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contrôleur de gestion

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contrôleur de gestion

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4 Min. de lecture
Finance et Comptabilité
Gestion et Direction

BAC +5

Présentation du métier

Devenir contrôleur de gestion, c’est choisir un métier stratégique, placé au cœur du pilotage financier de l’entreprise. Jeunes diplômés ou professionnels : comment devenir contrôleur de gestion ? Accessible avec un bac+3, bac+5 ou une VAE, le métier de contrôleur de gestion nécessite polyvalence et compétences transversales.

Qu’est-ce qu’un contrôleur de gestion : missions ?

Le contrôleur de gestion est le garant du pilotage financier d’une entreprise. Son rôle est de collecter, analyser et interpréter les données économiques de l’entreprise. Il doit structurer l’information pour aider le ou les dirigeants à prendre des décisions, anticiper les risques et atteindre leurs objectifs.

Les principales missions du contrôleur de gestion sont :

  • élaboration et suivi des budgets
  • mise en place d’outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de performances clés (KPI), reportings, etc.
  • analyse des résultats financiers : études de coûts, marges, rentabilité, analyse des écarts, etc.
  • accompagnement à la décision : simulations financières, modélisations, scénarios, etc.
  • optimisation des coûts : analyse des coûts de production, frais généraux, dépenses opérationnelles, etc, pour identifier les opportunités de réduction des coûts.
  • veille stratégique et conformité : participe à l’amélioration continue des processus internes et à la mise en place de solutions innovantes pour optimiser la gestion financière de l’entreprise.

Où exercer le métier de contrôleur de gestion ?

Le contrôleur de gestion peut exercer son métier dans les secteurs suivants :

  • Industrie
  • Services
  • Distribution et retail
  • Banque et assurance
  • Secteur public

Il intervient principalement dans des structures moyennes à grandes :

  • Grandes entreprises 
  • PME et ETI
  • Start-up
  • Cabinets de conseils
  • Associations et structures de l’économie sociale et solidaire

Quelle différence entre le contrôleur de gestion et le comptable ?

Le contrôleur de gestion utilise les données fournies par la comptabilité pour analyser la performance de l’entreprise, construire des budgets et suivre les écarts entre le prévisionnel et le réel.

Quant au comptable, il est chargé de tenir les comptes de l’entreprise : il enregistre les opérations financières (achats, ventes, salaires, charges), il veille aux respects des obligations légales et financières, et produit les documents comptables obligatoires (bilan, compte de résultat et déclarations fiscales).

Le contrôleur de gestion et le comptable sont souvent associés mais leurs métiers sont à la fois différents et complémentaires.

Comment devenir contrôleur de gestion ?

Quelle formation pour devenir contrôleur de gestion ?

Il est possible de devenir contrôleur de gestion avec un BAC+3, mais les recruteurs favorisent généralement les titulaires d’un BAC+5 dans le domaine de la finance, gestion ou audit.

Voici les formations pour devenir contrôleur de gestion :

Si possible, privilégiez un cursus de formation en alternance pour acquérir une expérience concrète. C’est un véritable atout pour être opérationnel dès votre sortie d’études.

Puis-je devenir contrôleur de gestion sans expérience ?

Il est possible de devenir contrôleur de gestion sans expérience dans une entreprise qui recherche un profil débutant. Mais la majorité des entreprises recherchent des profils capables d’être opérationnels et qui peuvent produire des analyses fiables rapidement.

Quelles qualités pour devenir contrôleur de gestion ?

Le contrôleur de gestion doit développer un ensemble de qualités personnelles et professionnelles :

  • Sens du business : être capable de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les enjeux économiques pour formuler des recommandations utiles.
  • Rigueur, fiabilité et précision : être attentif aux détails, organisé et méthodique.
  • Sens de l’analyse : être capable de comprendre, structurer et interpréter des données complexes.
  • Esprit de synthèse : transformer des volumes de données importants en messages clairs.
  • Aisance relationnelle : pouvoir expliquer des notions financières à des non spécialistes et défendre ses positions face aux dirigeants.
  • Adaptabilité : passer rapidement d’un sujet à un autre, être flexible et souple dans son organisation pour gérer les imprévus.
  • Maîtrise des outils numériques : Excel avancé, progiciel de gestion intégré (PGI ou ERP), logiciels de BI (Business Intelligence), automatisation, etc.

Comment se reconvertir vers le métier de contrôleur de gestion ?

