Une bourse étudiante

Devenir
responsable logistique

icon / 24x24 / ic24-bolt
icon / 24x24 / ic24-bolt

Gestion et Direction

BAC +2

Présentation du métier 

Qu'est-ce qu'un responsable logistique ?

Quel parcours suivre pour devenir responsable logistique ?

Le rôle du responsable logistique, aussi connu sous le nom de supply chain manager, est d’optimiser la politique d’approvisionnement et de distribution des produits d’une organisation. Qu’il s’agisse d’une société de services spécialisée, d’un industriel ou d’un transporteur, son rôle est de garantir le bon déroulement de ces opérations. Ses objectifs principaux consistent à minimiser les stocks, raccourcir les délais de livraison et réduire les coûts. Si vous aspirez à un poste de responsable logistique, il est important de connaître le parcours de formation requis, la rémunération envisageable, les compétences nécessaires et les possibilités d’évolution professionnelle.

En quoi consiste le métier de responsable logistique ?

Le responsable logistique, figure clé dans une entreprise, coordonne toutes les activités liées à la circulation des marchandises. Son rôle englobe l’emballage, l’entreposage, le stockage, la manutention et la distribution. La mission principale du responsable logistique est d’organiser et d’optimiser les flux de marchandises et la gestion des stocks pour assurer une performance optimale.

Ce professionnel travaille généralement au sein de grandes ou moyennes entreprises, souvent à la tête d’une équipe. Dans les petites structures, il peut opérer seul. Ses fonctions varient selon l’organisation qui l’emploie, mais impliquent toujours une collaboration étroite avec la production et la direction.

Au quotidien, le responsable logistique :

  • Planifie et pilote les flux de marchandises
  • Gère les commandes et les stocks
  • Assure la circulation efficace des informations
  • Traite les commandes et organise les expéditions vers les clients
  • Participe à l’élaboration des plannings
  • Négocie avec divers acteurs (distributeurs, transporteurs, transitaires)
  • Suit les indicateurs de performance
  • Propose et implémente des solutions d’amélioration, comme de nouveaux systèmes informatiques
  • Cherche à réduire les coûts tout en maintenant la qualité et la sécurité
  • Gère les ressources humaines de son équipe

Chaque décision du responsable logistique est importante. Il doit choisir les méthodes les plus efficaces et économiques pour l’acheminement des matériaux, tout en intégrant les impératifs financiers, marketing et de production. Son objectif est de proposer une stratégie globale cohérente en matière de transport, stockage, production et qualité de service.

Quelles formations suivre pour devenir responsable logistique ? Les études et diplômes nécessaires

Le poste de responsable logistique est généralement accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau bac + 5. Cependant, il est possible d’y accéder avec un bac + 2 ou bac + 3 accompagné d’une expérience significative dans le domaine.

Les parcours typiques incluent :

  • Diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce avec spécialisation en logistique
  • Formation universitaire ou en grande école avec focus sur la logistique

Exemples de formations par niveau :

Bac + 2 :

  • BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)
  • Opérateur de transports multimodaux et internationaux (ITIP – CNAM)
  • Titre professionnel TSMEL (Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique)

Bac + 3 :

  • Licence professionnelle Logistique et Pilotage des Flux
  • Licence professionnelle Logistique et Systèmes d’Information
  • Licence professionnelle Logistique et Transports Internationaux

Bac + 4 :

  • DU Responsable en Logistique et Transport (Université de Pau)
  • DESU GOL – Gestion des Opérations Logistiques (IUT Aix-en-Provence, IUT Troyes)

Bac + 5 et plus :

  • Master Gestion de Production Logistique Achats
  • Master Management de Projets Logistiques
  • Diplômes d’écoles spécialisées : Aftral – Isteli / IML, Promotrans, EM Normandie, ESC Rennes, ISTL / Cnam, Kedge Business School
  • MS (Mastère Spécialisé) : Gestion Achats Internationaux et Supply Chain (Essec Business School)

À noter : dans certains secteurs, comme l’armée de terre, l’accès au poste de responsable logistique est possible avec un bac + 2.

