Le nouveau Classement 2026 des Grandes Écoles de commerce est arrivé 🚀

icon / 24x24 / ic24-chevron-right
femme-qui-écrit-et-calculatrice

DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

icon / 24x24 / ic24-bolt
icon / 24x24 / ic24-bolt
6 Min. de lecture

Bac+2 à Bac+3

Licence

présentation du diplôme

Définition : le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), c’est quoi ?

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) est un diplôme d’État de niveau Bac+3, qui confère le grade de licence et correspond à 180 crédits ECTS. Il constitue le premier diplôme officiel de la filière expertise comptable, avant le DSCG (Bac+5), puis le DEC (Bac+8).

Créé pour remplacer l’ancien DECF, le DCG a une vocation très claire : former des profils capables de maîtriser les fondamentaux de la comptabilité, du droit, de la finance, du management et des systèmes d’information, afin d’intervenir efficacement dans la gestion d’une organisation, en cabinet comme en entreprise.

Une formation pour préparer un diplôme national

Concrètement, le DCG fonctionne en deux temps : 

  1. Les étudiants suivent d’abord une formation de préparation au DCG (en lycée, en CFA, en école spécialisée ou à l’université). Cette formation permet d’acquérir les connaissances et la méthodologie nécessaires, mais ce n’est pas elle qui délivre le diplôme.
  2. Le DCG est obtenu uniquement par la réussite aux épreuves nationales, organisées chaque année par l’État. Les sujets, les épreuves et les critères de validation sont strictement identiques pour tous les candidats, quel que soit l’établissement de préparation, y compris pour les candidats libres.

Autrement dit, on peut préparer le DCG dans des cadres très différents, mais le diplôme, lui, est unique et national.

À lire aussi :

Comment savoir si une formation délivre un diplôme reconnu par l’État ?

Mais à quoi sert l’obtention du DCG ?

À l’issue du diplôme, deux voies principales s’ouvrent aux titulaires :

  1. L’entrée directe sur le marché du travail, notamment comme collaborateur comptable, comptable en entreprise ou gestionnaire de paie ;
  2. La poursuite d’études, principalement vers le DSCG, étape indispensable pour celles et ceux qui visent l’expertise comptable.

Le DCG comprend-il du contrôle continu ?

Le DCG repose exclusivement sur des examens finaux, sans contrôle continu, ce qui en fait un diplôme exigeant, mais aussi particulièrement reconnu par les employeurs du secteur.

Réforme DCG 2026-2027 : qu’est-ce qui change ?

La réforme du DCG n’est plus une hypothèse. Elle est actée par l’arrêté du 4 août 2025, publié au Bulletin officiel du 28 août 2025, et s’appliquera à compter de la session 2027, pour les étudiants entrant en formation à la rentrée 2026. Autrement dit, les examens 2026 restent régis par l’ancien programme.

Calendrier officiel de la réforme DCG 2026-2027

Étape cléDate
Lancement des groupes de travailjuillet 2024
Consultation publiqueAvril-mai 2025
Validation définitive des programmesjuillet 2025
Publication officielle28 août 2025
Mise en oeuvre dans les formationsRentrée 2026
Premiers examens concernésSession 2027

Une réforme pédagogique, pas une refonte du diplôme

Contrairement à certaines craintes, la réforme ne supprime aucune unité d’enseignement et ne modifie ni le niveau du diplôme, ni son positionnement académique. Le DCG conserve ses 13 UE obligatoires, son caractère national et son grade de licence.

Les changements portent essentiellement sur : l’organisation des enseignements sur les trois années, la répartition des volumes horaires, une meilleure articulation entre DCG et DSCG, et une prise en compte plus concrète des outils numériques.

Une charge de travail mieux répartie 

La réforme vise à renforcer la progressivité du cursus : des bases solides dès le début, puis une montée en compétences plus lisible :

AnnéeAvant réformeAprès réforme
1ere année27,5 h/semaine27 h
2e année27 h/semaine26,5 h
3e année21,5 h/semaine22,5 h

Des ajustements ciblés sur certaines matières

Certaines matières ont été réorganisées pour renforcer les bases, assurer une progression continue et intégrer les nouvelles pratiques professionnelles :

  • Économie contemporaine (UE5) : désormais concentrée entièrement en première année (5,5 h/semaine sur 1 an, contre 6,5 h sur 2 ans), afin d’installer rapidement les bases macroéconomiques.
  • Anglais des affaires (UE12) : réparti sur les trois années pour maintenir une pratique continue.
  • Systèmes d’information de gestion (UE8) : intégration obligatoire de projets reliant l’informatique aux UE comptables et financières, en cohérence avec la digitalisation des métiers.

Peut-on utiliser l’IA pour faire son rapport en DCG ?

