques. Ils sortent avec une posture qui facilite l’accès à l’entreprise et renforce l’employabilité :

– 100% d’insertion professionnelle à 7 mois des diplômés 2025
– 75% d’insertion professionnelle dans le métier visé à 6 mois des diplômés 2025
– 80% de réussite aux examens 2025
– 6ème au classement EDUniversal 2025 des Meilleurs Licences et Bachelors Marketing.

Beaucoup évoquent ce moment charnière où “tout devient plus concret” : lorsqu’ils comprennent qu’ils construisent leur orientation dans un environnement où SUP de V fait grandir ses étudiants sans les perdre.

Un socle solide pour un avenir ouvert

Adossé au réseau national EGC qui fête cette année ses 50 ans, le Bachelor de SUP de V offre des études financièrement accessibles (alternance, bourse d’établissement, etc.), un diplôme reconnu, en trois ans, pensé pour conjuguer vision globale et expérience terrain.

Mais sa véritable force tient ailleurs : dans sa capacité à laisser des portes ouvertes.

– Poursuite d’études, insertion professionnelle rapide, évolution vers des fonctions commerciales, marketing, gestionnaires ou entrepreneuriales : le socle acquis permet d’ajuster son projet au fil du temps.
– Nos étudiants évoluent dans un contexte multiculturel, via des cours de langues étrangères, des stages à l’étranger dès la 1ère année, des semestres d’études internationaux en 3ème année.

Dans un monde où les métiers évoluent vite, choisir une formation sur mesure, capable d’accompagner la construction d’une identité professionnelle, devient un avantage décisif.

Les inscriptions au Bachelor Marketing, Vente et Gestion – EGC sont ouvertes.

8 Avr. 2026

Actualités

StudentsIndex® 2026 : quelles places occupent les diplômés Sup de V en France ?

Dans un paysage de l’enseignement supérieur toujours plus concurrentiel, les classements sont devenus des repères pour les étudiants comme pour les familles. Mais au-delà de la visibilité, une question demeure : que disent-ils réellement de la qualité d’un diplôme ? Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Sup de V. ChooseMyCompany dévoile son nouveau…

19 Mar. 2026

Formations

Agrobusiness : pourquoi la double compétence est le nouvel atout maître du secteur agricole ?

L’agriculture ne se limite plus à la production ; elle est devenue un carrefour stratégique où convergent enjeux climatiques, souveraineté alimentaire et innovations technologiques. Dans ce contexte, l’Agrobusiness émerge comme le moteur de la transformation des filières. Pour accompagner cette mutation, SUP de V déploie des cursus d’excellence visant à former les managers de demain, capables de concilier expertise du vivant et performance commerciale.

Le poids stratégique de l’agriculture en France :

• Leader européen : Avec 17 % de la production de l’UE, la France conserve son rang de première puissance agricole.
• Moteur économique : L’agroalimentaire pèse 250 milliards d’euros de chiffre d’affaires (1er secteur industriel national).
• Un maillage dense : Plus de 416 000 exploitations actives sur 26,9 millions d’hectares.

L’expertise SUP de V : deux parcours pour maîtriser l’Agrobusiness

Pour répondre à cette demande croissante de “profils hybrides”, SUP de V a structuré deux formations en alternance, reconnues pour leur excellence opérationnelle.

1. Le Bachelor Responsable Commercial en Agrobusiness (Bac+3)

Ce titre RNCP de niveau 6 est la rampe de lancement idéale pour ceux qui veulent allier terrain et stratégie de vente.

• Rythme : 2 semaines en cours / 2 semaines en entreprise.
• Performance : 92 % d’insertion professionnelle dès 2023.
• Métiers cibles : Conseiller technico-commercial, responsable de secteur, chargé d’affaires agroéquipement ou gestionnaire de portefeuille.

2. Le Mastère Manager du Développement d’Affaires en Agrobusiness (Bac+5)

Destiné à ceux qui visent le pilotage stratégique, ce titre RNCP de niveau 7 forme les futurs décideurs du secteur.

• Rythme : 3 semaines en formation / 5 semaines d’immersion totale.
• Insertion : Un taux de réussite professionnelle de 94%.
• Métiers cibles : Ingénieur d’affaires, manager opérationnel, consultant spécialisé ou chef de projet développement.

Un écosystème tourné vers l’emploi

La force de SUP de V réside dans son ancrage profond avec le monde de l’entreprise. En tant qu’école de la CCI Paris Île-de-France,
l’établissement offre des avantages uniques :

• Un réseau puissant de 3 200 entreprises partenaires, incluant les leaders de l’agroalimentaire.
• Un accompagnement par 28 000 alumni pour faciliter le réseautage.
• Une pédagogie par projet basée sur des problématiques réelles soumises par les industriels.

Un carrefour d’opportunités

L’Agrobusiness n’est pas qu’une filière, c’est une réponse aux défis à venir. Maîtriser à la fois la technicité des produits de la terre et l’excellence du management commercial est aujourd’hui l’un des avantages compétitifs les plus recherchés sur le marché du travail.

5 Mar. 2026

Actualités