Quelles sont les compétences d’un responsable logistique ?

Le responsable logistique, ou supply chain manager, doit faire preuve d’une grande polyvalence dans son rôle. Ce professionnel jongle entre la gestion de divers interlocuteurs, la mise en place de prestations logistiques variées et la résolution d’imprévus. Sa réactivité est mise à l’épreuve quotidiennement, devant prendre des décisions rapides tout en supervisant l’ensemble des opérations logistiques. Face à la multiplicité des tâches, il doit démontrer un sang-froid à toute épreuve. En tant que leader d’équipe, ses compétences en management et en gestion sont primordiales. De plus, ses qualités relationnelles et un excellent sens de l’écoute sont sollicités dans ses interactions avec clients, fournisseurs et prospects. Enfin, la maîtrise de l’anglais s’avère indispensable, notamment pour gérer les commandes à l’export.

Quel est le salaire moyen d’un responsable logistique ?

En France, le salaire moyen d’un supply chain manager est d’environ 3 000 euros bruts par mois. Un responsable logistique débutant peut espérer gagner entre 2 000 et 2 500 euros bruts par mois. Avec un taux horaire pouvant dépasser 16 euros, sa rémunération brute annuelle se situe généralement entre 24 000 et 30 000 euros. En moyenne, le salaire brut annuel atteint 36 000 euros, ce qui correspond à un salaire net de plus de 2 300 euros. Ce montant peut varier en fonction du nombre d’années d’expérience : les professionnels plus aguerris peuvent atteindre jusqu’à 3 100 euros par mois.

Travailler dans la logistique : quelles sont les évolutions possibles ?

Le responsable logistique, que ce soit dans la grande distribution, l’agroalimentaire ou chez des prestataires en transport, évolue dans un secteur dynamique en pleine expansion. Après environ cinq ans d’expérience, il peut viser des postes comme directeur logistique ou directeur de plateforme logistique.

2 500 €

Salaire mensuel moyen

2

Années d’études

les écoles

Quelles écoles pour devenir Devenir
responsable logistique
?

VOIR TOUTES LES ÉCOLES
  • Une fille avec un casque de réalité virtuelle

    3iL Ingénieurs

    icon / 24x24 / ic24-map
    • Limoges

    • Nantes

    • Rodez

    icon / 24x24 / ic24-suitcase
    • Informatique

    • Ingénieur

    icon / 24x24 / ic24-book
    • Ingénieur

    • Master

    icon / 24x24 / ic24-file

    1 Formations

  • AgroParisTech

    icon / 24x24 / ic24-map
    • Montpellier

    • Nancy

    • Paris

    icon / 24x24 / ic24-suitcase
    • Ingénieur

    icon / 24x24 / ic24-book
    • Doctorat

    • Ingénieur

    icon / 24x24 / ic24-file

    0 Formations

  • Audencia

    icon / 24x24 / ic24-map
    • Nantes

    • Paris

    • Pékin

    icon / 24x24 / ic24-suitcase
    • Management

    icon / 24x24 / ic24-book
    • Doctorat

    • Master

    icon / 24x24 / ic24-file

    0 Formations

VOIR TOUTES LES ÉCOLES

D’autres métiers similaires à explorer

  • cheffe de projet innovation
    • Gestion et Direction

    Chef de projet innovation

    Un chef de projet innovation est un véritable moteur au sein d'une organisation. Il est chargé d'identifier les besoins, de concevoir et de mettre en œuvre de nouveaux projets, produits ou services qui créent de la valeur ajoutée. Il est à la fois un stratège, un gestionnaire et un entrepreneur. Ce métier d’avenir concerne divers secteurs d’activité et une grande variété de missions. Que ce soit dans l’informatique, la santé, l’urbanisme, la transition énergétique ou la banque/assurance, l’objectif est avant tout de contribuer à la transformation des entreprises et à la mise en place de solutions innovantes. Il doit identifier et anticiper les problèmes potentiels et mettre en place des mesures pour les atténuer, gérer le budget prévisionnel et les ressources, se tenir informé des dernières tendances et innovations dans son secteur, et rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes, entre autres. Un diplôme d'une école d'ingénieurs spécialisée ou généraliste permet de devenir chef de projet innovation.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 000 €
  • consultant en développement de produit
    • Gestion et Direction

