Le Grand oral de Sciences Po : à quoi s’attendre ?

Le Grand oral de Sciences Po demande aux participants de faire preuve de curiosité intellectuelle et d’analyse critique, de savoir s’exprimer clairement et de façon convaincante, et de disposer d’une solide culture générale. Voici comment bien s’y préparer.

Le Grand oral de Sciences Po est une épreuve très importante pour les étudiants qui postulent à cette institution. Il s’agit d’un entretien individuel d’une durée de 30 minutes, au cours duquel les candidats doivent exposer et défendre leur projet professionnel devant un jury composé de professeurs et de professionnels.

Pendant cet entretien, les candidats seront amenés à présenter leur parcours académique, leurs expériences professionnelles, leurs centres d’intérêt mais aussi leur projet professionnel. Le jury va ensuite évaluer l’aptitude du candidat à s’exprimer clairement, à structurer son discours, à être convaincant et à faire preuve de créativité et d’originalité. Il sera également attentif à la maîtrise de l’actualité et à la culture générale.

L’histoire de Science Po à travers les années 

L’Institut d’études politiques de Paris, plus connu sous le nom de Sciences Po, a été fondé en 1872 sous le nom École libre des sciences politiques par Émile Boutmy, un écrivain et politologue français. Il dirigera l’école de 1872 à 1906. Son objectif était de former des nouvelles élites et de produire des savoirs modernes. D’après le site internet de l’école, Sciences Po se donne pour mission « de former des esprits libres et des acteurs engagés au service de la société ».

Les différentes étapes du Grand oral 

Le Grand oral de Sciences Po se déroule en plusieurs étapes, qui peuvent varier en fonction des établissements et des années. Voici les principales :

• Introduction : L’entretien débute généralement par une présentation du candidat, qui doit parler de lui-même, de son parcours scolaire, de ses expériences et de ses centres d’intérêt. Cette étape permet au candidat de se présenter de manière concise et structurée.
• Présentation du projet professionnel : Le candidat doit ensuite présenter son projet professionnel, en expliquant ses motivations, ses aspirations et ses objectifs. Il est important d’être clair, convaincant et précis dans sa présentation.
• Débat et questions du jury : Le candidat va ensuite répondre aux questions du jury, qui peuvent porter sur sa présentation, son parcours, son projet professionnel, mais aussi sur des sujets d’actualité, de culture générale ou de réflexion personnelle. Les questions sont souvent ouvertes et visent à évaluer la faculté du candidat à argumenter, à analyser et à réfléchir de manière critique.
• Fin du concours : L’entretien se termine généralement par une synthèse des échanges, où le candidat peut réaffirmer ses motivations et ses points forts, et exprimer son intérêt pour intégrer Sciences Po.

Comment bien se préparer aux questions ?

Concernant les questions posées, il est important de se préparer à des questions variées, qui peuvent aborder des sujets très divers : actualité politique, sociale et culturelle, problématiques sociétales, enjeux internationaux, etc. Il est également important d’être préparé à des questions personnelles, qui visent à évaluer la personnalité et les motivations du candidat. Les jurés évaluent principalement la culture générale et les qualités d’analyse du candidat ainsi que sa capacité à s’exprimer clairement, à structurer son discours et à argumenter de manière cohérente. Ils cherchent des profils curieux, ouverts d’esprit, réfléchis et capables de s’adapter à des situations nouvelles.

Pour se préparer à l’épreuve, il est recommandé de travailler sa capacité à s’exprimer à l’oral, à structurer ses idées et à argumenter de manière convaincante. Il est également conseillé de s’entraîner en passant des simulations d’entretien, en travaillant sa posture, sa gestuelle et sa voix. En ce qui concerne l’habillement, il est conseillé d’opter pour une tenue sobre et élégante, qui reflète le sérieux et la volonté de réussite du candidat. Il est conseillé d’éviter les tenues trop décontractées ou trop excentriques, qui pourraient être mal perçues par le jury.

Quels sont les profils recherchés ?

Les profils recherchés par les jurés du Grand oral de Sciences Po sont généralement des candidats qui présentent les caractéristiques suivantes :

• Curiosité et ouverture d’esprit : Les jurés cherchent des candidats qui font preuve de curiosité intellectuelle, d’ouverture d’esprit et d’intérêt pour une grande variété de sujets. Il est important de montrer sa soif de connaissance et sa volonté d’apprendre.
• Capacité d’analyse et de réflexion : Ils recherchent des candidats capables d’analyser des problématiques complexes et de formuler des arguments solides. Il est important de montrer sa capacité à réfléchir de manière approfondie.
• Capacité d’expression et d’argumentation : Les jurés évaluent également la capacité des candidats à s’exprimer de manière claire, structurée et convaincante. Les candidats doivent argumenter leurs idées de manière cohérente et défendre leurs positions avec force. Il est important de montrer sa capacité à communiquer efficacement.
• Culture générale et connaissance de l’actualité : Ils attendent des candidats qu’ils aient une bonne culture générale, qu’ils connaissent les grands enjeux de notre époque et qu’ils soient capables de les mettre en perspective. Il est donc important de se tenir informé de l’actualité et de développer sa culture générale en amont.
• Projet professionnel et motivation : Enfin, les jurés recherchent des candidats qui ont un projet professionnel clair et cohérent, qui sont motivés et ambitieux, et qui montrent leur volonté de s’épanouir dans leur future carrière. Il est important de prouver sa détermination et sa motivation au cours de l’entretien.