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C'est quoi une Licence pro ?
La Licence professionnelle est un diplôme national français de niveau Bac +3 (niveau 6 RNCP), créé pour favoriser l’insertion rapide dans le monde professionnel. Accessible après un Bac +2 (BTS, BUT, L2 ou équivalent), elle combine enseignements théoriques et pratiques, stages ou périodes en entreprise, et souvent des projets tutorés.
Tous les diplômes de type Licence Pro
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- Bac+2 à Bac+3
- Licence pro
Licence pro Métiers du tourisme et des loisirs
Qu’est-ce qu’une Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs ? La licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs est un diplôme bac+3 qui prépare à des métiers dans le secteur touristique : offices de tourisme, sites patrimoniaux, agences, structures de loisirs, hébergements Elle s’effectue en un an après un bac+2 (comme un BTS…
Durée de la formation :1 an- Niveau d’étude à la sortie : BAC +3
- Type de formation :Diplôme national ou diplôme d'État
- Bac+2 à Bac+3
- Licence pro
Licence pro Intervention Sociale (LP IS)
Qu’est-ce qu’une Licence professionnelle Intervention Sociale (LP IS) ? La Licence pro Intervention sociale est un diplôme universitaire de niveau Bac +3, accessible après un Bac +2. Elle se prépare en un an et s’adresse aux étudiants qui souhaitent travailler rapidement dans le champ social, au contact direct des publics. C’est une formation pensée pour…
- Durée de la formation :1 an
- Niveau d’étude à la sortie : BAC +3
- Type de formation :Diplôme national ou diplôme d'État
- Bac+2 à Bac+3
- Licence pro
Licence pro Métiers du Commerce International
En quoi consiste la Licence professionnelle mention Métier du Commerce International ? La Licence professionnelle Métiers du Commerce International (souvent abrégée "Licence pro Commerce International") est un diplôme de niveau Bac+3, reconnu au RNCP sous le code 40445. Cette formation s’effectue en un an après avoir validé un Bac+2 (BTS, ex-DUT ou équivalent) et prépare…
- Durée de la formation :1 an
- Niveau d’étude à la sortie : BAC +3
- Type de formation :Diplôme national ou diplôme d'État
- Bac+2 à Bac+3
- Licence pro
Licence pro Métiers de l’Informatique
C’est quoi une Licence pro Métiers de l’Informatique ? La Licence pro Métiers de l’informatique est un diplôme national de niveau Bac +3, dispensé en un an dans les universités et IUT. Accessible exclusivement aux étudiants déjà titulaires d’un Bac +2, elle a une vocation très claire : faire passer un étudiant déjà initié à…
- Durée de la formation :1 an
- Niveau d’étude à la sortie : BAC +3
- Type de formation :Diplôme national ou diplôme d'État
- Bac+2 à Bac+3
- Licence pro
Licence pro Ressources Humaines (RH)
En quoi consiste la Licence pro Ressources Humaines (RH) ? La Licence professionnelle Ressources Humaines (RH), aussi appelée Licence pro GRH (Gestion des Ressources Humaines), est un diplôme universitaire de niveau bac+3 qui se prépare en un an. Accessible après un bac+2, elle forme des professionnels immédiatement opérationnels sur toutes les missions liées à la…
- Durée de la formation :1 an
- Niveau d’étude à la sortie : BAC +3
- Type de formation :Diplôme national ou diplôme d'État
Les différents métiers après une Licence Professionnelle
- Commerce
- formations requise :BAC +3
- Salaire brut moyen :2 450 €
- Immobilier
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 600 €
- Finance et Comptabilité
- formations requise :BAC +3
- Salaire brut moyen :3 000 €
- Commerce
- Finance et Comptabilité
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :3 300 €
- Digital et Data
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +3
- Salaire brut moyen :2 900 €
- Informatique
- Web
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 700 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :1 800 €
- Finance et Comptabilité
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 400 €
- Commerce
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Commerce
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 000 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +3
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Commerce
- Gestion et Direction
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :1 980 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :1 800 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +3/+5