    Consultant en développement de produits

    Un consultant en développement de produits est un expert qui assiste les entreprises à toutes les étapes de la conception et du lancement d'un nouveau produit.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :2 000 €
  • consultant en gestion de l'innovation
    • Gestion et Direction

    Consultant en gestion de l’innovation

    Le rôle du consultant en gestion ou en management de l'innovation au sein d'une entreprise est à la fois diversifié et stratégique. Ce professionnel accompagne l'organisation dans plusieurs aspects cruciaux de son développement innovant. Il s'implique dans la recherche de financements, la mise en œuvre concrète des projets, la commercialisation des innovations et l'identification de solutions technologiques innovantes. Si une carrière dans ce domaine vous intéresse, il est important de s'informer en profondeur sur les multiples facettes de ce métier. Cela implique de bien comprendre les missions spécifiques, d'identifier les compétences requises et de se renseigner sur les formations adéquates.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :2 400 €
    • Gestion et Direction

    Consultant en innovation sociale

    L'innovation sociale cherche à apporter des solutions nouvelles aux problèmes sociaux et environnementaux actuels. Dans ce cadre, le consultant en innovation sociale a un rôle clé : il aide les entreprises à adopter des pratiques qui combinent responsabilité sociale et viabilité économique. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans ce domaine en pleine expansion, il est important de se pencher sur les différents aspects de ce métier, qu'il s'agisse des formations nécessaires, des compétences requises, des missions à accomplir ou encore des perspectives de carrière qu'il propose.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 300 €
  • consultant en stratégie de l'innovation
    • Gestion et Direction

    Consultant en stratégie de l’innovation

    La mission d’un consultant en stratégie d'innovation est d'aider l'entreprise à avancer dans ses projets d'innovation, ce qui lui permet de se distinguer de la concurrence et de viser le succès à long terme. Pour y parvenir, le consultant travaille à élaborer des innovations qui s'intègrent parfaitement à la stratégie commerciale de l'entreprise. En apportant des solutions adaptées, il contribue à dynamiser les initiatives d'innovation et à renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Voici comment débuter une carrière dans ce domaine.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 000 €
    • Gestion et Direction

    Directeur de la stratégie

    Le directeur de la stratégie est crucial pour mettre en œuvre et superviser un plan d’action efficace. Il adapte les processus internes de l’entreprise et dirige une équipe spécialisée dans la gestion de projets. Son travail consiste à analyser les résultats et à suivre la concurrence pour identifier les opportunités de marché et ajuster les stratégies en conséquence. Il assure également une bonne communication interne pour que tous les membres de l’équipe soient alignés sur les objectifs. En surveillant le marché et la réputation de la société, il propose des stratégies pour améliorer l’image de la marque et stimuler sa croissance. Devenir directeur de la stratégie, c’est s’engager dans un rôle où la vision tactique et l’expertise sont essentielles pour façonner l’avenir de la compagnie.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :5 000 €
  • Une bourse étudiante
    • Gestion et Direction

    Directeur des achats

    Le directeur des achats définit la politique d'approvisionnement en accord avec la stratégie de l'entreprise. Ce professionnel coordonne les négociations avec les fournisseurs et supervise la gestion des stocks pour optimiser la performance et assurer la qualité des commandes de produits ou services. Il encadre une équipe d'acheteurs et veille à l'efficacité globale du processus d'acquisition. Pour accéder à ce poste, un parcours spécifique est nécessaire. Explorez les formations requises, les compétences indispensables et les perspectives professionnelles qu'offre cette fonction clé dans l'entreprise.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 000 €
    • Gestion et Direction

    Directeur général

    Le directeur général, souvent appelé Président-Directeur Général (PDG), est le pilier d’une entreprise. Il met en œuvre les stratégies définies par le conseil d’administration, avec pour objectif de maximiser la performance et la croissance de la société. Son rôle englobe la gestion quotidienne, la prise de décisions clés et la supervision des différentes équipes. C’est une fonction qui demande une grande capacité de leadership, d’analyse et une vision stratégique claire. Devenir directeur général, c’est accepter des responsabilités importantes et gérer des situations complexes tout en veillant à ce que l’organisation reste fidèle à ses objectifs à long terme.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :5 400 €
  • entrepreneur
    • Gestion et Direction

