Samedi 5 juillet dernier, la caravane du Tour de France s’est lancée sur les routes de Lille pour une nouvelle édition qui s’annonce palpitante. L’occasion pour des centaines d’étudiants de vivre une expérience inoubliable, en travaillant pendant trois semaines pour l’un des fournisseurs officiels de l’événement.
Clara et Thibaud, qui vivent cet été leur deuxième Tour de France, reviennent pour l’Express Éducation sur le processus de recrutement, leurs missions au quotidien, et leurs meilleurs souvenirs. L’occasion de découvrir un job estival unique, partagé avec les 10 millions d’amateurs de cyclisme attendus sur le bord des routes.
Travailler sur le Tour de France : du village à la caravane
Pour les jeunes, désireux d’avoir une expérience professionnelle sur le Tour, deux dispositifs s’offrent à eux : le Village et la Caravane. « Sur les Villages Départs, chaque marque a sa boutique et les étudiants peuvent travailler en tant qu’hôte-animateur sur ces stands », explique Thibaud, hôte et aide logistique sur le stand de la marque Senseo.
Fraîchement diplômé de l’école de commerce l’EDHEC , il accueille et échange avec les invités arpentant le Village Départ tous les matins. « J’ai une double casquette, je suis chargé du service du café Senseo mais aussi de la gestion du camion et du recyclage des dosettes et éco-cups », témoigne-t-il.
Sur le dispositif Caravane, trois jobs d’été sont possibles : caravanier (conducteur), distributeur de goodies ou animateur. « Pour Cochonou, ce ne sont pas moins de 500 000 produits qui sont lancés à chaque édition », partage Clara, étudiante en dentisterie et distributrice pour le fournisseur Cochonou.
Un contre-la-montre permanent
La veille de chaque étape, Thibaud installe le stand de Senseo. Le lendemain matin, deux heures avant l’ouverture du Village, il s’assure que tout est prêt. Une fois les invités arrivés, il enfile son costume d’hôte-animateur pour environ trois heures, puis, à la minute où les coureurs s’élancent, le Village Départ ferme. Mais la journée ne s’arrête pas là, « vers 14 heures, on part pour l’étape suivante. Parfois, on a quatre heures de route », spécifie Thibaud.
Un quotidien sensiblement similaire en termes d’horaires, pour Clara, sur les routes du Tour. « Le matin, on se lève entre 4h et 7h30. Une fois arrivés sur le parking Caravane, tous les caravaniers se réunissent pour réaliser une chorée, faire des jeux et discuter, c’est une bonne ambiance », révèle-t-elle.
Ensuite, les distributeurs et les animateurs de toutes les caravanes s’attachent avec les harnais, puis partent pour l’étape. Une fois la parade terminée, Clara remplit de nouveau les véhicules, pour le lendemain, avec tous les produits Cochonou.
Un rythme effréné qui semble pour autant convenir à Thibaud. « Sur les 21 jours, tu en as forcément un ou deux où tu n’es pas dans ton assiette. C’est intense, c’est du 5 ou 6 jours par semaine mais personnellement j’ai adoré », confie-t-il.
GRAND ANGLE
À l’occasion du Tour de France, retrouvez notre dossier spécial “Métiers du Tour” :
– Le Maillot Jaune des étudiants : une initiative pour encourager l’entrepreneuriat des jeunes
– La filière du vélo en chiffres et en dates
– Quels sont les métiers cachés du Tour de France ?
Un peloton d’étudiants accueillants et sociables
Au-delà du dur labeur, le Tour de France, c’est aussi une aventure humaine. Les étudiants sélectionnés sont d’ailleurs souvent très sociables et apprécient pleinement la vie en communauté. « Tu n’es pas seul une minute sur le Tour, le matin, le midi, le soir. Il faut avoir une grosse batterie sociale et être à l’aise en communauté », affirme Clara.
Les étudiants sont au cœur de l’effervescence pendant trois semaines. « Je ne me qualifierai pas forcément d’extravertie mais j’aime bien être en communauté, échanger, rigoler », ajoute-t-elle.
Les agences chargées du recrutement sur le Tour de France ne s’intéressent pas uniquement au CV des jeunes, elles cherchent des personnalités aux parcours divers, avec un bon relationnel et des qualités humaines.
Un processus de recrutement sinueux
Le parcours du Tour de France a été dévoilé le 29 octobre 2024. Dès lors, les étudiants ont commencé à postuler, en envoyant CV et lettre de motivation aux agences de communication et d’intérim qui recrutent pour l’événement. « Tu as des entretiens en distanciel ou en présentiel, individuel ou collectif, cela dépend. C’est un long processus. Je m’y suis prise vers janvier et j’ai eu une réponse définitive en avril », livre Clara.
Un recrutement périlleux qui nécessite d’être motivé. « Si tu veux vraiment travailler sur le Tour, il faut être débrouillard, même si tu n’es pas pris auprès d’une agence, tu dois tenter ta chance ailleurs », précise Thibaud.
Le job d’été rêvé ?
Bien que très intenses et énergivores, les jobs d’été sur le Tour semblent idéaux pour les jeunes, passionnés ou non par le cyclisme. « Je parcours toute la France, je suis en permanence avec des gens de mon âge. Le Tour de France coche toutes les cases d’un job étudiant de rêve selon moi », atteste Clara.
Une expérience unique et des souvenirs indélébiles pour les étudiants qui participent à l’événement. « Les moments les plus marquants, ce sont les étapes de montagne. L’ambiance sur les cols est dingue, tout le monde n’a pas l’occasion de vivre une telle expérience », raconte l’étudiante de 22 ans.
Une émotion partagée par Thibaud, le jeune homme de 25 ans se souvient d’une soirée marquante sur le Tour. « Mon plus beau souvenir, c’est dans une pizzeria à Albertville. On était une tablée de trente, je discutais avec le cuisinier et il a fini par me dédicacer son t-shirt de pizzaiolo ».
Notre résumé en 5 points clés par L’Express Connect IA
(vérifié par notre rédaction)
Voici un résumé en cinq points clés de l’article sur la Sur la caravane du Tour de France : un job étudiant unique :
Une expérience professionnelle originale sur le Tour de France : Les étudiants peuvent travailler pendant trois semaines en tant qu’hôtes, animateurs, ou distributeurs lors de la caravane, une occasion unique de vivre l’événement et de développer des compétences en logistique et relationnel.
Deux dispositifs pour intégrer la caravane : Village Départ et Caravanes : Les étudiants peuvent intervenir dans les Villages Départ, en tant qu’hôtes et gestionnaires de stands, ou rejoindre la caravane en tant que caravanier, distributeur ou animateur, avec des missions variées et souvent très physiques.
Un rythme intense mais enrichissant : Les journées débutent très tôt, impliquant souvent plusieurs heures de route. Malgré la fatigue, ces expériences sont perçues comme formatrices, conviviales, et marquantes, notamment par les moments d’ambiance et de partage.
Un recrutement exigeant basé sur la personnalité et le relationnel : Lors de leur candidature, les jeunes doivent envoyer CV et lettres de motivation, puis passer des entretiens souvent longs et exigeants. La sélection des candidats privilégie des profils sociables, dynamiques, bon esprit d’équipe, même sans expérience spécifique dans le cyclisme.
Une aventure humaine et mémorable, adaptée à tous : Au-delà du travail et du salaire, le Tour offre aux étudiants une immersion dans une grande aventure collective, avec des souvenirs forts, notamment lors des étapes en montagne ou moments de convivialité, considérés comme des jobs d’été de rêve.
