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Les articles
Le commerce fait encore rêver les jeunes, mais quel commerce ?
Près d’un jeune sur deux se verrait bien travailler dans le commerce. Décryptage de l’Enquête sur l’attractivité des métiers du commerce auprès des 15-24.
Ces entreprises françaises ont créé leurs propres écoles : Hermès, Free…
De grandes entreprises françaises comme Hermès, LVMH ou Free ont créé leurs propres écoles. Cette stratégie permet de préserver les savoir-faire et de former des profils immédiatement opérationnels. En 2025, le modèle se renforce avec l’Institut des Métiers d’Excellence de LVMH, qui enrichit son catalogue de formations en alternance. Qu’elles soient gratuites ou proposent des…« L’empathie est une compétence essentielle pour éduquer et préparer les métiers de demain »
Bienvenue dans 20 sur 20, le podcast de L’Express Éducation. Philippine Dolbeau, entrepreneure, conférencière et animatrice télé, y accueille des personnalités du monde de l’éducation, des hommes et des femmes inspirants venus livrer leurs réflexions sur l’école d’aujourd’hui et de demain. Alors, qu’ils soient chercheurs, entrepreneurs de la EdTech, enseignants, parents, politiques ou même philosophes,…Pourquoi les entreprises misent gros sur la formation continue
Les compétences se périment désormais en temps réel. Dans les entreprises, l’enjeu est de fidéliser et de sécuriser des équipes de plus en plus courtisées.La maîtrise de l’IA, une compétence convoitée
Les qualifications liées à l’IA figurent parmi les plus recherchées par les entreprises. Les cultiver offre un avantage certain.Les MBA s’emparent de l’IA
Face à la pénurie de cadres capables de « piloter la révolution IA » en entreprise, les écoles de commerce réorganisent leurs MBA et EMBA.Le bilan de compétences toujours finançable avec le CPF, ouf !
La mesure inscrite dans le projet de loi de finances 2026 qui prévoyait de sortir les bilans de compétences du CPF a été retoquée. Explications.« Chez Mistral AI, nous n’avons aucun problème de recrutement »
Charles de Fréminville, DRH de l’entreprise, l’assure : la France a assez d’écoles de grande qualité pour permettre à l’entreprise de poursuivre sa croissance exceptionnelle.Apprendre en jouant : le boom du serious game
Pour faciliter l'accès à l'emploi des jeunes, des organismes mettent au point des serious game. Focus sur les règles du jeu.Certification Qualiopi 2026 : C’est quoi ? Comment l’obtenir ?
La certification Qualiopi est délivrée par l’État. Elle permet d’attester qu’un organisme de formation respecte les exigences du Référentiel National Qualité (RNQ).
Les derniers épisodes
![[Mention Très Bien] Ensemble Scolaire Jean XXIII : L'exigence, oui, mais pas sans accompagner](https://lexpress-education.com/wp-content/uploads/2026/09/debat-elite-vs-humain-300x300.png)
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[Mention Très Bien] Ensemble Scolaire Jean XXIII : L’exigence, oui, mais pas sans accompagner
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Pierre Rehlinger, chef d’établissement de l’Ensemble Scolaire Jean XXIII à Montigny-lès-Metz, présente ce campus qui accueille près de 2 500 élèves et étudiants, de la maternelle au bac+5.
#58 – Former des dirigeants, mais pour quel monde ? Sébastien Tran
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Sébastien Tran, directeur général d’Audencia, interroge le rôle des grandes écoles dans un monde en pleine transformation.
[Mention Très Bien] ISEP : faire grandir le numérique au service de l’humain
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Louis-Joseph Brossollet, directeur des projets stratégiques et de l’expérience étudiante à l’ISEP, École d’ingénieurs spécialisée dans le numérique, revient sur 70 ans d’histoire au service d’une technologie mise au service de l’humain.
[Mention Très Bien] Arts et Métiers/AM Talents : « L’apprentissage n’est pas un échec, c’est un droit à l’erreur »
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Xavier Chateau, directeur général adjoint du Groupe Arts et Métiers et président d’AM Talents, revient sur l’apprentissage comme voie d’excellence pour former les ingénieurs et techniciens de l’industrie de demain.
[Mention Très Bien] Méthoria : quand l’IA devient un outil au service des RH et de la RSE
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Alexandra BOUYER dirigeante de Méthoria, un CFA dédié à la formation des professionnels des ressources humaines et de la RSE, revient sur la manière dont son école intègre l’intelligence artificielle au cœur de ses enseignements.
[Mention Très Bien] ESA : former les acteurs de l’agriculture et de l’alimentation de demain
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, David Croissant, enseignant technique et ingénieur arboricole à l’ESA (École Supérieure des Agricultures), revient sur plus d’un siècle d’histoire au service de l’agriculture et de l’alimentation.
#57 – Apprendre à apprendre est la compétence qui fera la différence, Claire Pascal
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Claire Pascal, directrice générale de Comundi et administratrice des Acteurs de la Compétence, revient sur un sujet devenu central : la formation tout au long de la vie.
[Mention Très Bien] Les métiers de l’immobilier au-delà des clichés : la vision de Suptertiaire
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Charlotte Lepoutre, directrice générale de Suptertiaire, revient sur l’approche pédagogique de cette école supérieure de l’immobilier, présente sur 7 campus en France.
[Mention Très Bien] Réinventer la première année de licence : les ambitions de CY Cergy Paris Université
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Bruno Fiorio, vice-président adjoint premier cycle de CY Cergy Paris Université et enseignant-chercheur en génie civil, revient sur un enjeu central de l’enseignement supérieur : la réussite des étudiants en première année de licence.
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