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Les articles
Pour ou contre ? Le télétravail divise les entreprises
Chaque camp défend ses arguments : flexibilité, productivité, lien social, qualité de vie… Les lignes bougent, mais le débat reste d’actualité !
Recruteurs : l’expérience à l’étranger est-elle une étape obligatoire ?
Cours et stages à l’étranger sont souvent mis en avant par les formations supérieures. Mais qu’en est-il du côté des recruteurs ? Conseils d'experts.
Une génération en quête d’équilibre : les aspirations des jeunes face à l’entreprise
Entre quête de sécurité matérielle, recherche de liens humains et volonté d’avoir un impact positif, elle propose une nouvelle vision du travail.De l’école au monde de l’entreprise : le choc des cultures ?
Écoles et parents doivent les préparer à la réalité, tandis que les entreprises doivent accueillir cette génération avec bienveillance.Le rôle de l’école est de s’adapter au marché du travail !
Marie Taquet a vécu les limites de l’enseignement traditionnel et a fondé IconoClass. Une école qui casse les codes traditionnels de l’enseignement supérieur.Entretiens et premiers pas dans l’entreprise : maîtriser l’art de la conversation
Entrepreneuse, enseignante, consultante, autrice, Fanny Auger a mille et unes casquettes. Nous sommes allés l’interroger à propos de l'art de la conversation.Manager la Génération Z : faut-il s’adapter ou résister ?
Les attentes de cette génération hyperconnectée et en quête de sens viennent bouleverser les modèles traditionnels de l’entreprise et le modèle managérial.Discrimination à l’embauche : faut-il anonymiser les CV ?
Souvent évoqué et apprécié pour renforcer l’égalité des chances face à l’emploi, le CV anonyme fait pourtant peu parler de lui en France.La tentation du freelancing à la sortie de ses études : la Génération Z signera-t-elle la fin du salariat ?
Les nouvelles générations demandent plus de liberté et de flexibilité dans leur travail : 45 % de la Gen Z pencherait aujourd’hui pour l’auto-entrepreneuriat.Parcours atypique : réussir sans le bac, c’est possible
Tout au long de sa scolarité, elle a entendu qu’elle sortait du cadre et ne réussirait pas. Mais qu'est-ce que cela veut dire : réussir ? Zoé de las Cases témoigne.
Les derniers épisodes
#43 – On doit avoir le droit de choisir son avenir !
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Isabelle Andrieu revient sur un parcours engagé et multiple : entrepreneure, enseignante, dirigeante associative… mais surtout militante d’une orientation choisie, et non subie.
#42 – Le Danemark a le taux de confiance le plus élevé au monde !
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Malene Rydahl revient sur son parcours : autrice, conférencière, enseignante à Sciences Po… et porte-voix d’une idée forte : l’empathie n’est pas une option.
#41 – L’école idéale, c’est celle qui donne une chance égale à tous !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Dipty Chander, ingénieure de formation, présidente d’E-mma et fondatrice de CodeAtHome
#39 – Il faut savoir captiver un jeune pour pouvoir le capter !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Erwan Poiraud, Directeur de l’innovation pédagogique chez Eureka Éducation.
#40 – Ce n’est pas Parcoursup qui a créé le stress du passage vers le supérieur !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Jérôme Teillard, Chargé de mission Parcoursup.
#38 – Quand on va bien, on apprend mieux !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Sophie Gosselin, Responsable de la fondation Petit Bambou.
#37 – Le doute doit animer un leader !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Isabelle Huault, Directrice générale de emlyon business school.
#36 – Il faut valoriser l’apprentissage plus que le résultat !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Solenne Bocquillon – Le Goaziou, CEO de SOFT KIDS.
#35 – L’ambition n’est pas un gros mot !
Dans cet épisode de 20/20 animé par Philippine Dolbeau, nous recevons Amel Kefif, Directrice des partenariats chez Akkodis.
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