Tout savoir sur le DBA
Le Doctor of Business Administration représente le plus haut niveau de certification académique en management. Cette formation doctorale s’adresse aux managers expérimentés souhaitant approfondir leur expertise à travers un travail de recherche appliqué. Le programme se déroule sur trois à quatre ans, permettant une conciliation avec une activité professionnelle.
Pourquoi faire un DBA ?
Le DBA développe des compétences stratégiques uniques pour résoudre les défis complexes des organisations. Cette formation permet d'acquérir une méthodologie rigoureuse pour analyser les problématiques managériales sous un angle scientifique.Les participants apprennent à concevoir des solutions innovantes basées sur des données probantes. La formation renforce aussi le leadership transformationnel des managers. Les compétences acquises en analyse critique et en gestion du changement leur permettent de piloter des projets stratégiques d'envergure avec une approche scientifiquement validée. Les programmes de DBA en France s'étendent généralement sur une période de trois ans, incluant des cours théoriques, des séminaires et la réalisation d'une thèse professionnelle.
10 à 15% des diplômés d'un DBA créent leur propre entreprise
Une hausse de 30 à 50% de la rémunération
Il est estimé que les diplômés d’un DBA atteignent un rôle stratégique en 1 à 3 ans après leur diplôme
Les programmes de DBA en France s'étendent généralement sur une période de trois ans
Métiers : quels sont les sésames après un DBA ?
50%
- Finance et Comptabilité
Commissaire aux comptes
Le commissaire aux comptes (CAC) certifie la conformité et la sincérité des états financiers d'une entreprise. Sa principale responsabilité consiste à vérifier que les comptes publiés respectent les normes légales et reflètent fidèlement la situation financière de l'organisation.
formations requise :BAC +8
Salaire brut moyen :3 700 €
- Conseil et Audit
Consultant en stratégie
Un consultant en stratégie est un expert qui accompagne les entreprises, ou fonds d’investissement, dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de compétitivité durable ou de business model. Il analyse les environnements, identifie les opportunités et les menaces, et propose des solutions personnalisées pour atteindre les objectifs de ses clients.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :4 500 €
- Finance et Comptabilité
Banquier d’affaires
Le métier de banquier d’affaires est essentiel dans le monde de la finance. Ce professionnel analyse les opportunités d’investissement pour les entreprises, offrant un financement de projet crucial à long terme. Sa mission principale consiste à évaluer les risques associés et à réaliser des études de marché approfondies.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :1 863 €
- Gestion et Direction
Directeur général
Le directeur général, souvent appelé Président-Directeur Général (PDG), est le pilier d’une entreprise. Il met en œuvre les stratégies définies par le conseil d’administration, avec pour objectif de maximiser la performance et la croissance de la société. Son rôle englobe la gestion quotidienne, la prise de décisions clés et la supervision des différentes équipes. C’est une fonction qui demande une grande capacité de leadership, d’analyse et une vision stratégique claire. Devenir directeur général, c’est accepter des responsabilités importantes et gérer des situations complexes tout en veillant à ce que l’organisation reste fidèle à ses objectifs à long terme.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :5 400 €
- Finance et Comptabilité
Directeur administratif et financier
Le directeur administratif et financier (DAF) joue un rôle essentiel au sein d’une l’entreprise. Il supervise le contrôle de gestion, la trésorerie et l’établissement du budget prévisionnel. En veillant à la fiabilité des comptes, il s’assure également que les pratiques respectent les réglementations en vigueur, notamment en ce qui concerne les déclarations fiscales.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 500 €
- Gestion et Direction
Consultant en stratégie de l’innovation
La mission d’un consultant en stratégie d'innovation est d'aider l'entreprise à avancer dans ses projets d'innovation, ce qui lui permet de se distinguer de la concurrence et de viser le succès à long terme. Pour y parvenir, le consultant travaille à élaborer des innovations qui s'intègrent parfaitement à la stratégie commerciale de l'entreprise. En apportant des solutions adaptées, il contribue à dynamiser les initiatives d'innovation et à renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Voici comment débuter une carrière dans ce domaine.
- formations requise :BAC +5
- Salaire brut moyen :3 000 €
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Foire aux questions
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Quel est le rôle d'un DBA ?
Un titulaire du DBA apporte une expertise transformationnelle aux organisations. Sa capacité à mener des analyses approfondies lui permet d’identifier les leviers d’innovation et d’optimisation des processus.
Au quotidien, le DBA développe des solutions basées sur la recherche pour répondre aux défis complexes. Par exemple, il peut concevoir une nouvelle méthodologie de gestion du changement en s’appuyant sur des modèles théoriques éprouvés.
Sa double compétence recherche-terrain se manifeste dans l’accompagnement des équipes vers l’excellence opérationnelle. Le DBA structure également des programmes de formation sur mesure pour diffuser les meilleures pratiques managériales au sein de l’organisation.
Comment obtenir un DBA ?
L’admission au DBA requiert un Master ou MBA et minimum 5 années d’expérience professionnelle à des postes d’encadrement. Les candidats doivent présenter un projet de recherche aligné avec leurs objectifs professionnels.
La formation s’articule autour d’ateliers méthodologiques et de séminaires thématiques. Un directeur de thèse accompagne chaque participant dans son travail de recherche appliquée, axé sur une problématique concrète de management.
Les programmes proposent des formats flexibles : présentiel, distanciel ou hybride. La rédaction et la soutenance d’une thèse de 35 000 à 50 000 mots constituent l’aboutissement de ce parcours doctoral.
Doctorat ou PHD ?
Le doctorat traditionnel vise la production de nouvelles connaissances théoriques à travers une recherche académique pure. Cette formation s’effectue exclusivement dans une école doctorale rattachée à une université française, débouchant sur un diplôme d’État reconnu.
Le PhD anglo-saxon suit une approche similaire mais avec quelques nuances dans sa structure pédagogique. Les universités étrangères proposent davantage de cours théoriques en première année avant la phase de recherche.
À la différence de ces deux cursus, le DBA s’adresse aux professionnels cherchant à résoudre des problématiques concrètes du monde de l’entreprise. Cette orientation pratique le distingue fondamentalement du doctorat classique et du PhD, même si le niveau d’exigence académique reste comparable.
Que signifie PHD ?
Un PhD (Doctor of Philosophy) est le plus haut diplôme universitaire, centré sur la recherche et l’avancement des connaissances, obtenu après la soutenance d’une thèse.