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Les métiers du secteur Innovation et Entrepreneuriat
Directeur de l’innovation
- Gestion de projets et IT
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
Un directeur de l'innovation (Chief Innovation Officer - CIO) est un cadre stratégique responsable de la promotion, de la gestion et de l'intégration de l'innovation au sein d'une entreprise. Son rôle principal est de stimuler la créativité et de développer des stratégies innovantes qui permettent à l'entreprise de rester compétitive et de répondre aux besoins changeants du marché. Devenir directeur de l’innovation c’est agir en tant que véritable chef d'orchestre et visionnaire qui sait allier stratégie, créativité et technologie au sein d'une entreprise. Ce métier polyvalent englobe de nombreuses missions, allant de la conception stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Il est chargé de définir une vision à long terme, d'identifier les tendances émergentes et les opportunités de marché, et de cultiver une culture d'entreprise propice à l'innovation. La mission de ce professionnel de la gestion d'entreprise consiste également à sélectionner et à développer les projets les plus prometteurs, en mobilisant les ressources nécessaires et en assurant un suivi rigoureux.
formations requise :BAC +5
Salaire brut moyen :4 100 €
Consultant en stratégie de l’innovation
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
La mission d’un consultant en stratégie d'innovation est d'aider l'entreprise à avancer dans ses projets d'innovation, ce qui lui permet de se distinguer de la concurrence et de viser le succès à long terme. Pour y parvenir, le consultant travaille à élaborer des innovations qui s'intègrent parfaitement à la stratégie commerciale de l'entreprise. En apportant des solutions adaptées, il contribue à dynamiser les initiatives d'innovation et à renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Voici comment débuter une carrière dans ce domaine.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 000 €
Consultant en gestion de l’innovation
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
Le rôle du consultant en gestion ou en management de l'innovation au sein d'une entreprise est à la fois diversifié et stratégique. Ce professionnel accompagne l'organisation dans plusieurs aspects cruciaux de son développement innovant. Il s'implique dans la recherche de financements, la mise en œuvre concrète des projets, la commercialisation des innovations et l'identification de solutions technologiques innovantes. Si une carrière dans ce domaine vous intéresse, il est important de s'informer en profondeur sur les multiples facettes de ce métier. Cela implique de bien comprendre les missions spécifiques, d'identifier les compétences requises et de se renseigner sur les formations adéquates.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 400 €
Consultant en innovation sociale
- Gestion de projets et IT
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
L'innovation sociale cherche à apporter des solutions nouvelles aux problèmes sociaux et environnementaux actuels. Dans ce cadre, le consultant en innovation sociale a un rôle clé : il aide les entreprises à adopter des pratiques qui combinent responsabilité sociale et viabilité économique. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans ce domaine en pleine expansion, il est important de se pencher sur les différents aspects de ce métier, qu'il s'agisse des formations nécessaires, des compétences requises, des missions à accomplir ou encore des perspectives de carrière qu'il propose.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 300 €
Chef de projet innovation
- Gestion de projets et IT
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
Un chef de projet innovation est un véritable moteur au sein d'une organisation. Il est chargé d'identifier les besoins, de concevoir et de mettre en œuvre de nouveaux projets, produits ou services qui créent de la valeur ajoutée. Il est à la fois un stratège, un gestionnaire et un entrepreneur. Ce métier d’avenir concerne divers secteurs d’activité et une grande variété de missions. Que ce soit dans l’informatique, la santé, l’urbanisme, la transition énergétique ou la banque/assurance, l’objectif est avant tout de contribuer à la transformation des entreprises et à la mise en place de solutions innovantes. Il doit identifier et anticiper les problèmes potentiels et mettre en place des mesures pour les atténuer, gérer le budget prévisionnel et les ressources, se tenir informé des dernières tendances et innovations dans son secteur, et rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes, entre autres. Un diplôme d'une école d'ingénieurs spécialisée ou généraliste permet de devenir chef de projet innovation.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 000 €
Entrepreneur
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
Un entrepreneur crée et dirige sa propre entreprise. Il est le moteur de son projet, celui qui prend des risques pour transformer une idée en réalité. Devenir entrepreneur, c'est bien plus qu'être son propre patron ; c'est se lancer dans une aventure passionnante mais exigeante, où chaque jour est une nouvelle opportunité, mais aussi un nouveau défi. Les rôles d'un entrepreneur sont multiples : il identifie des opportunités de marché et imagine des solutions innovantes, motive et inspire ses équipes tout en fixant les objectifs et en prenant des décisions stratégiques. Il doit également gérer les finances, les ressources humaines, la production et le marketing de son entreprise, et développer son réseau en négociant avec les clients et les partenaires.
- formations requise :Bac+2/+5
- Salaire brut moyen :3 490 €
Directeur de la R&D
- Gestion de projets et IT
- Gestion et Direction
- Innovation et Entrepreneuriat
Le directeur de la R&D (Recherche et Développement) joue un rôle clé en tant qu’expert en innovation, supervisant le développement de nouveaux produits et les mises au point techniques. Ses missions incluent la gestion des projets de recherche, l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière de développement high-tech et la réalisation d’une veille technologique pour intégrer les dernières avancées. En dirigeant une équipe de chercheurs, il assure la cohérence des projets avec les objectifs tactiques de l’entreprise. Devenir directeur R&D, c’est s’engager pleinement dans le monde de l’innovation pour propulser la société vers l’avenir.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :4 000 €