L’arrêté du 4 août 2025 encadre explicitement l’usage de l’intelligence artificielle : une utilisation sans appropriation personnelle, notamment pour le rapport et la soutenance, est désormais assimilée à une fraude.

Quand et comment faire son inscription au DCG en 2026 ?

Préparer le DCG implique deux inscriptions différentes, souvent confondues :

  1. L’inscription dans une formation préparant au DCG ;
  2. L’inscription aux épreuves nationales du DCG.

Attention, ces démarches n’ont ni le même calendrier, ni le même organisme de gestion.

1) L’inscription à la formation du DCG

Pour une entrée en première année, l’inscription se fait via le calendrier Parcoursup. Les formations sont proposées en lycée, en CFA (pour l’apprentissage), en écoles spécialisées ou bien dans certaines universités.

Les établissements examinent les dossiers sur la base : des bulletins scolaires, du projet de formation motivé et parfois d’un entretien pour les formations très demandées. Les profils les plus adaptés sont les bacheliers STMG et les bacheliers généraux ayant suivi des spécialités comme mathématiques, SES ou NSI.

Il est également possible d’intégrer le DCG en admission parallèle (souvent en deuxième année), notamment après un BTS Comptabilité et Gestion, un BUT GEA ou certains diplômes universitaires, avec des dispenses d’UE à la clé.

2) L’inscription aux épreuves nationales du DCG

Quelle que soit la formation suivie (ou même en candidat libre), l’inscription aux examens du DCG se fait séparément, via la plateforme Cyclades.

Cette inscription intervient généralement en début d’année (entre janvier et mars) et conditionne la participation à la session d’examen annuelle (mai-juin).

Peut-on passer le DCG en candidat libre ou en alternance ?

Le DCG en alternance

Le DCG est très largement proposé en apprentissage, notamment en CFA et dans certains lycées. L’alternance permet de combiner formation académique et expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise.

Attention toutefois : l’inscription définitive dans la formation n’est validée qu’après la signature du contrat d’apprentissage. Il est donc fortement recommandé de formuler, en parallèle, un vœu en statut scolaire.

Le DCG en candidat libre

Le DCG peut être présenté en candidat libre, sans être inscrit dans un établissement. Cette option est particulièrement utilisée dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou d’une reprise d’études.

Il est également possible d’obtenir tout ou partie du diplôme par la validation des acquis de l’expérience (VAE), avec attribution des crédits ECTS correspondants.

Qu’est-ce qu’on apprend en passant le DCG ? Programme, épreuves, matières… 

Le DCG est structuré autour de 13 unités d’enseignement obligatoires et d’une épreuve facultative. Chaque UE correspond à une épreuve nationale indépendante.

Les unités d’enseignement du DCG (session 2027)

UEIntituléDurée de l’épreuveCrédits ECTS
UE1Fondamentaux du droit3h14
UE2Droit des affaires3h14
UE3Droit social3h14
UE4Droit fiscal3h14
UE5Économie contemporaine4h14
UE6Finance d’entreprise3h14
UE7Management4h14
UE8Systèmes d’information de gestion4h14
UE9Comptabilité3h14
UE10Comptabilité approfondie3h14
UE11Contrôle de gestion4h14
UE12Anglais des affaires3h14
UE13Communication professionnelle (orale)1h12
UE14*Langue vivante étrangère (facultative)3hx

Les points obtenus au-dessus de 10/20 s’ajoutent à la moyenne générale, sous réserve d’avoir présenté au moins quatre épreuves.

Comment valider le Diplôme de Comptabilité et de Gestion ?

Le DCG est obtenu lorsque le candidat atteint une moyenne générale d’au moins 10/20, sans note inférieure à 6/20, seuil éliminatoire. Les notes supérieures ou égales à 10 sont conservées pendant huit sessions, ce qui permet d’étaler le passage des épreuves sur plusieurs années.

La soutenance de l’UE13 repose sur un rapport de stage d’au moins huit semaines ou sur une expérience professionnelle équivalente.

Que faire après le DCG en poche ? Débouchés professionnels, poursuites d’études…

Les métiers accessibles après le diplôme

Le DCG permet d’accéder rapidement aux métiers de la finance et de la comptabilité, que ce soit en cabinet ou en entreprise, dans des fonctions techniques ou de conseil.

MétierMissions principalesSalaire débutant
Assistant comptableTenue comptable, déclarations, préparations des comptesDe 25 000€ à 30 000€ brut/an
Comptable en entrepriseGestion comptable, clôtures, reportingDe 26 000€ à 32 000€ brut/an
Gestionnaire de paieBulletins de paie, charges sociales, déclarationsDe 26 000€ à 30 000€ brut/an
Contrôleur de gestion juniorSuivi budgétaire, analyse des coûtsDe 28 000€ à 35 000€ brut/an
Collaborateur comptable en cabinetComptabilité, conseil client, missions transversesDe 27 000€ à 33 000€ brut/an

Les évolutions sont rapides avec l’expérience, en particulier en cabinet.

