Le BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques forme aux compétences commerciales et techniques afin d’être en capacité de conseiller et de vendre des solutions techniques, commerciales et financières (produits et services associés). Il apprend les méthodes d’identification du besoin du client, de prospection commerciale, de fidélisation pour développer une clientèle ou un portefeuille d’affaires sur un territoire ou un secteur d’activité. Ce BTS se déroule sur 24 mois.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Concevoir et négocier des solutions technico-commerciales
• Manager l’activité technico-commerciale
• Développer la clientèle et la relation client
• Mettre en œuvre l’expertise technico-commerciale

CONTENU DE LA FORMATION

• Anglais
• Culture générale
• Culture économique, juridique et managériale
• Réalisation d’une veille concurrentielle
• Analyse du besoin client
• Conseil et prescription
• Valorisation de l’offre
• Gestion du risque client
• Réalisation d’actions promotionnelles
• Optimisation de l’expérience client
• Évaluation de la performance commerciale

La formation Chargé(e) d’Affaires et de Projets Industriels permet de prendre du recul sur la dimension organisationnelle d’un projet et de sortir de la technique pure. L’étudiant abordera les différentes formes de management et l’impact sur les ressources humaines. La professionnalisation est basée sur la définition d’un projet qui sera un fil rouge tout au long du cursus. Les cours au centre de formation sont donnés par des professionnels et répondent à la réalité du monde économique.

La formation CAPI permet de déployer son savoir-être et son savoir-faire au profit de l’entreprise et se déroule sur 12 mois.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Traduire une demande en objectifs opérationnels
• Structurer et planifier tout ou partie des activités liées à un projet
• Suivre un projet (ou une affaire)
• Animer une réunion de travail
• Formaliser un retour d’expérience

La formation CPARII enseigne des métiers d’avenir dans des secteurs industriels variés : automobile, agro-alimentaire, aéronautique, nucléaire, aérospatial, peinture, soudage,etc. Le « chargé(e) de projet » coordonne un projet du début à la fin et crée du lien avec tous les acteurs. Les missions sont variées et demandent de multiples compétences. Aujourd’hui, les industriels ont besoin d’automaticiens et roboticiens confirmés, notamment grâce à la relocalisation de certaines entreprises en France. Cette formation se déroule sur 12 mois. 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Traduire une demande en objectifs opérationnels
• Structurer et planifier tout ou partie des activités liées à un projet
• Suivre un projet (ou une affaire)
• Animer une réunion de travail
• Formaliser un retour d’expérience

CONTENU DE LA FORMATION

• Informatique
• Automatisme
• Robotique
• Électricité
• Sécurité
• Anglais

Professionnalisation

• Référentiel – Cadrage projet
• Fondamentaux projet
• Cahier des charges
• WBS
• Microsoft Project
• Management des risques
• Profitabilité – Indicateurs
• Conduite du changement
• Animation de réunion
• Communication interpersonnelle

Ce certificat de qualification professionnelle permet à tout technicien du bâtiment de devenir conducteur(trice) de travaux et/ou Chargé(e) d’affaires via une formation orientée sur la mise en pratique professionnelle. Ce professionnel a pour mission de mettre en œuvre la conduite de chantiers dans l’aménagement ou le réaménagement de locaux particuliers et collectifs, sous la triple contrainte financière, légale et technique.

Ce certificat de qualification professionnelle permet à tout technicien du bâtiment de devenir conducteur(trice) de travaux et/ou Chargé(e) d’affaires via une formation orientée sur la mise en pratique professionnelle. Ce professionnel a pour mission de mettre en œuvre la conduite de chantiers dans le domaine de l’électricité tertiaire sous la triple contrainte financière, légale et technique.