- Salaire brut moyen :3 500 €
- Ressources Humaines
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Gestion de projets et IT
- Gestion et Direction
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Gestion de projets et IT
- Gestion et Direction
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 500 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :2 000 €
- Informatique
- formations requise :BAC +3
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +3/+5
- Salaire brut moyen :2 000 €
- Commerce
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Commerce
- formations requise :BAC
- Salaire brut moyen :2 300 €
- Digital et Data
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :2 500 €
- Journalisme
- Marketing et Communication
- Web
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :3 500 €
- Commerce
- Finance et Comptabilité
- Gestion et Direction
- formations requise :BAC +2
- Salaire brut moyen :2 100 €
- Conseil et Audit
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :4 300 €
- Conseil et Audit
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :2 000 €
- Ressources Humaines
- formations requise :BAC +4
- Salaire brut moyen :3 000 €
- Marketing et Communication
- formations requise :BAC +3
- Salaire brut moyen :2 500 €
Account Manager
Un account manager (gestionnaire de comptes) est un professionnel du domaine du commerce qui joue un rôle pivot dans la relation entre une entreprise et ses clients. Il est le principal point de contact pour un ou plusieurs clients, en fonction de la taille de son portefeuille et de l'importance des comptes qu'il gère. Devenir account manager consiste principalement à développer et à maintenir des relations durables avec les clients. Il est chargé de comprendre les besoins spécifiques de chaque client, de leur proposer des solutions adaptées et de s'assurer de leur satisfaction tout au long de la relation commerciale.
Agent immobilier
L’agent immobilier a pour mission de connecter acheteurs, vendeurs, locataires et bailleurs. Il gère tout le processus de vente ou de location d’un bien immobilier, qu’il s’agisse d’un appartement, d’un studio, d’une maison ou de locaux professionnels. Pour accéder à cette profession, il est généralement nécessaire de détenir un diplôme de niveau bac +2, avec une spécialisation en négociation commerciale. Pour vous aider à vous lancer dans cette carrière, explorez les détails sur la formation nécessaire, les opportunités de salaire et les compétences requises.
Analyste crédit
Un analyste de crédit est un professionnel de la finance qui évalue la capacité d’un individu ou d’une entreprise à rembourser un prêt. Il joue un rôle essentiel dans le processus d’octroi de crédit, en assurant que les risques financiers sont maîtrisés pour l’établissement prêteur. Choisir de devenir analyste de crédit, c’est être un acteur majeur dans la prise de décision concernant l’octroi d’un prêt et se charger de l’analyse de la solvabilité d’un emprunteur potentiel.
Analyste en développement commercial
Un analyste en développement commercial est un professionnel qui joue un rôle crucial dans la croissance d'une entreprise. Il collecte, analyse et interprète des données commerciales ainsi que les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de croissance sur le marché, optimiser les stratégies de vente et mesurer l'efficacité des actions. Pour cela, il utilise des outils statistiques pour repérer des tendances, des corrélations et des anomalies dans les données. En d'autres termes, il est au cœur de toutes les décisions commerciales, quel que soit le secteur d'activité.
Analyste en stratégie digitale
Un analyste en stratégie digitale, aussi appelé consultant en stratégie digitale, est un expert qui a pour mission principale d'aider les entreprises à définir et à mettre en œuvre une stratégie digitale efficace. Il évalue la présence en ligne de l'entreprise, identifie les opportunités de croissance et recommande des solutions innovantes et efficaces pour contribuer au succès commercial.
Architecte web
Un architecte web est un ingénieur logiciel spécialisé dans la conception de systèmes d'information web. Ce professionnel du domaine du numérique est un peu le chef d'orchestre d'un projet web, définissant la structure, l'organisation et le fonctionnement d'une application web.