Les poursuites d’études possibles

Le DCG constitue la voie naturelle vers le DSCG, indispensable pour accéder ensuite au DEC. Il permet également d’intégrer des masters universitaires comme le Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), le Master Finance… Ou alors il est possible d’intégrer une école de commerce via les admissions parallèles.

Bac+2 à Bac+3

Licence

présentation du diplome

3 ans

Durée de la formation

Bac +3

Niveau d’étude à la sortie

Diplôme national ou diplôme d'État

Type de formation

Les métiers possibles
à exercer avec ce diplôme

  • contrôleur de gestion
    • Finance et Comptabilité

    Comptable

    Le comptable est un professionnel de la gestion qui enregistre, classe et analyse les opérations financières d'une entreprise. Son rôle est essentiel pour assurer la transparence des activités économiques. En choisissant de devenir comptable, vous devrez produire des informations fiables pour la prise de décision et garantir la conformité aux réglementations comptables et fiscales.Les missions de cet expert du domaine de la finance sont variées et peuvent évoluer en fonction de sa spécialisation et de la taille de l'entreprise. En général, il est amené à établir les documents comptables, tenir la comptabilité générale, établir les comptes annuels et effectuer des déclarations fiscales. De plus, un comptable doit également assurer le suivi de la trésorerie et conseiller la direction sur les aspects financiers de l'entreprise. La journée type d'un comptable peut inclure le traitement des pièces comptables, le rapprochement bancaire, l’établissement des déclarations fiscales et des réunions.

    • formations requise :BAC +2/+3
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :2 500 €
  • Une bourse étudiante
    • Finance et Comptabilité

    Analyste financier

    L'analyste financier, expert en placements boursiers, scrute méticuleusement les données issues des sources financières, de la presse économique et des bilans d'entreprises. Son objectif : réaliser des études approfondies guidant les investisseurs vers les valeurs les plus prometteuses et les moins risquées. Si cette profession vous attire, découvrez ci-dessous un aperçu détaillé des responsabilités inhérentes à ce poste, des perspectives salariales, des aptitudes requises et du parcours de formation recommandé.

    • formations requise :BAC +5
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :2 500 €
  • auditeur financier
    • Conseil et Audit
    • Finance et Comptabilité

    Auditeur financier

    L'auditeur financier, qu'il soit interne ou externe, joue un rôle clé dans la gestion et le contrôle des comptes d'une entreprise. Sa mission principale consiste à vérifier la légalité des opérations financières, examiner les procédures de gestion, et s'assurer de la sincérité des comptes ainsi que de la fiabilité des informations financières communiquées.

    • formations requise :BAC +5
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :3 000 €
  • audit
    • Conseil et Audit

    Auditeur interne

    Dans une entreprise, la mission de l'auditeur interne est d’examiner minutieusement chaque département dans le but d'identifier les mauvaises pratiques et d'optimiser le fonctionnement global de l'organisation. Si cette carrière vous intéresse, découvrez ci-dessous le chemin à suivre pour devenir auditeur interne, ainsi que les diverses responsabilités associées à ce poste. Cette vue d'ensemble vous permettra de mieux comprendre les enjeux et les défis de cette profession dynamique au cœur de la stratégie d'entreprise. 

    • formations requise :BAC +5
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :3 000 €
    • Finance et Comptabilité

    Chargé de consolidation des comptes

    Le chargé de consolidation des comptes est un expert en finance d'entreprise, spécialisé dans la production d'états financiers consolidés. En choisissant de devenir chargé de consolidation des comptes, vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un groupe d'entreprises, en permettant d’obtenir une vision globale et cohérente de la situation financière de l'ensemble.

    • formations requise :BAC +5
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :3 750 €
  • contrôleur de gestion
    • Finance et Comptabilité
    • Gestion et Direction

    Contrôleur de gestion

    Le contrôle de gestion s'exerce dans une variété d'environnements, allant des entreprises aux usines, en passant par les services commerciaux. En tant qu'expert en gestion et planification, le contrôleur de gestion élabore des procédures de contrôle et établit des budgets prévisionnels à l'aide d'outils de pilotage sophistiqués et de tableaux de bord précis.

    • formations requise :BAC +5
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :2 200 €
    • Ressources Humaines

    Gestionnaire de paie

    Au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable, le gestionnaire de paie est responsable des rémunérations des salariés, de l’administration du personnel et de l’élaboration des bulletins de salaire. Intégré au service des ressources humaines, ce métier requiert rigueur et passion pour les chiffres. Découvrez les étapes clés pour devenir gestionnaire de paie, de la formation aux compétences indispensables.

    • formations requise :BAC +2
    • icone pour illustrer le tarif de la formation
      Salaire brut moyen :2 500 €