Articles et conseils sur l'enseignement supérieur

Quels sont les métiers qui disparaissent peu à peu et ceux qui recrutent ? Arthur de Saint-Vincent, directeur général d’Hugo Publishing, nous éclaire.

Margaux Gaignebet est ingénieure d’études mécaniques chez Framatome. D'abord atteinte du syndrome de l’imposteur, elle est désormais pleinement épanouie.

Des milliers se lancent chaque année. Entre les cours et les préjugés, construire son entreprise n’est pas simple, ils sont pourtant nombreux à réussir ! 

Morgane Colombert, Directrice des études et des partenariats chez Efficacity, est spécialisée dans la transition environnementale et opérations d’aménagement urbain.

Camille, étudiante en génie énergétique à l’ENSAM,vise un poste d’ingénieure CVC. Habituée à travailler avec des équipes masculines, elle a trouvé sa place.

Les femmes restent minoritaires dans les écoles d’ingénieurs, en particulier dans les formations de l’industrie. Pourtant, elles ont leur place dans ce secteur.

Ils traquent les criminels du numérique. Un métier hybride, entre terrain et investigation numérique, où l’adrénaline des enquêtes côtoie l’exigence technique. 

Les formations courtes se multiplient. Qu’elles soient initiales ou continues, elle offrent des opportunités allant de l’insertion à la reconversion.

300 000 jeunes diplômés du supérieur entrent chaque année sur le marché du travail. Issus de divers écoles, leurs attentes sur l’entreprise se dessinent.

L’alternance permet de s’insérer plus facilement sur le marché de l’emploi. À Toulouse School of Management, le taux d’emploi s’élève à 54 %.