Lors d’une conférence de presse tenue ce mardi 22 septembre, l’IÉSEG a présenté les chiffres de sa rentrée 2026 ainsi que son nouveau positionnement construit autour de la formation tout au long de la vie, « IÉSEG Tomorrow ». La directrice générale de la business school, Caroline Roussel et Christophe Catoir, président du Conseil d’Administration de l’école et président Monde d’Adecco, ont détaillé cette initiative aux côté de Maria Castillo, directrice des projets stratégiques de développement. Décryptage.
Bon à savoir
Une rentrée 2026 placée sous le signe de la stabilité pour l’IÉSEG
Le Programme Grande École compte 7800 étudiants en 2026, dont 1204 recrutés en première année, un chiffre que l’IÉSEG a choisi de stabiliser plutôt que de continuer à faire croître. Le Bachelor in International Business, quant à lui, lancé plus récemment, poursuit lui sa progression avec 850 étudiants, dont 400 recrutés en première année, soit une hausse de 38% en un an, et 40% d’étudiants internationaux.
Le Programme Grande École est par ailleurs classé 24e du palmarès des Master in Management 2026 selon le Financial Times.
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IÉSEG Tomorrow, un plan d’action pour l’avenir
IÉSEG tomorrow est le nouveau positionnement stratégique de l’école, pensé pour accompagner ses diplômés bien au-delà de l’obtention du diplôme. Son initiative phare est une plateforme de formation tout au long de la vie et une marketplace de contenus propulsée par l’intelligence artificielle qui proposera des recommandations personnalisées. Elle sera accessible gratuitement pendant cinq ans à 100% des diplômés à partir de juin 2027, avant d’être progressivement commercialisée auprès des entreprises et des particuliers.
« Conçus pour s’adapter aux besoins et aux contraintes de chacun, sur une plateforme nourrie à l’IA, cette offre permettra de construire progressivement un parcours de développement des compétences entièrement personnalisés. Les formations s’inscriront dan sune logique « stackable » : chaque module validera une compétence spécifique qui, combinée avec d’autres, permettront de valider un parcours certifiant, voire diplômant. Cette approche permettra à chacun de se former au moment où il en a besoin, sur les sujets dont il a besoin, sans renoncer à une mabition de long terme. », affirme Maria Castillo, directrice des projets stratégiques de développement.
Comment fonctionne la nouvelle offre de formation continue ?
L’offre s’organise autour de cinq formats complémentaires, disponibles en présentiel, hybride ou digital, allant de la capsule courte de une à trois heures jusqu’au certificat de cinq à douze jours. Les contenus porteront sur des thématiques liées aux transformations stratégiques des entreprises, l’intelligence artificielle, la cybersécurité ou la RSE, ainsi que sur des compétences transversales comme le leadership, la négociation ou l’entrepreneuriat.
Trois micro-certifications sont par ailleurs annoncées, sur le pilotage stratégique de l’IA, la reprise d’entreprise et le coaching, aux côtés de nouveaux certificats en stratégie de négociation et en leadership au féminin.
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Quel est l’investissement financier derrière ce projet ?
IÉSEG investit 5 millions d’euros dans cette offre, dont 1,5 million dédié au développement de la marketplace elle-même. À terme, la plateforme doit héberger plus de 500 contenus répartis sur 20 domaines d’expertise, avec la contribution de plus de 150 professeurs et experts métiers.
Quelle est l’ambition affichée à horizon 2030 ?
L’école souhaite s’imposer sur l’ensemble du parcours lycée, enseignement supérieur puis formation continue, avec une offre pensée pour accompagner chaque étape de carrière, du début jusqu’à la fin de vie professionnelle. Cette ambition s’appuie, selon la direction, sur une consultation menée en amont auprès des étudiants et des entreprises pour mieux cerner leurs attentes vis-à-vis de l’intelligence artificielle et de l’évolution des compétences.
« IÉSEG Tomorrow est un plan d’ambition. Nous avons la chance de conduire cette transformation en nous appuyant sur des fondamentaux très solides. L’IÉSEG est déjà reconnue comme étant l’une des meilleures écoles de management de France et d’Europe. Notre objectif est que d’ici 3 ans, lécole soit également l’une des institutions les plus innovantes dans la façon d’accompagner les individus et les entreprises tout au long de leur vie professionnelle. », souligne Caroline Roussel, directrice générale de l’IÉSEG.
Quelles autres nouveautés pour cette rentrée ?
Le campus de Montréal, qui accueille des étudiants de première année du programme grande école, doit passer de 50 à 100 étudiants dans les prochains mois. Le dispositif carrière se renforce avec deux career centers physiques et un Boot Camp de fin d’études destiné à faire le bilan des trois à cinq années passées à l’école avec d’anciens diplômés. L’école met enfin en avant un tuteur sous forme d’avatar, appuyé sur l’intelligence artificielle, présenté comme une innovation pédagogique venant compléter l’accompagnement humain plutôt que le remplacer.