L’expert(e) en digitalisation et exploitation du bâtiment définit l’offre de services à apporter au bâtiment du client, rédige le cahier des charges fonctionnelles et techniques de la solution en bâtiment intelligent et accompagne sa mise en œuvre dans le cadre d’un projet de construction ou de rénovation du bâtiment. Cet expert possède une double compétence en informatique industrielle et en construction durable, thermique et énergétique du bâtiment. Cette formation se déroule sur 24 mois.

• Réaliser une analyse énergétique et écologique exhaustive du bâtiment et de son système de contrôle
• Définir un projet de transformation numérique du bâtiment
• Gérer l’installation du nouveau système intelligent de gestion du bâtiment
• Manager le projet dans sa globalité et gérer une équipe projet
• Accompagner l’exploitation des systèmes et assurer sa maintenance et l’amélioration continue

Formation spécialisée par excellence, ce diplôme propose aux personnes issues de la mécanique générale et/ou de l’électrotechnique de devenir des experts dans leur métier, et de savoir en gérer les projets qui leur seront confiés. L’aboutissement étant une licence générale, une poursuite d’études en master, école d’ingénieurs ou autre bac+5 est tout à fait possible.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Prendre part à la conception des projets de construction ou d’expérimentation de processus industriels
• Concevoir des produits et suivre leur fabrication
• Participer aux actions de recherche-développement du domaine industriel
• Assurer une fonction appliquée de veille technologique
• Maîtriser une installation électrique industrielle
• Maintenir la conformité des installations et des équipements électriques
• Faire appliquer les procédures et démarches qualité
• Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement

CONTENU DE LA FORMATION

• Anglais professionnel
• Mécanique des solides
• Conception assistée par ordinateur
• Introduction à la mécanique des solides déformables
• Mathématiques pour ingénieur
• Distribution électrique et technologie
• Électronique de puissance
• Actionneurs et moteurs électriques
• Communication et Informations scientifiques

A l’issue de ce Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie, Le/La technicien(ne) tests, essais et dépannages en électronique est susceptible d’intervenir, pour réaliser les campagnes de tests et d’essais sur le matériel en production ou pour réaliser les opérations de diagnostic et de maintenance des équipements non conformes.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Repérer les paramètres techniques d’une carte ou d’un système électronique à tester
• Raccorder et régler les appareils de tests et d’essais en électronique au regard des mesures attendues
• Réaliser des tests et essais en électronique
• Diagnostiquer la cause d’une dérive ou d’un dysfonctionnement d’une carte ou d’un système électronique
• Réparer une carte ou un système électronique

CONTENU DE LA FORMATION

• Référentiel – Cadrage projet.
• Mise à niveau mathématiques, lois d’électricité
• Les composants élémentaires et grandeurs de base de l’électronique
• L’électronique analogique et numérique
• Brasage sur circuit imprimé
• Electronique de puissance
• Méthodologie globale de diagnostic
• Méthodes de mesures
• Lecture de schémas électroniques (fonctionnels/implantation)
• Initiation à l’utilisation des logiciels bureautique
• Préparation à l’habilitation BE Essai
• Communication professionnelle
• Anglais technique (lecture de notice, datasheet, etc.)

Spécialiste en sécurité informatique, l’expert en cybersécurité industrielle est capable d’intervenir sur les systèmes d’information industriels pour en assurer la protection. Leur connaissance du fonctionnement de ce type d’architecture et des risques spécifiques auxquels les composants (SCADA, PLC, etc.) sont exposés constituent un atout indispensable à la sécurité des chaines de production industrielle qui, parce qu’elles sont souvent critiques et de plus en plus exposées, constituent une cible privilégiée.

À l’issue de la formation, les apprenants doivent être en mesure de protéger et garantir la sécurité d’un système d’information industriel tout au long de son cycle de vie. Cette formation se déroule sur 24 mois.

• Apporter du conseil en sécurité organisationnelle
• Apporter du conseil en sécurité technique
• Gérer la sécurité de manière opérationnelle
• Mener un audit de sécurité
• Piloter la sécurité