Pour se reconvertir en contrôleur de gestion, plusieurs parcours sont possibles : 

Formation / ParcoursDurée
Master (Bac+5) en contrôle de gestion, finance ou audit– 2 ans si vous êtes déjà titulaire d’un bac+3,
– 1 an : entrée en M2 selon dossier et expérience.
Diplôme en école de commerce avec spécialisation en finance– 3 ans pour un Programme Grande École
– 1 à 2 ans pour un Master spécialisé
DCG – Diplôme de Comptabilité et Gestion3 ans (niveau licence)
DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion2 ans (niveau master)
Validation des Acquis d’Expérience (VAE)6 à 12 mois selon le diplôme visé

Quel est le salaire d’un contrôleur de gestion ?

Le salaire d’un contrôle de gestion varie entre 30 000 € et 80 000 € brut par an.

Le contrôleur de gestion junior débute généralement avec un salaire entre 30 000 € et 38 000 € brut par an. Le salaire du contrôleur de gestion junior est d’environ 2 300 € à 2 900 € brut par mois.

Après 5 à 7 ans d’expérience, le salaire du contrôleur de gestion atteint entre 45 000 € et 55 000 € brut par an. Généralement ses responsabilités et son périmètre évoluent.

Les profils experts évoluant dans des secteurs très compétitifs ou à l’international peuvent prétendre à un salaire brut annuel jusqu’à 80 000 € et plus.

Finance et Comptabilité
Gestion et Direction

BAC +5

Présentation du métier

2 300 €

Salaire mensuel moyen

5

Années d’études

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    formations requise :BAC +5
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    formations requise :BAC +5
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    formations requise :BAC +5
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    chef de projet digital
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    Chef de projet innovation

    Un chef de projet innovation est un véritable moteur au sein d'une organisation. Il est chargé d'identifier les besoins, de concevoir et de mettre en œuvre de nouveaux projets, produits ou services qui créent de la valeur ajoutée. Il est à la fois un stratège, un gestionnaire et un entrepreneur. Ce métier d’avenir concerne divers secteurs d’activité et une grande variété de missions. Que ce soit dans l’informatique, la santé, l’urbanisme, la transition énergétique ou la banque/assurance, l’objectif est avant tout de contribuer à la transformation des entreprises et à la mise en place de solutions innovantes. Il doit identifier et anticiper les problèmes potentiels et mettre en place des mesures pour les atténuer, gérer le budget prévisionnel et les ressources, se tenir informé des dernières tendances et innovations dans son secteur, et rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes, entre autres. Un diplôme d'une école d'ingénieurs spécialisée ou généraliste permet de devenir chef de projet innovation.

    formations requise :BAC +5
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    Salaire brut moyen :3 000 €
    cheffe de projet innovation
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    Le commissaire aux comptes (CAC) certifie la conformité et la sincérité des états financiers d'une entreprise. Sa principale responsabilité consiste à vérifier que les comptes publiés respectent les normes légales et reflètent fidèlement la situation financière de l'organisation.

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    Le comptable est un professionnel de la gestion qui enregistre, classe et analyse les opérations financières d'une entreprise. Son rôle est essentiel pour assurer la transparence des activités économiques. En choisissant de devenir comptable, vous devrez produire des informations fiables pour la prise de décision et garantir la conformité aux réglementations comptables et fiscales.Les missions de cet expert du domaine de la finance sont variées et peuvent évoluer en fonction de sa spécialisation et de la taille de l'entreprise. En général, il est amené à établir les documents comptables, tenir la comptabilité générale, établir les comptes annuels et effectuer des déclarations fiscales. De plus, un comptable doit également assurer le suivi de la trésorerie et conseiller la direction sur les aspects financiers de l'entreprise. La journée type d'un comptable peut inclure le traitement des pièces comptables, le rapprochement bancaire, l’établissement des déclarations fiscales et des réunions.

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    contrôleur de gestion
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    formations requise :BAC +2
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    Salaire brut moyen :2 100 €
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    formations requise :BAC +5
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    Salaire brut moyen :2 000 €
    consultant en développement de produit
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    formations requise :BAC +5
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    Salaire brut moyen :5 000 €
    consultant en fusion acquisition
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    formations requise :BAC +5
    icone pour illustrer le tarif de la formation
    Salaire brut moyen :2 400 €
    consultant en gestion de l'innovation