Bienvenue dans 20 sur 20, le podcast de L’Express Education. Philippine Dolbeau, entrepreneure, conférencière et animatrice télé, y accueille des personnalités du monde de l’éducation, des hommes et des femmes inspirants venus livrer leurs réflexions sur l’école d’aujourd’hui et de demain. Alors, qu’ils soient chercheurs, entrepreneurs de la EdTech, enseignants, parents, politiques ou même philosophes, tous partagent la même volonté de transformer l’éducation et de préparer la nouvelle génération aux défis de demain. Chaque semaine dans 20 sur 20, nous découvrons ces acteurs qui font bouger les lignes de l’éducation. [Podcast – résumé IA vérifié par la rédaction]
Dans cet épisode, Philippine Dolbeau rencontre Amel Kefif. Elle trace un parcours aussi inspirant qu’éclectique. Aujourd’hui, elle pilote la stratégie Diversité & Inclusion chez Akkodis, géant mondial de l’ingénierie numérique.
Etre sensibilisé à l’égalité dès le plus jeune âge
Les débuts de l’ambition professionnelle d’Amel commencent dès l’âge de six ans, inspirés par des événements mondiaux comme les désastres humanitaires. Elle partage son parcours éducatif en communication et son engagement pour l’égalité femmes-hommes, notamment à travers son rôle à la tête de l’association “Elles Bougent”. Cette association promeut l’égalité des sexes dans les métiers de l’ingénierie et de la technologie, soulignant l’importance de la diversité dans ces secteurs.
Amel Kefif souligne l’importance de l’égalité salariale et de l’accès équitable à tous les métiers. L’entreprise Akkodis s’engage à mettre en œuvre des politiques d’égalité, en travaillant sur la transparence salariale et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle souligne que l’égalité doit commencer dès le plus jeune âge, en déconstruisant les stéréotypes de genre dans l’éducation et les jeux d’enfants.
L’éducation financière comme outil d’émancipation
Il est aussi question aujourd’hui de l’indépendance économique des femmes. L’éducation financière est importante dès le plus jeune âge. Amel insiste sur le fait que l’éducation à l’épargne et à la gestion financière est cruciale pour l’autonomie des femmes, et qu’il est essentiel de surmonter les tabous liés à l’argent dans la société.
Chacun peut être un modèle pour les autres. Tout le monde a un rôle à jouer dans la promotion de l’égalité et de l’inclusion. Elle encourage chacun à donner le meilleur de soi-même pour atteindre ses ambitions, en s’appuyant sur la force du collectif et de la diversité.
