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Les articles
Comment former au management de demain ?
Les nouveaux enjeux du management sont nombreux. Les jeunes intègrent le marché du travail avec des attentes hétérogènes auxquelles les entreprises s’adaptent.
Évènement Top Jeunes : 300 lycéens à la découverte du monde de l’entreprise
Ce vendredi 14 mars 2025, 300 lycéens franciliens étaient conviés au CESE pour participer à la 2e édition de Top Jeunes.Quels métiers de la comptabilité sont les plus recherchés en 2026 ?
Responsable comptable, comptable général ou encore comptable auxiliaire : en quoi consistent-ils et pour quels salaires ? Quelles régions recrutent le plus ?[Dossier] Margaux Gaignebet, ingénieure d’études mécaniques : « C’est un métier très challengeant »
Margaux Gaignebet est ingénieure d’études mécaniques chez Framatome. D'abord atteinte du syndrome de l’imposteur, elle est désormais pleinement épanouie.[Dossier] Morgane Colombert, ingénieure en génie urbain : « J’ai eu cette chance de ne pas m’être sentie discriminée en tant que femme »
Morgane Colombert, Directrice des études et des partenariats chez Efficacity, est spécialisée dans la transition environnementale et opérations d’aménagement urbain.[Dossier] Camille, étudiante en génie énergétique : « Je ne regrette pas du tout mon choix »
Camille, étudiante en génie énergétique à l’ENSAM,vise un poste d’ingénieure CVC. Habituée à travailler avec des équipes masculines, elle a trouvé sa place.Emploi des jeunes : quelles attentes vis à vis de l’entreprise ?
300 000 jeunes diplômés du supérieur entrent chaque année sur le marché du travail. Issus de divers écoles, leurs attentes sur l’entreprise se dessinent.Agroalimentaire, digital, cybersécurité… : les secteurs qui recrutent en 2025
Pour les personnes en recherche d’emploi ou en pleine reconversion professionnelle, pas d’inquiétude, l’année 2025 s’annonce riche en possibilités.Pour ou contre ? Le télétravail divise les entreprises
Chaque camp défend ses arguments : flexibilité, productivité, lien social, qualité de vie… Les lignes bougent, mais le débat reste d’actualité !Recruteurs : l’expérience à l’étranger est-elle une étape obligatoire ?
Cours et stages à l’étranger sont souvent mis en avant par les formations supérieures. Mais qu’en est-il du côté des recruteurs ? Conseils d'experts.
Les derniers épisodes
![[Mention Très Bien] Ensemble Scolaire Jean XXIII : L'exigence, oui, mais pas sans accompagner](https://lexpress-education.com/wp-content/uploads/2026/09/debat-elite-vs-humain-300x300.png)
![[Mention Très Bien] Ensemble Scolaire Jean XXIII : L'exigence, oui, mais pas sans accompagner](https://lexpress-education.com/wp-content/uploads/2026/09/debat-elite-vs-humain.png)
[Mention Très Bien] Ensemble Scolaire Jean XXIII : L’exigence, oui, mais pas sans accompagner
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Pierre Rehlinger, chef d’établissement de l’Ensemble Scolaire Jean XXIII à Montigny-lès-Metz, présente ce campus qui accueille près de 2 500 élèves et étudiants, de la maternelle au bac+5.
#58 – Former des dirigeants, mais pour quel monde ? Sébastien Tran
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Sébastien Tran, directeur général d’Audencia, interroge le rôle des grandes écoles dans un monde en pleine transformation.
[Mention Très Bien] ISEP : faire grandir le numérique au service de l’humain
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Louis-Joseph Brossollet, directeur des projets stratégiques et de l’expérience étudiante à l’ISEP, École d’ingénieurs spécialisée dans le numérique, revient sur 70 ans d’histoire au service d’une technologie mise au service de l’humain.
[Mention Très Bien] Arts et Métiers/AM Talents : « L’apprentissage n’est pas un échec, c’est un droit à l’erreur »
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Xavier Chateau, directeur général adjoint du Groupe Arts et Métiers et président d’AM Talents, revient sur l’apprentissage comme voie d’excellence pour former les ingénieurs et techniciens de l’industrie de demain.
[Mention Très Bien] Méthoria : quand l’IA devient un outil au service des RH et de la RSE
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Alexandra BOUYER dirigeante de Méthoria, un CFA dédié à la formation des professionnels des ressources humaines et de la RSE, revient sur la manière dont son école intègre l’intelligence artificielle au cœur de ses enseignements.
[Mention Très Bien] ESA : former les acteurs de l’agriculture et de l’alimentation de demain
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, David Croissant, enseignant technique et ingénieur arboricole à l’ESA (École Supérieure des Agricultures), revient sur plus d’un siècle d’histoire au service de l’agriculture et de l’alimentation.
#57 – Apprendre à apprendre est la compétence qui fera la différence, Claire Pascal
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Claire Pascal, directrice générale de Comundi et administratrice des Acteurs de la Compétence, revient sur un sujet devenu central : la formation tout au long de la vie.
[Mention Très Bien] Les métiers de l’immobilier au-delà des clichés : la vision de Suptertiaire
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Charlotte Lepoutre, directrice générale de Suptertiaire, revient sur l’approche pédagogique de cette école supérieure de l’immobilier, présente sur 7 campus en France.
[Mention Très Bien] Réinventer la première année de licence : les ambitions de CY Cergy Paris Université
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Bruno Fiorio, vice-président adjoint premier cycle de CY Cergy Paris Université et enseignant-chercheur en génie civil, revient sur un enjeu central de l’enseignement supérieur : la réussite des étudiants en première année de licence.
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