Rejoindre Methoria

“L’humain comme moteur, l’IA comme horizon.” Devenez l’architecte de la transformation RH de votre entreprise grâce à un profil unique à l’intersection des ressources humaines et du numérique.

Pourquoi les DRH ont besoin de ce profil aujourd’hui
Les organisations accumulent des données RH dans leurs SIRH, déploient des outils IA, font face à un durcissement réglementaire (RGPD, AI Act) — mais les compétences internes pour piloter tout cela manquent dans la grande majorité des DRH françaises.

Ce mastère forme précisément le profil qui manque : ni pur data scientist, ni généraliste RH, mais un manager de la transformation qui comprend les enjeux humains et maîtrise les outils technologiques pour y répondre.

Données RH sous-exploitées : Des SIRH, des exports Excel, des tableaux de bord, mais personne pour en tirer des décisions stratégiques réelles.
IA dans les RH : par où commencer ? : Les outils existent mais les compétences manquent pour les déployer avec éthique et en conformité avec l’AI Act.
ROI RH difficile à démontrer : La direction attend des KPIs et une vision chiffrée. Les équipes manquent d’outils d’analyse et de visualisation.
Recrutement et rétention sous pression : Time-to-hire trop long, turnover coûteux – les processus RH ont besoin d’une refonte data-driven et agile.

Prêt.e à être le RH booster de demain ?!

Devenez l’architecte de l’entreprise responsable de demain
Dans un monde où 86% des consommateurs attendent des entreprises qu’elles prennent position sur les enjeux sociétaux, et où les directions générales placent la RSE au cœur de leur stratégie, un nouveau métier émerge : celui d’expert capable de transformer les engagements en actions concrètes et mesurables.

Ce Mastère s’adresse à vous, professionnels ambitieux qui refusez de choisir entre performance économique et impact positif. Vous qui voyez dans chaque réglementation une opportunité d’innovation, dans chaque enjeu environnemental un levier de différenciation, et dans chaque défi social une chance de réinventer les modèles.

Votre parcours transformera votre vision en expertise opérationnelle. Vous maîtriserez les référentiels internationaux (GRI, ISO 26000, CSRD), piloterez des stratégies bas-carbone, déploierez des politiques d’inclusion réelles, et mesurerez l’impact avec la rigueur d’un financier et la vision d’un stratège. Vous apprendrez à dialoguer avec les parties prenantes, à construire des business cases RSE qui convainquent les comités de direction, et à faire de la durabilité un avantage compétitif tangible.

Ce Mastère est votre accélérateur de carrière. Les entreprises recherchent désespérément ces profils rares qui comprennent à la fois les enjeux réglementaires, les attentes sociétales et les impératifs business. Directeur RSE, Responsable Développement Durable, Consultant en stratégie responsable : ces postes stratégiques vous attendent, avec des rémunérations qui reconnaissent votre expertise unique.

Rejoignez une promotion de pionniers. Devenez celui ou celle qui ne subit pas le changement, mais qui le pilote.

Rentrée septembre 2026 – Les candidatures sont ouvertes.

Toutes les facettes de l’architecte des parcours de formation

Le chef de projet pédagogique ou chargé de projets de formation et d’enseignements est un acteur clé de la formation professionnelle. Son rôle ? Transformer des besoins en véritables dispositifs d’apprentissage concrets et efficaces.

Il analyse les attentes, définit les objectifs, imagine les parcours et coordonne leur mise en œuvre de A à Z. Véritable chef d’orchestre, il veille à la qualité, à la cohérence et à l’impact des formations.

Un métier au carrefour de la pédagogie et du management

À la fois stratège et créatif, le chef de projet pédagogique :

• Conçoit des dispositifs sur mesure, adaptés aux enjeux des organisations
• Pilote les équipes, budgets et plannings
• Innove avec le digital learning, la gamification, le blended ou la réalité virtuelle
• Évalue l’efficacité des actions, en lien avec les référentiels (Qualiopi, CPF, RNCP…)

Un rôle tourné vers l’innovation et l’humain

Il ne se contente pas de gérer : il inspire et transforme. Grâce à sa veille permanente, il intègre les dernières tendances (accessibilité numérique, neurosciences, mobile learning…) pour créer des expériences engageantes et mémorables.

Le bachelor Chargé·e de Marketing Digital de Methoria forme des professionnels opérationnels capables de prendre en charge l’intégralité de la présence digitale d’une organisation, de la stratégie au pilotage de la performance.

Face à la montée en puissance de l’IA générative dans la création de contenu, des algorithmes sur les réseaux sociaux et des exigences en matière de privacy (RGPD, tracking), les entreprises recherchent des profils maîtrisant à la fois la technique, la créativité et l’analyse. Ce titre de Niveau 6 répond à cette demande en combinant SEO, paid, social, e-mailing, analytics et IA marketing.

Notre programme de 560 heures sur 10 à 12 mois s’organise en 3 blocs de compétences certifiables séparément et capitalisables. La pédagogie Methoria repose sur 80 % de pratique : audits réels, campagnes sur cas d’entreprise, projets fil rouge transversaux et mises en situation professionnelle.