Assistant marketing
L'assistant marketing est un acteur clé au sein des équipes marketing. Il joue un rôle polyvalent et indispensable en prenant en charge un large éventail de tâches opérationnelles. De la conception de contenus créatifs à l'analyse rigoureuse de données marketing, il contribue activement à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise. Devenir assistant marketing c’est mettre son expertise au service d’une entreprise. De la création de supports de communication variés (articles de blog, newsletters, visuels), l'organisation d'événements, en passant par la gestion des relations publiques, et l'animation des communautés en ligne, ses tâches sont multiples. Grâce à ses compétences en analyse de données, il permet d'évaluer l'efficacité des campagnes marketing et d'ajuster les stratégies en conséquence.
Banquier
Dans le domaine économique, les banquiers jouent un rôle clé en fournissant des services financiers, en facilitant la circulation de l'argent et en aidant les particuliers ainsi que les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers. Ils s’occupent de conseils en gestion, de l'ouverture de comptes et de l'octroi de prêts. Aussi appelés conseillers financiers, ils exercent des missions variées et importantes. Si vous souhaitez faire carrière dans le secteur bancaire, explorez les formations nécessaires, les opportunités salariales et les compétences indispensables pour réussir dans ce métier.
Business Developer
Le métier de business developer repose sur une mission centrale : propulser la croissance de l’entreprise en saisissant chaque opportunité. En explorant de nouveaux marchés et en établissant des alliances stratégiques, il joue un rôle clé dans l’augmentation du chiffre d’affaires. Toujours à l’écoute des tendances de son secteur d’activité, il identifie les besoins émergents et propose des solutions innovantes pour séduire de nouveaux clients tout en renforçant les liens avec les partenaires existants.
Category Manager
Le métier de category manager repose sur la mise en place d’une stratégie commerciale visant à maximiser les ventes d’un groupe de produits. Travaillant principalement dans le secteur de la grande distribution, ce professionnel analyse en profondeur les données des acheteurs afin d’ajuster les stocks et d’identifier les actions promotionnelles les plus pertinentes. Il participe activement à la formulation des objectifs en tenant compte des besoins du marché et des attentes de l’entreprise. Devenir category manager (Catman), c’est savoir saisir les opportunités commerciales tout en optimisant la performance des produits sur le long terme.
Chargé d’études marketing
Un chargé d'études marketing est un professionnel qui collecte, analyse et interprète des données sur les marchés, les consommateurs et la concurrence. Il utilise ces informations pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques en matière de marketing. Il réalise notamment des études de marché pour identifier les besoins et les attentes des consommateurs, analyse la concurrence, suit les nouvelles tendances et évalue l'efficacité des campagnes marketing. Il peut travailler dans une grande variété de secteurs, car ses compétences en analyse de bases de données et en compréhension du marché sont précieuses pour de nombreuses entreprises.
Chargé de clientèle entreprise
Le chargé de clientèle entreprise joue un rôle clé dans la promotion et la vente de produits et services financiers, tels que la couverture de change et l'affacturage. Il analyse les besoins spécifiques des entreprises et propose des solutions adaptées pour optimiser leur gestion financière. En outre, il conseille la clientèle sur les investissements et les placements, tout en orientant les clients vers d'autres spécialistes de la banque lorsque cela est nécessaire. Sa capacité à établir des relations de confiance et à fournir des conseils personnalisés est essentielle pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Devenir chargé de clientèle d'entreprise, c’est plonger dans un univers dynamique où chaque interaction peut transformer une opportunité en succès durable.
Chargé de communication
Un chargé de communication est un professionnel responsable de la gestion et de la diffusion de l’image et des messages d’une organisation. Il élabore des stratégies de communication, rédige des contenus variés (communiqués de presse, articles, réseaux sociaux) et organise des événements pour promouvoir l’entreprise. De plus, il surveille les médias et analyse les retombées des campagnes. Devenir chargé de communication, c’est jouer un rôle clé dans la promotion de l’entreprise et la gestion de ses relations publiques, tout en assurant une communication cohérente et efficace avec les différents publics.