    Entrepreneur

    Un entrepreneur crée et dirige sa propre entreprise. Il est le moteur de son projet, celui qui prend des risques pour transformer une idée en réalité. Devenir entrepreneur, c'est bien plus qu'être son propre patron ; c'est se lancer dans une aventure passionnante mais exigeante, où chaque jour est une nouvelle opportunité, mais aussi un nouveau défi. Les rôles d'un entrepreneur sont multiples : il identifie des opportunités de marché et imagine des solutions innovantes, motive et inspire ses équipes tout en fixant les objectifs et en prenant des décisions stratégiques. Il doit également gérer les finances, les ressources humaines, la production et le marketing de son entreprise, et développer son réseau en négociant avec les clients et les partenaires.

    • formations requise :Bac+2/+5
    • Salaire brut moyen :3 490 €
    • Gestion et Direction

    Responsable des affaires publiques

    Les affaires publiques concernent les relations entre deux entités qui collaborent étroitement. Elles gèrent les interactions entre une organisation (comme une association ou une entreprise) et les institutions publiques. L’objectif est de promouvoir les principes de l'organisation et d'assurer que ses demandes sont bien reçues par les décideurs. Ce domaine est important pour gérer les évolutions internes et externes d'une organisation, comme les changements numériques dans le gouvernement, les échanges commerciaux ou les débats régionaux.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :5 000 €
  • Une bourse étudiante
    • Gestion et Direction

    Responsable des opérations

    Acteur clé de la réussite d'une entreprise, un directeur des opérations est responsable de la fluidité et de l'efficacité de toutes les activités opérationnelles. Son rôle consiste à optimiser les processus, à gérer les équipes, à assurer la qualité des produits ou services, et à s'adapter aux évolutions du marché. Devenir responsable des opérations, c’est veiller à ce que l'entreprise fonctionne comme une machine bien huilée, en atteignant ses objectifs tout en respectant les contraintes budgétaires et les exigences de qualité.

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :3 300 €
  • poignée de main entre deux personnes
    • Gestion et Direction

    Responsable des relations institutionnelles

    Un responsable des relations institutionnelles est un véritable pont entre une organisation (entreprise, association, collectivité territoriale) et les parties prenantes (institutions publiques). Il occupe un rôle clé sur le plan stratégique : il s'agit de représenter les intérêts de l'organisation auprès des pouvoirs publics, d'influencer les décisions politiques et de maintenir une relation de confiance avec les différents acteurs institutionnels (ONG, communautés et associations commerciales). Il est l’interlocuteur auprès des ministères, des collectivités territoriales et des parlementaires. Il suit de près l'évolution de la législation et de la réglementation qui impactent son secteur d'activité en effectuant une veille parlementaire. Il communique en interne et en externe sur les enjeux institutionnels et les positions de l'organisation en menant des activités de plaidoyer et de lobbying. Découvrez la formation pour devenir responsable des relations institutionnelles.

    • formations requise :BAC +5
    • Salaire brut moyen :3 600 €
  • responsable
    • Gestion et Direction

    Responsable qualité

    Il veille à ce que ceux-ci répondent aux normes en vigueur et aux attentes des clients. Ce métier consiste à mettre en place et à maintenir un système de management de la qualité au sein d'une entreprise. Choisir de devenir responsable qualité, c’est jouer un rôle clé dans l'entreprise, assurant la conformité des produits ou services aux exigences définies. Les missions du responsable qualité sont multiples. Il s'assure que les produits ou services sont conformes aux normes et aux exigences légales, sensibilise et forme les collaborateurs aux enjeux de la qualité, met en place des actions pour améliorer les processus, et gère les réclamations et les retours clients.

    • formations requise :BAC +3
    • Salaire brut moyen :2 572 €
VOIR TOUTES LES ÉCOLES