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Les articles
Middle managers : le maillon manquant de l’industrie 4.0
Les ingénieurs restent très courtisés, mais un autre maillon de la chaîne industrielle manque : les cadres intermédiaires orchestrant équipes, machines et flux.
Atout Senior, le programme pour accélérer l’employabilité des plus de 50 ans
Réduire le chômage des plus de 50 ans, tel est l'enjeu du programme en alternance Atout Senior, lancé récemment par France Travail, l’Apec et l’Ifocop.Le commerce fait encore rêver les jeunes, mais quel commerce ?
Près d’un jeune sur deux se verrait bien travailler dans le commerce. Décryptage de l’Enquête sur l’attractivité des métiers du commerce auprès des 15-24.Ces entreprises françaises ont créé leurs propres écoles : Hermès, Free…
De grandes entreprises françaises comme Hermès, LVMH ou Free ont créé leurs propres écoles. Cette stratégie permet de préserver les savoir-faire et de former des profils immédiatement opérationnels. En 2025, le modèle se renforce avec l’Institut des Métiers d’Excellence de LVMH, qui enrichit son catalogue de formations en alternance. Qu’elles soient gratuites ou proposent des…« L’empathie est une compétence essentielle pour éduquer et préparer les métiers de demain »
Bienvenue dans 20 sur 20, le podcast de L’Express Éducation. Philippine Dolbeau, entrepreneure, conférencière et animatrice télé, y accueille des personnalités du monde de l’éducation, des hommes et des femmes inspirants venus livrer leurs réflexions sur l’école d’aujourd’hui et de demain. Alors, qu’ils soient chercheurs, entrepreneurs de la EdTech, enseignants, parents, politiques ou même philosophes,…Pourquoi les entreprises misent gros sur la formation continue
Les compétences se périment désormais en temps réel. Dans les entreprises, l’enjeu est de fidéliser et de sécuriser des équipes de plus en plus courtisées.La maîtrise de l’IA, une compétence convoitée
Les qualifications liées à l’IA figurent parmi les plus recherchées par les entreprises. Les cultiver offre un avantage certain.Les MBA s’emparent de l’IA
Face à la pénurie de cadres capables de « piloter la révolution IA » en entreprise, les écoles de commerce réorganisent leurs MBA et EMBA.Le bilan de compétences toujours finançable avec le CPF, ouf !
La mesure inscrite dans le projet de loi de finances 2026 qui prévoyait de sortir les bilans de compétences du CPF a été retoquée. Explications.« Chez Mistral AI, nous n’avons aucun problème de recrutement »
Charles de Fréminville, DRH de l’entreprise, l’assure : la France a assez d’écoles de grande qualité pour permettre à l’entreprise de poursuivre sa croissance exceptionnelle.
Les derniers épisodes
[Mention Très Bien] Pub et IA : va-t-on vraiment nous remplacer ?
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Maxime Vergnolle, alumni de l’ESP (École Supérieure de Publicité), titulaire d’un master Stratégie et communication et aujourd’hui chef de projet publicité en agence, revient sur ses études en alternance.
[Mention Très Bien] Ingénieure chez Safran : « Il ne faut pas être un crack en maths »
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Anelly Amo, alumni de l’INSA Hauts-de-France (Valenciennes) diplômée en 2024 et aujourd’hui ingénieure R&D chez Safran Transmission Systems, revient sur ses cinq années d’études.
#64 – L’IA va-t-elle remplacer les experts en cybersécurité ? Nicolas Malbec
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Nicolas Malbec, ancien officier de la Marine nationale, spécialiste de la cyberdéfense et directeur du master Cyberdéfense de l’École Hexagone, revient sur un secteur devenu stratégique : la cybersécurité.
[Mention Très Bien] Un seul vœu sur Parcoursup : « Ferrandi ou rien » !
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Nathan Lechere, étudiant en 2ᵉ année de Bachelor Arts Culinaires et Entrepreneuriat à Ferrandi Paris, « le Harvard de la gastronomie », raconte son parcours : un seul vœu sur Parcoursup, « Ferrandi ou rien ».
#63 – À l’ère de l’IA, faire des études devient-il encore plus important ? Thomas Jeanjean
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Thomas Jeanjean, directeur général de l’ESCP Business School, revient sur une question centrale pour l’avenir de l’enseignement supérieur : à l’ère de l’intelligence artificielle, à quoi servent encore les études et les diplômes ?
#62 – Erasmus+ ne sert pas qu’à voyager : il peut changer une carrière. Nelly Fesseau
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Nelly Fesseau, directrice de l’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation, revient sur un programme que l’on croit connaître, mais qui va aujourd’hui bien au-delà des échanges universitaires.
[Mention Très Bien] Empower College : le BTS qui ouvre les portes des grandes écoles
🎤 Au micro de Christophe Artous dans Mention Très Bien, Mehdi Cornilliet, fondateur d’Empower College, présente cette école de commerce post-bac des Yvelines qui a fait le pari d’un cursus unique : le BTS NDRC en alternance, sans frais de scolarité, avec 100% des étudiants placés en alternance cette année.
#61 – Pourquoi les enfants à haut potentiel peuvent-ils décrocher à l’école ? Nelly Dussausse
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Nelly Dussausse, fondatrice et directrice de l’école Georges Gusdorf, revient sur un sujet aussi sensible que souvent mal compris : le haut potentiel et la place des enfants dits “différents” dans le système scolaire.
#60 – À l’ère de l’IA, l’esprit critique devient notre compétence la plus précieuse, Guillaume Garnotel
🎤 Au micro de Philippine Dolbeau dans 20/20, Guillaume Garnotel, directeur général de l’INSEEC Grande École, pose une question centrale : à l’ère de l’intelligence artificielle, qu’est-ce qu’on doit encore apprendre ?
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