Chargé de communication externe
Le chargé de communication externe a pour mission de gérer l’image de marque d’une organisation et d’assurer sa visibilité. De A à Z, il met en œuvre des stratégies de communication destinées au grand public, ce qui implique la création de contenus adaptés aux différents supports de diffusion. Il rédige des communiqués et entretient des relations presse afin d’obtenir une couverture médiatique favorable, contribuant ainsi à la notoriété de l’entreprise. En organisant des événements, il renforce les liens avec les partenaires et les médias, tout en créant des occasions d’interaction directe avec le public. Devenir chargé de communication externe, c’est s’engager dans une démarche proactive et créative, où chaque action vise à promouvoir l’entreprise.
Chargé de recrutement
Dans une entreprise, le chargé de recrutement joue un rôle clé en examinant les CV, en publiant les annonces et en menant les entretiens avec les candidats. Ce poste est présent dans divers types d’organisations, des grandes entreprises aux PME. Découvrez ce métier en détail, les étapes pour y accéder, et les compétences nécessaires pour le pratiquer efficacement.
Chef de projet
Un chef de projet, ou un chargé de mission, est un professionnel qui s’occupe de planifier, d'organiser et de mener à bien un projet, quelle qu'en soit la nature ou le secteur d’activité. Il est un peu le chef d'orchestre d'une équipe, veillant à ce que chaque élément soit à sa place et que l'ensemble fonctionne harmonieusement afin d'assurer la réussite du projet en accompagnant toutes les parties prenantes. Le chef de projet peut exercer dans un domaine particulier comme l’industrie, l’informatique, la santé ou encore la communication. Ce rôle clé requiert un ensemble de compétences spécifiques, une formation adaptée et une expérience pratique. Il n'existe pas de formation unique pour devenir chef de projet. Cependant, les profils les plus recherchés possèdent généralement un bac+5 dans un domaine lié à la gestion de projet, au management ou à l'ingénierie.
Chef de projet digital
Le chef de projet digital, supervise la création et la gestion de projets internet et mobiles. Son champ d'action s'étend principalement aux sites web et applications, mais peut inclure d'autres domaines du webmarketing tels que les programmes d'affiliation, la création de contenu, les bases de données, le référencement ou le brand content
Chef de projet événementiel
Le chef de projet événementiel est l'architecte et le régisseur de tous les types d'événements. Il conçoit, organise et met en œuvre des manifestations aussi diverses que des congrès, des soirées de gala, des festivals, des salons professionnels ou encore des lancements de produits. Devenir chef de projet événementiel c’est exercer un rôle central dans la définition du concept de l'événement, le budget, la sélection des prestataires, la coordination des équipes et le bon déroulement de l'événement sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, ce professionnel du domaine de la communication et l’organisation doit faire preuve de créativité, d'organisation, de rigueur et d'une excellente capacité à gérer les imprévus.
Chef de projet informatique
Intermédiaire entre les équipes techniques, les clients et les différents acteurs impliqués dans la réalisation de projets informatiques comme des applications ou des sites internet, le chef de projet informatique établit les objectifs, le périmètre, le budget et le calendrier. Sa mission est de suivre l'avancée du projet, gérer les risques ou les imprévus et s'assurer du respect des délais afin de satisfaire les demandes du client. Il recrute les compétences nécessaires et gère également l'équipe. Ce métier, à la croisée des chemins entre le côté technique et le management, offre de nombreuses opportunités et défis.
Chef de projet marketing
Le chef de projet marketing est un professionnel qui orchestre les différentes actions marketing d'une entreprise ou d'une agence. Il est l'interface entre la stratégie globale de l'entreprise et sa mise en œuvre opérationnelle. Devenir chef de projet marketing, c'est endosser le rôle d’un véritable chef d'orchestre, coordonnant une équipe pluridisciplinaire et pilotant des projets variés, de la conception de campagnes publicitaires innovantes au lancement de nouveaux produits. Ce métier exige un profil à la fois créatif pour imaginer des stratégies percutantes et analytique pour en mesurer l'efficacité.
Chef de rayon
Dans la grande distribution, le chef ou la cheffe de rayon, également appelé(e) manager de rayon, occupe une fonction centrale. Son rôle consiste à gérer une équipe et à optimiser un espace de vente précis. Il/elle doit organiser cet espace pour attirer les clients et augmenter les ventes. En tant que responsable de cette section du magasin, il/elle collabore étroitement avec le directeur pour concevoir un environnement de shopping agréable et pratique, facilitant ainsi le processus d'achat et de vente. Si vous envisagez une carrière dans le commerce, découvrez ce que ce poste implique.
Commercial sédentaire
Devenir commercial sédentaire, c'est choisir de jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise en développant son chiffre d'affaires et en tissant des relations durables avec les clients. Véritable pivot de la relation client, c’est un professionnel de la vente dont l'expertise réside dans la prospection, la négociation et la fidélisation à distance.
Community Manager
Le métier de community manager (CM) consiste à gérer la présence en ligne des entreprises. Son rôle est essentiel pour des secteurs d’activité comme l’e-commerce, où il élabore des stratégies digitales et anime des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. La mission du community manager inclut la création de contenus éditoriaux et la gestion de l’e-réputation, tout en cultivant une communauté d’internautes active. Devenir community manager, c’est plonger dans un monde où chaque interaction compte, en s’assurant que les entreprises restent connectées avec leur public.
Concepteur-rédacteur web
Dans une agence de publicité, le concepteur-rédacteur web se spécialise dans la création d’idées et de mots pour élaborer des campagnes publicitaires, que ce soit pour des slogans ou des arguments de vente. Si vous envisagez une carrière dans ce domaine créatif, découvrez les étapes à suivre et les compétences requises pour réussir dans ce métier.
Conseiller financier
Le conseiller financier, également connu sous le nom de banquier, exerce diverses missions, telles que la gestion de conseils, l'ouverture de comptes et la facilitation d'accords de prêts. Sa fonction principale consiste à accueillir les clients dans la banque et à leur proposer des produits adaptés à leurs besoins. Si vous êtes intéressé par le secteur des finances et de la gestion de patrimoine, renseignez-vous sur les missions, les compétences requises, le parcours éducatif nécessaire et les perspectives salariales de ce métier.
Consultant en management
Un consultant en management est un expert qui apporte son expertise à des entreprises pour les aider à résoudre des problèmes, à améliorer leurs performances ou à mettre en œuvre de nouvelles stratégies. Il peut intervenir dans de nombreux domaines : stratégie d'entreprise, ressources humaines, marketing et finances. Découvrez comment devenir un professionnel de l’analyse et intervenir auprès des entreprises pour favoriser une meilleure productivité.
Consultant en organisation
Le consultant en organisation, également connu sous le nom de conseiller en organisation, assistant en organisation ou consultant en management, apporte son expertise aux entreprises cherchant à optimiser leur fonctionnement. Ce spécialiste examine en profondeur l'organisation du travail, puis élabore et met en œuvre des schémas organisationnels sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Consultant en ressources humaines
Un consultant en ressources humaines est un expert du domaine des RH qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Choisir de devenir consultant en ressources humaines signifie qu’il faut intervenir sur des problématiques variées, telles que le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération, la communication interne. Son rôle est d'apporter un regard extérieur, une expertise pointue et des solutions personnalisées pour optimiser les performances de l'entreprise afin d'assurer son bon fonctionnement et améliorer la qualité de vie au travail. Les missions principales d’un consultant RH incluent l’analyse des besoins de l’entreprise, la mise en place de processus de recrutement efficace et de politiques de rémunération équitable, ainsi que la négociation d’accords collectifs. Occuper ce poste présente de nombreux avantages, car ce métier est très riche et offre la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants.
Content manager
Le préparateur physique aide les athlètes et les sportifs à se préparer pour des compétitions à travers l'amélioration de leurs qualités physiques. Cela permet de développer leur potentiel et d'adopter des habitudes plus saines à travers le métier de préparateur physique. Ce professionnel élabore des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des objectifs de chacun. Pour devenir préparateur physique, il faut posséder de solides connaissances en biologie, en anatomie ainsi qu’en diététique. Plusieurs formations sont accessibles aux candidats.